新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及思考

上海美愷國際貿易有限公司 張如飛

我國的市場經濟體制在經濟的發展過程中不斷完善，體現出新的發展特點。我國工商管理也逐漸在新經濟的形式下有著更大的研究意義，其對經濟生活的重要性是不言而喻的。在發展的過程當中，必須采用新的方法對現階段存在的有關問題進行分析和探討，保證工商管理活動能夠持續地推動我國經濟的快速發展，并且呈現更加高效有利的工商管理活動。

1 新經濟形勢下我國工商管理現狀

1.1 工商管理體制存在的問題

工商管理是經濟社會中發揮重要作用的節點，而經濟的飛速發展必須對整個工商管理提出更高的要求。工商管理的體制無論是在經濟發展的哪個階段都存在著一定的問題。在對內方面，工商管理在處理經濟糾紛以及行業的發展、技術的標準、建設的創新性當中存在一定的問題。當某一項細微的經濟活動發生問題時，尤其是在品牌的假冒以及技術的仿制和盜用上，工商管理還存在著極大的欠缺，無法在第一時間解決類似的糾紛。人民群眾遇到的經濟方面的問題無論是大還是小都與生活息息相關，都在很大程度上影響著人民群眾的生活，如果工商管理無法處理好經濟市場的糾紛則會引起經濟市場的混亂。在對外方面，我國與世界的經濟聯系更加緊密，而新的經濟形勢下我國在處理對外經濟問題時存在不足，無法在貿易的過程當中及時有效地解決問題，如果雙方無法在協商以及法律層面達到一致，則會帶來巨大的經濟損失，影響對外經濟的發展。

1.2 缺乏專業的工商管理人才

我國的市場經濟在不斷創新的過程當中發展，并且目前的發展屬于新型經濟發展的領域，人才的需求是發展當中必不可少的部分。在工商管理當中，我國必須全面提高工商管理人才的素質，培養專業素養高的創新型人才，才能夠為我國的工商管理注入新鮮的血液，不斷地適應新經濟形勢的發展。在全球化發展的當今社會，我國必須在全球競爭的過程當中增強自我競爭意識，不斷培育新型人才以滿足我國工商管理發展的需求。我國的人才市場結構比較復雜，但是數據顯示我國工商管理方面的專業人才還處于匱乏的狀態，整體素養有待進一步地提高。我國中高級工商管理人員的市場有著較大的前景，而我國的專業工商管理人才培養缺乏高效的途徑，許多高校以及企業的課程設置缺乏實踐性，課程的內容無法與實際的狀況進行結合，缺乏一定的實用性以及綜合性，將理論方面的知識作為教學的重點，而沒有考慮到與實際相結合，無法在更深的層次上提高專業人才的綜合素質。這樣的情況很容易造成一種普遍的現象，企業工商管理人員中會在解決實際問題當中以理論知識作為重點，無法認清問題的關鍵所在，會對工作造成一定的困擾。同時也存在許多人員由于體制的問題擁有豐富的實踐經驗卻缺乏理論基礎，這對工作的處理也是極為不利的。因此在人才的培養方面必須將理論與實際更加緊密地結合，平衡兩者之間的關系，并且要完善相關的人才培養機制，注重工商管理的實踐，并且注入更多的創新元素，推動人才市場更加完善，不斷滿足時代變化下的工商管理人才需求，才能夠不斷地滿足經濟生活的需要，也能夠提高企業的經濟效益與社會效益。

1.3 工商管理的執法力度有待加強

在工商管理當中，必須更加注重執行與實施的重要性，加強工商管理的執法力度，為市場經濟提供必要的保障。在我國的發展當中，工商管理的執法過程存在著一定的缺陷，對許多違規違法的問題缺乏正確的判斷，不能夠在執行的過程當中做出及時準確的處理，因此會造成一定的市場混亂，極其不利于市場經濟的正常運行。如今，我國的經濟與科技不斷發展，各種違法詐騙的行為層出不窮，市場環境變得更加的復雜，工商管理的執法力度在逐漸地降低，而這也受到各種因素的限制。例如，地方性的特殊性，存在許多保護主義的行為，并且地區經濟的發展具有不同的標準與秩序，不正當的競爭現象時有發生。另外，有一些地方政府與管理部門之間存在誤解，無法順利地開展工商管理工作，而工商管理部門對政府管轄的相關企業難以進行有效的管理，這樣會極大地阻礙區域經濟的發展，難以讓工商管理發揮作用和價值，維持正常的經濟秩序，保障經濟活動的正常開展。

1.4 工商管理的信息化建設滯后

在新經濟的形式下，信息化已經運用在生活當中的各個領域，在工商管理的工作當中，必須以信息技術為重要的支撐，全面提高工商管理的信息化水平。而在實際的應用過程中，還存在許多困難與不可控制的因素。首先信息化的投入得不到重視，無法開展大規模的設施硬件信息化，缺少必要的物聯網建設環節。同時，在工商管理部門當中也缺乏信息化的人才建設，缺乏對相關人員的信息化能力的培養，無法及時地將更加創新性的技術順利地應用在工作當中，并且如果經營平臺出現了故障，就會缺乏一定的反應機制，無法及時地反饋信息與開展工作。如今信息化與數字化已經成為企業開展工作的關鍵環節，而工商管理部門必須提高自身的信息化建設意識，在技術硬件、人才培養等方面全面貫徹落實。工商管理部門還要注重網絡安全建設，提高專業技術的素養，提高企業經營的安全意識。

2 提高我國工商管理水平的策略

2.1 建設高素質的人才隊伍

由于現階段在工商管理部門當中缺乏專業素質強的管理型人才，并且整體的人才隊伍建設還不夠完善。在新的經濟形勢之下，必須關注人才的創新性培養，加強整體人才隊伍的現代化理念傳輸。在培訓的過程當中要加強與社會以及各高校的合作，加強培訓的質量，使培訓活動在經濟管理的過程當中提高實用性。加大實踐能力的培養與貫徹，并且在招收應聘人才的同時加強對人員綜合素質的考察，吸引更多創新型的人才，尤其是優秀的畢業生人才。與此同時，必須完善相關的獎勵與培訓制度，增強企業自身的競爭力，才能夠真正地留得住人才。此外，在人才進入企業之后必須加強對其先進理念的培養，在貫徹基本經濟理念的同時要加強創新型思維的培養。在培養的過程中必須注重知識理論的實際應用。同時由于企業的性質，要增強企業員工的憂患意識，增強有關對外經濟貿易的認識，熟知國際經濟法，并且能夠在實際中靈活地應用。在當今信息時代之下，企業員工的培養必須向全面化發展，增強整體員工的綜合素養，并且將本企業發展的目標貫徹在員工思想與行動的層面上，增強員工的責任感與信念感，規范人員的管理行為，在經濟發展規律之下開展工作，推動工商管理的職能能夠有效地進行，發揮工商管理應該有的職責，進一步提高工商管理的質量。

2.2 完善工商管理的體制

工商管理的體制決定著工商管理的工作。工商管理工作能否順利開展與其相關的體系和制度息息相關。由于目前市場的復雜性以及內部因素，完善的工商管理體制還沒有建立起來。為了適應時代的發展，工商管理部門必須改善現階段的工商管理體制，明確部門管理的目標，在用戶的需求上進行改善。同時必須深入地研究與分析當地的實際情況，做出明確的部署與工作要求。結合改革的目標和要求完善現階段的管理體制，將分級控制貫徹在工作當中，并且在工作的過程當中必須加強反映信息的靈活性，在有效的權限內能夠提高處理實際問題與情況的能力，及時將信息進行上報，管理好當地的實際數據，加強自身的數據安全意識。在管理工作的更新當中，不斷根據現實的要求改進以往的管理行為，制定出配套的管理措施，以當前當地的經濟情況為基礎，分析新的經濟發展形勢，將具體的管理工作落實到每個具體的成員上，增強責任的明確度，能夠極大程度地提高工作的效率。并且，在信息數據方面要不斷地改進，要有效地分析信息與收集信息，根據實際情況靈活地進行改變。只有建立起全面化高效化的工商管理體制，才能夠提高企業自身的競爭力，推動我國市場經濟體制的完善，并且也能夠在國際領域增強自己的競爭力，有更加廣闊的經濟發展空間。

2.3 強化工商管理工作的執法力度

由于工商管理的執法力度比較薄弱，在外部因素與內部因素的共同影響下不斷弱化，不能有效地發揮自身的執法力度。工商管理部門需要增強經濟區域之間的交流與溝通，在實際情況下調整執法力度。在經濟活動的過程當中，必須利用相關的法律，為管理部門的行為提供法律保障，推動工商管理的行為能夠有效地執行。同時，必須重視有關地方性的保護主義的問題，工商管理部門應該積極與有關的地方執法部門進行交流、溝通與合作，嚴懲不合理的競爭與壟斷行為，破除地方主義的保護傘，保障經濟活動能夠順利地開展。在對外經濟方面，要加強具體的管理行為，建立相應的內部監管機制。并且要對工商管理部門的執法工作進行宣傳，全面提高工商管理執法工作的影響力，在市場的經營當中獲得更多的話語權，也能將公平公正的原則更加全面地貫徹在工商管理的執法工作當中，讓經濟活動中的不當行為在源頭處斷絕，強化整體工商管理的執法力度，提高工商管理工作的效率與質量。

2.4 完善與優化工商管理的內部控制

完善與優化工商管理的內部控制是工商管理工作當中的重點內容，能夠增強自身的定力，最大程度發揮好工商管理的作用，在市場經濟當中有更強的抗風險能力。首先在工商管理的內部控制當中要注意市場經濟的形態，不斷地跟蹤市場的變化，對新的形式做出積極的應對，將內控機構進行合理的設置，將各自的職能量化，以個人的形式落實責任，能夠減少責任的推脫和推諉，提高整體工商管理工作的質量與效率；其次必須注意到工商管理的審計機構，審計機構在市場的監管與監督工作當中發揮著重要的作用，必須確保工商管理工作符合市場的規范，能夠正常有序地開展工作；最后要以更加多元的形式加強對工商管理工作人員的培訓，提高其內部控制素質，以高質量的培訓課程對工商管理工作人員的水平進行全面提高。在遵循市場經濟規律的同時優化工商管理的內部控制還要重視內部財務經費的管理問題，按照相關的法律法規進行嚴格的控制，制定規范與準則之內的標準，統一內部財務經費。并且，加強有關經費方面的考核與審查，確保每一筆資金都在正常的支出范圍之內，包括有關辦公的經費以及差旅的經費，需要對具體的人員進行嚴格地審查。

2.5 加大信息化與工商管理的結合

在如今信息快速發展的時代，數據的更新速度也達到了前所未有的高度。互聯網的技術也極大地影響著人們生產生活的各個方面。因此，工商管理的工作必須進一步推進信息化的改革，順應時代的發展，了解市場的變化與需求，以互聯網的發展作為契機，推動我國工商管理的信息化。根據市場的變化與工商管理的實際要求將更加創新的信息化思路與工商管理工作進行結合，提高整個工商管理的發展水平。

3 結語

綜上所述，我國在新形勢之下的發展速度加快，工商管理必須把握時代的契機，完善自身的體制，借助信息化的手段全方面提高專業水平，加強自身的影響力，從而在時代的發展下能夠獲得更加長遠的發展。