扶貧路上的超威力量

夏碩｜文

“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”從最開始的家庭式小作坊，到現在電池行業的領先企業，超威集團始終積極履行企業社會責任，將扶貧工作當作公司的一項事業，盡己之力回饋社會。

“創業初期，超威集團就把企業定位得很清楚，我們是一個社會企業，是社會分工中的組成部分。”在超威集團董事長周明明看來，超威的社會屬性從誕生就已定下，在22年的風雨歷程中，越扎越深，逐漸成為企業的“血肉”。

超威集團于1998年成立，這也是集團最初的扶貧時間節點。20余年里，伴隨著艱苦的創業征程，超威集團實踐著自己的創業初心，先后開展了一系列的扶貧措施，包括產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧等等。

超威集團的扶貧工作也得到了社會各界的認可。集團先后獲全國文明單位、浙江省慈善獎、浙江省慈善愛心獎、浙江省履行社會責任示范企業，河南超威公司獲得市勞模助力脫貧攻堅“十面紅旗單位”，廣西超威鑫鋒公司獲得脫貧攻堅先進企業等榮譽……從集團總部到子分公司，都成為助力脫貧致富的典型。

2020年是決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的收官之年，在扶貧這條道路上，超威集團始終步履不停。

扶貧：扶志、連心、通富

扶貧22年，超威集團悟出了自己的一套心得。所謂“精準扶貧”，首先扶起的是志，其次連接的是心，最后通達的才是富。

為了實現精準扶貧，超威集團也采取了一系列舉措。具體來看，產業扶貧是將科技成果、產業投資向貧困地區轉移轉化，提高貧困人口創新創業能力、加強貧困地區創新平臺載體建設；就業扶貧則是鼓勵支持貧困人員就業，對接政府部門引進貧困人員，“點對點”幫助貧困勞動力盡快有序返崗；而消費扶貧則指的是利用互聯網拓寬銷售渠道，多渠道解決農產品滯銷問題。除此之外，還有教育扶貧，就是企業對當地教育的支持、慰問，如光彩助學等。最后就是扶貧帶動，貧困戶、貧困縣摘帽了以后，公司繼續引領他們幫助其他貧困戶，實現共同脫貧。

超威集團有很多產業落戶于欠發達地區，扶貧的目的就是幫扶地方經濟發展，像落戶河北新河縣的河北超威、河池市的廣西超威鑫鋒等等，都是沖在當地扶貧第一線的企業。

扶貧不是一味地捐錢捐物，要講究科學的方法。以河南超威為例，該公司堅持把建檔立卡作為精準扶貧的重點工作，將新吸納的貧困勞動力歸檔建檔，堅持完善檔案資料、幫扶措施，動態掌握基本信息，推行實名制管理。數據顯示，該公司共識別扶貧對象369名，對貧困員工各類卡表冊進行規范完善，確保扶貧工作常態化和精準化。針對公司貧困員工，該公司從2006年開始就設立了“愛心基金”，對貧困員工給予關愛。截止到2020年上半年，“愛心基金”共幫扶困難員工3172人次，金額達128萬元。

除此之外，該公司還開通了救助困難員工綠色通道，凡是發生突發事件的家庭，先救助、后補辦審批手續，并且當天就把救助款送到員工手中。

形式多樣 精準扶貧各顯神通

就業是民生之本，收入是民生之源。對于老百姓來說，“不愁吃、不愁穿”需要以穩定的收入為基礎，需要以穩定的就業作保證。而現在未脫貧的群眾，缺乏產業、不能外出打工者居多。為了讓這一部分群眾就近就地就業，超威集團與旗下子分公司也做出了諸多努力。

河北新河縣位于河北省南部，邢臺市境東北部。而新河縣經濟基礎差、底子薄，過去主要經濟指標長期處于河北省末位，是典型的人口小縣、經濟弱縣、財政窮縣。2012年，新河縣被列為國家扶貧開發重點縣，當時的貧困發生率高達49.78%。

也正是在同一年，超威集團落戶新河縣，投資設立全資子公司。落戶新河后，河北超威在產業扶持、稅收貢獻、安置就業人員等多方面積極扶貧幫困。自2016年以來，河北超威連續多年進入全市稅收百強企業。數據顯示，這家2012年入駐新河縣的公司，不僅是利稅大戶，還拉動就業1400多人。副總經理艾寶山告訴筆者，他們堅持優先錄用貧困群眾，“精準幫扶”招聘會場場不落。

仲維雙是河北超威電源公司極板車間分刷片工段的一名分板工，到公司上班前，獨自支撐著上有老下有小的貧困家庭，家里老人患有腦血栓，孩子在上學，日子異常艱難?！艾F在每月能掙5000到6000元，這份工作真的救了我全家！”

在河北超威，部分員工進入公司前都以務農為生，因年齡偏大無法外出打工，平均家庭年人均收入在1000元以下，而現在，公司員工人均工資達到4500元/月，大多數員工已購買私家車，公司車輛由原有的十幾輛逐漸擴大到300余輛，最終實現了1人就業，全家脫貧。

不僅如此，超威集團下屬各子分公司在精準扶貧上各顯身手：河北超威開展包村定點扶貧、設立扶貧車間等舉措，幫扶周邊村莊及外縣貧困人口800人就業，占公司總員工的60%；廣西超威鑫鋒公司拿出扶持資金為農戶購買農用割草機等配套設施……

授人以魚不如授人以漁

“授人以魚不如授人以漁”，超威集團認為，提升學歷水平、學習一門技術或許能改變一個貧困家庭的命運。因此，超威集團十分重視推動教育扶貧，把其作為一項重點工作在全集團鋪開，一以貫之地推進。

在發展企業的同時，超威集團想得更多的是如何擔當起社會責任。近年來，超威集團始終熱衷于公益事業，勇挑社會重擔，積極回報社會，先后投入3000多萬元用于“慈善捐助”“光彩助學”“愛心救助”等慈善公益事業和社會捐贈，彰顯了負責任、有擔當的企業形象。

光彩助學就是超威集團“教育扶貧”的一個支點。這項工作超威集團已經堅持了10年，有1000多名大中小學生收到超威集團的愛心助學款，重燃學習希望。超威集團認為，通過捐資助學，盡企業綿薄之力，不僅能幫助貧困學子重拾上學夢，還是共建和諧社會、推進扶貧工作的實事好事。

“在我們最無助的時候，有超威這樣有愛心的企業，為我們助力，為我們解難。正是你們的援手，給了我們無比的溫暖，讓我們依然陽光燦爛，笑對困難?！痹诔瘓F開展的光彩助學活動上，一名學生感激地說道。

2019年高考后，小李收到了寧波財經學院的錄取通知書，但由于家庭困難和父親生病等原因，學費成了一家人沉重的負擔。暑期，小李勤工儉學，在工地干了數份工作，但仍是杯水車薪。得知小李的實際情況后，超威集團將其納入“光彩助學”項目救助名單，并承諾每年資助5000元助學金，直至畢業?！昂芨兄x超威，學費的問題解決了，剩余的生活費我可以自己賺?！痹谑盏綈坌馁Y助后，小李感激地說。

不僅如此，超威集團還通過多種方式推進教育扶貧，除了開展“光彩助學”活動外，還向教育基金會捐資、一對一愛心幫扶、共建單位愛心專項資助等等，力爭將扶貧工作做到位，做扎實。