楊潔 浙江金融職業(yè)學(xué)院
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料顯示,截止到2019年末,全國小微企業(yè)總數(shù)已經(jīng)超過10000萬戶,其中,企業(yè)約為2600萬戶,個體工商戶約為7500萬戶,小微企業(yè)數(shù)量已經(jīng)占據(jù)國內(nèi)市場主體90%以上,貢獻(xiàn)了全國80%的就業(yè)、70%左右的專利發(fā)明權(quán)、60%以上的GDP和50%以上的稅收,由此可見,小微企業(yè)在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中已經(jīng)占據(jù)了非常重要的地位。但小微企業(yè)由于受到自身規(guī)模、實力等條件的制約,其在會計記賬等方面長期以來都缺乏完善的處理系統(tǒng),因此,對小微企業(yè)來說,會計代理記賬就成為了其財務(wù)管理的主要模式,而這種模式在實踐當(dāng)中則存在一定的風(fēng)險,如果不加以規(guī)避,很有可能對小微企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極大的不良影響。
代理記賬機(jī)構(gòu)在實際工作中,往往會因為諸多原因,存在企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象。比如,有的企業(yè)為了減少納稅,往往會要求或者選擇可以進(jìn)行所謂“合理避稅”的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,將一些與企業(yè)經(jīng)營無關(guān)的費用列入到企業(yè)支出當(dāng)中,甚至還有的代理機(jī)構(gòu)為了維持合作關(guān)系,還會幫助企業(yè)偽造員工工資表等,虛增企業(yè)支出。這些被禁止或者不正規(guī)的手段,都會提升企業(yè)在會計信息方面的失真風(fēng)險。
代理記賬機(jī)構(gòu)的工作人員在工作能力方面必然會存在或多或少的差異,且相當(dāng)一部分均為剛剛邁出校門的高校學(xué)生,在實際操作方面缺乏足夠的經(jīng)驗,很容易導(dǎo)致處理的賬目出現(xiàn)問題。而一旦未能及時發(fā)現(xiàn)問題,就很容易出現(xiàn)賬實不符等現(xiàn)象,給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益帶來不良影響。另外,代理記賬機(jī)構(gòu)的人員流動性也往往較大,很容易混雜進(jìn)來一些缺乏足夠從業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守的人員,導(dǎo)致企業(yè)的會計信息有可能出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象,從而損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。不僅如此,如果企業(yè)在貸款或者報稅方面出現(xiàn)問題,還有可能降低企業(yè)的信譽度,從而影響銀行貸款等融資渠道的通暢,進(jìn)而影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
代理記賬機(jī)構(gòu)為了提升工作效率,降低代理成本,基本上都是延后一個月對企業(yè)上個月的會計信息進(jìn)行處理,這也使得企業(yè)的會計信息和實際經(jīng)營活動存在脫節(jié)現(xiàn)象。另外,由于雙方專業(yè)角度的不同,代理記賬機(jī)構(gòu)也很少和企業(yè)就財務(wù)問題進(jìn)行溝通,企業(yè)找代理記賬機(jī)構(gòu)合作也大多數(shù)只是為了報稅,很少會將其作為企業(yè)經(jīng)營決策的參考,從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營管理風(fēng)險增加。
相關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)積極借鑒國外成熟經(jīng)驗,制定并完善有關(guān)代理記賬的法律法規(guī),明確企業(yè)和代理記賬機(jī)構(gòu)的相關(guān)職責(zé)和權(quán)利義務(wù),規(guī)范代理記賬流程,這也是會計代理記賬行業(yè)健全發(fā)展的首要前提。與此同時,對于代理記賬機(jī)構(gòu),相關(guān)主管部門也應(yīng)當(dāng)予以支持和鼓勵,適度出臺一些稅收優(yōu)惠政策,提升其在會計行業(yè)的競爭力,降低會計代理記賬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營成本,提升工作質(zhì)量。在監(jiān)管方面,也應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)管部門、監(jiān)管流程和監(jiān)管機(jī)制,堅持有法可依,有法必依的原則,嚴(yán)格代理記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作,對于一些違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致會計信息失真的行為要嚴(yán)格予以懲處,及時發(fā)現(xiàn)和糾正行業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)的問題。
代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極開展相關(guān)培訓(xùn),對于工作當(dāng)中遇到的問題和難點及時進(jìn)行講解,幫助他們提升專業(yè)技能。此外,代理記賬機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)道德培訓(xùn),做好相關(guān)法律法規(guī)方面的講解工作,讓廣大從業(yè)人員明白自身工作的重要性和底線,避免出現(xiàn)因個人原因而導(dǎo)致的違法違紀(jì)現(xiàn)象。
代理記賬機(jī)構(gòu)和委托企業(yè)合作前,必須明確雙方各自的權(quán)利和義務(wù),并將其明確到雙方的協(xié)議當(dāng)中。在合作期間,企業(yè)管理者也要積極進(jìn)行溝通,從而能夠準(zhǔn)確和及時地將企業(yè)和財務(wù)相關(guān)的資料傳遞給代理記賬機(jī)構(gòu)。代理記賬機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)積極和企業(yè)就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行商討,共同及時解決問題。需要注意的是,代理記賬機(jī)構(gòu)必須堅持原則,對于企業(yè)的違法行為和違規(guī)要求,要堅決予以拒絕,并積極幫助企業(yè)懂法、守法。
代理記賬在當(dāng)前已經(jīng)成為小微企業(yè)財務(wù)管理的主要方式,因此,代理記賬機(jī)構(gòu)必須做好自我約束,建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,努力減低代理記賬的各項風(fēng)險,從而推動小微企業(yè)更好的發(fā)展。