石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析

周強(qiáng) 四川華油集團(tuán)有限責(zé)任公司

引言：中國市場的不斷壯大，石油企業(yè)的發(fā)展也漸漸成長起來。作為國有企業(yè)之一的石油企業(yè)也面臨的許多的問題，設(shè)備陳舊，技術(shù)落后于發(fā)達(dá)國家，人才緊缺……時代在進(jìn)步，社會也在不斷的向前發(fā)展，石油企業(yè)不應(yīng)按照之前的方式進(jìn)行生存，而是要進(jìn)行改革創(chuàng)新。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)的發(fā)展成為黨建理念創(chuàng)新的帶領(lǐng)目標(biāo)。如何讓石油企業(yè)健康成長成為當(dāng)下亟待解決的問題。

一、石油企業(yè)關(guān)于創(chuàng)新理念的重要意義

（一）石油企業(yè)中競爭激烈，需要黨建中創(chuàng)新理念引導(dǎo)

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些石油行業(yè)和我國的社會形勢也發(fā)生了一定的改變。我國石油行業(yè)的競爭力也越來越大。不僅僅是我國市場內(nèi)的行業(yè)競爭，還有與國外一些石油企業(yè)的差距。設(shè)備落后，技術(shù)也與一些發(fā)達(dá)國家存在一定的差距。有時面對一些外來企業(yè)則相對不利的境地。針對這一現(xiàn)象，這些企業(yè)需要黨建中創(chuàng)新理念的正確引導(dǎo)。在黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)石油企業(yè)進(jìn)行積極的改革，促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）石油企業(yè)的創(chuàng)新需要科技化的改革，更加需要黨建中創(chuàng)新理念的保證。

石油企業(yè)中石油資源的不斷減少，國際形式的不斷變化……這使得我國必須要提高生產(chǎn)模式，提高效率，科學(xué)的發(fā)展。因此，我國要采用多種方式來提高自身的能力。引進(jìn)人才，設(shè)備以及技術(shù)。促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與國際的競爭力。通過不斷的提高我國的技術(shù)水平以及設(shè)備創(chuàng)新，讓中國與國際接軌，促進(jìn)我國企業(yè)科技化的改革。學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)，吸引人才，提高我國石油企業(yè)的工作效率，進(jìn)行創(chuàng)新化的管理和運(yùn)行，讓石油企業(yè)全面性的發(fā)展。

（三）石油企業(yè)部分員工態(tài)度不積極，需要黨建中的創(chuàng)新理念進(jìn)行調(diào)整

根據(jù)一些相關(guān)調(diào)查顯示，我國一些國有企業(yè)中部分員工存在工作態(tài)度不認(rèn)真不積極的現(xiàn)象。這導(dǎo)致企業(yè)的工作效率低，達(dá)不到相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。而石油企業(yè)作為國有企業(yè)重要的一部分也有一些員工不認(rèn)真的現(xiàn)象。對此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把管理制度嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)厲打擊貪腐現(xiàn)象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員要起到帶頭作用。以身作則，提高員工的積極性以及專業(yè)素養(yǎng)能力，將工作做好，將企業(yè)做強(qiáng)。營造一種積極向上的氛圍。

（四）石油企業(yè)正確的發(fā)展，需要黨建理念創(chuàng)新的帶領(lǐng)

國家的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開國家的發(fā)展。一個企業(yè)沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)就沒有了方向。管理人員以及員工就不知道該向哪個方向發(fā)展。因此，黨建理念創(chuàng)新對于企業(yè)的帶領(lǐng)有著非常重要的意義。石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要分析企業(yè)和市場的整體情況，針對一些問題進(jìn)行改進(jìn)，明確企業(yè)發(fā)展的方向。企業(yè)管理人員也要掌握員工思想動態(tài)和工作情況，避免有問題發(fā)生不能及時解決。員工應(yīng)該清楚自身的工作職責(zé)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。各個層面和環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)好，在黨的帶領(lǐng)下走正確的方向，避免走下坡路。讓國家和石油企業(yè)相互促進(jìn)，相互成長。

二、石油企業(yè)建黨理念創(chuàng)新途徑

（一）提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)水平

關(guān)于石油企業(yè)的黨建理念創(chuàng)新，要從根本上提高企業(yè)人員的整體素質(zhì)以及企業(yè)的管理系統(tǒng)。作為一名合格的管理人員，要明確企業(yè)紀(jì)律，以身作則，為員工樹立一個好榜樣。不僅如此，還要讓企業(yè)員工進(jìn)行定期的技術(shù)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)交流。讓企業(yè)員工的技術(shù)變得高超，促使他們不斷的學(xué)習(xí)新的知識，不斷進(jìn)行，嘗試發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。并且，針對一些工作態(tài)度好、認(rèn)真并有一定成就的進(jìn)行公開表彰，激勵其他員工努力工作。采用較為先進(jìn)的理念進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，提高員工的素質(zhì)能力以及專業(yè)能力。對于企業(yè)中的黨員更要以建設(shè)好企業(yè)為國家做貢獻(xiàn)為目標(biāo)，帶領(lǐng)其他員工學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，共同提高綜合素質(zhì)。讓企業(yè)各層人員認(rèn)識到黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要作用。讓黨員發(fā)揮重要作用，吸引更多的人才加入進(jìn)來，進(jìn)一步完善石油企業(yè)的創(chuàng)新工作。

（二）發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力

在我國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，石油企業(yè)也逐漸發(fā)展起來。沒有規(guī)矩不成方圓。因此，要發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，落實(shí)黨的政策。在黨建理念下進(jìn)行創(chuàng)新，要遵守黨的紀(jì)律和要求。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行添加和改進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)相應(yīng)的策略。黨員要不斷提高企業(yè)中員工的綜合素質(zhì)，爭做企業(yè)中的領(lǐng)頭人。在相關(guān)管理的措施中，要一步步嚴(yán)格進(jìn)行。從企業(yè)人員的任職，工作能力，調(diào)動工作等都要核實(shí)好相關(guān)材料，將工作做到最好。保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)企業(yè)和國家勇敢的向前走。

（三）創(chuàng)新石油企業(yè)中的黨建工作

越來越多的人民加入到中國共產(chǎn)黨中來。智慧綜合在一起，為石油企業(yè)的發(fā)展提供了創(chuàng)新黨建工作。要讓人們了解黨，宣傳相關(guān)的黨建知識，通過企業(yè)的發(fā)展帶動人們積極加入進(jìn)來。黨服務(wù)的根本是人民。因此，要關(guān)心人民的情況，了解人民當(dāng)下所需要的東西，讓人民對黨的工作進(jìn)行反饋。讓人民堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，信任黨組織的帶領(lǐng)。團(tuán)結(jié)人們的心共同奮斗。樹立黨員精神榜樣，讓人們發(fā)現(xiàn)身邊的黨員知識，共同學(xué)習(xí)，共同在黨組織的帶領(lǐng)下走向輝煌。

結(jié)束語：在面臨石油企業(yè)發(fā)展的危機(jī)，中國共產(chǎn)黨依舊沒有放棄，積極的去應(yīng)對每一次危險。石油企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，要找到最適應(yīng)自身發(fā)展的正確方式。讓管理人員與管理人員相互督促相互提醒，積極面對工作中的困難。讓石油企業(yè)與國際進(jìn)行接軌，共同學(xué)習(xí)，改進(jìn)陳舊的設(shè)備，改革新型技術(shù)。在黨建中創(chuàng)新理念的指導(dǎo)下，讓企業(yè)適應(yīng)國際新形勢的發(fā)展。不斷的進(jìn)行進(jìn)步，帶領(lǐng)國家走向繁榮。