王曙群：締造“太空之吻”

【人物點擊】

上海航天設備制造總廠有限公司對接機構組班組長

【總書記講話】

激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠。

【勞模心得】

我要牢記總書記的囑托，更加努力地工作，精進業務水平，不僅讓產品更精、更強、具有更高質量，更要用勞模的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人，營造青年職工學技術、練絕活、強本領的工作氛圍，淬煉出高精尖技能人才，為企業、為國家作出更大的貢獻。

11月24日凌晨，中國探月工程“嫦娥五號”探測器成功發射，開啟了中國首次地外天體采樣返回之旅。當日，即將參加全國勞動模范和先進工作者表彰大會的王曙群，幾乎一夜未眠。盡管已經在航天一線工作了31個年頭，但每一次發射還是讓他既激動又牽掛。

“嫦娥五號”要在月球軌道完成一次上升器與軌道器和返回器組合體的交會對接，實現這一過程的核心就是對接與樣品轉移機構，王曙群所在的班組就是該機構的研制生產團隊之一。

在太空中，將兩個航天器對接起來形成一個“組合航天器”，是人類航天活動的一項關鍵技術，被人形象地稱為“太空之吻”，不過這也是塊難啃的“硬骨頭”。從1996年廠里接到航天器對接機構的研制重任開始，王曙群就參與其中。這個難題更激發了他的鉆研激情。

在“載人航天”工程對接機構的制造過程中，每一套單機必須經過各項試驗，合格后才能進行總裝，其中有10大類31套單機還需經過熱循環試驗的考核，一次熱循環就需37個小時的連續試驗。

為了保證試驗的連續性和測試數據的準確性，王曙群總是帶領團隊每次試驗都堅持連續工作37個小時。每到半夜瞌睡襲來時，他們就用冷水擦一把臉；餓了，就啃幾塊餅干。就這樣，有31套單機要試驗，他們就31次堅持連續工作37個小時。

在太空環境中對接，要確保對接鎖的鎖鉤必須同步鎖緊、同步分離，對接、分離時相關各艙室的氣體不能泄漏，艙與艙之間要“天衣無縫”，難度之高可以想象。一次試驗不成功，他和團隊就多試幾次，試了成千上萬次都無法滿足要求，他就和這個問題較上了勁，直至這一難題被攻克。

近年來，從“神舟八號”到“神舟十一號”，從天宮到天舟，我國航天陸續經歷了7次太空交會對接試驗考核，圓滿完成13次交會對接試驗任務，所有的對接機構均由上海航天設備制造總廠有限公司生產，制造技術實現了完全的自主可控。中國首位航天員楊利偉更是給出了“能夠讓航天員放心地去執行任務”的高度評價。

1970年出生的王曙群今年已年滿50歲。隨著航天研制任務逐年增加，王曙群清醒地認識到為航天帶出一支高素質、高技能年輕隊伍的緊迫性。

2019年，當選為上海市總工會兼職副主席后，王曙群說：“我來自一線，在市總工會的平臺上，我要更好地代表廣大職工，特別是產業工人，借助產業工人隊伍建設改革這一良好契機，努力帶出一支年輕的、能頂得上的隊伍。”

31年的航天生涯，王曙群從普通的技術工人到中國航天最年輕的特級技師，直到榮獲全國勞模稱號，他成功的秘笈是——踏踏實實做好手里的活兒。面對未來，王曙群說：“后續還有更多的任務需要我們去完成，探索的路途中會有更多困難，但是我們有信心，為中國航天事業保駕護航。”