新形勢下如何提高企業民兵建設質量

袁征

摘要：隨著經濟的不斷發展和現代企業制度的建立，企業民兵成為我國民兵的重要來源。為了更好地做好國防建設，保障國家安全，提高企業民兵素質成為國家和企業的當務之急。目前我國企業民兵隊伍建設還存在一些問題，要求各企業根據國家要求和本企業實際情況進行民兵素質建設。

關鍵詞：企業;民兵;建設質量;

無論社會還是企業，保穩定才能為發展創造條件，保穩定才能為發展創造有利條件和必要的環境。不同時期的社會環境和社會變量因素各有差異，企業內部不確定因素也各不相同，企業的各職能部門要充分認識自身的作用和價值。企業武裝部和民兵這個“戰斗集體”是企業穩定發展中保駕護航的合法機構與核心力量，在企業不同時期的發展過程中，要始終堅持科學發展的組織、領導、執行和管理觀念與方法。保障企業穩定發展的科學觀念就是摒棄傳統觀念、憑經驗處理工作、主觀意識、片面對待突發事件等墨守成規的陳舊管理理念，運用現代科學技術和管理理念，梳理、處理、預測、統籌各種已知的、未知的，影響企業穩定發展的不和諧、不穩定事件，為企業長期穩定發展創造良好的企業環境和發展條件。新時期、新形勢企業要達到快速發展，企業民兵的作用仍不可小視。

一、企業民兵的含義與特征

我國民兵發展時間比較長，民兵的作用的非常大，在我國抗日戰爭和解放戰爭中民兵發揮了不可磨滅的作用。新中國成立以后，我國并沒有取消民兵這一制度，而是根據我國實際情況進行了相應的調整，民兵的主要作用是保證地區安全，隨時為我國輸送軍事人才并不斷提高廣大人民群眾的國防意識。我國之所以能夠接受多個戰爭的考驗就在于能夠團結廣大人民群眾，真正發揮人民群眾的力量。民兵雖然與正式部隊在編制以及訓練程度上無法相比，但是民兵的作用不能忽視。革命時期的民兵在配合主力部隊攻打敵人、修建工事以及保護人民群眾的生命財產安全上發揮了重要的作用。在社會主義建設時期，民兵作用主要體現在維護社會治安、保護國家重要目標、守衛國家的海陸邊防以及配合邊境進行自衛反擊戰。不得不說民兵是我國人民解放軍的得力助手，是我國物質文明以及精神文明的重要守護者。

二、中國企業民兵存在的問題

雖然我國政府和企業加強了企業民兵的建設質量，但是由于我國經濟發展速度過快，民兵制度改革明顯跟不上經濟發展的速度，所以我國企業民兵建設還存在相當多的問題。主要表現在對企業民兵的定義不規范不明確、企業民兵思想政治建設不到位和企業民兵訓練時間明顯不夠等方面。

1.對企業民兵定義不規范不明確。這是目前我國企業民兵存在的重大問題。我國原有民兵多是農民出身，工作內容以農業生產勞作為主，現在我國還是沿用原先的民兵定義，沒有考慮到民兵形式的多樣化。這就造成對企業民兵的定義不規范。企業民兵的工作場地是各個企業，民兵的職責多種多樣，分布在我國各行各業。我國相關部門雖然提高了對民兵征召和數量方面的管理，但是對企業民兵沒有做出合適的定義和規范。

2.企業民兵思想政治教育不到位。對企業民兵進行思想政治教育可以保證民兵的質量和國防意識的提高，但是由于企業的具體運行模式不一樣，各個企業對民兵的思想政治教育嚴重不到位，這直接影響到我國民兵的素質。企業是以盈利為最終目的的，我國自改革開放以來經濟發展速度迅猛，對企業經濟發展速度提出了比較高的要求，成功入世之后，企業面臨的風險和挑戰越來越多，企業把精力

投入到經濟建設中來，雖然企業文化建設良好但是對企業內民兵的思想政治建設明顯不夠。

3.企業民兵訓練時間不足。這是大部分企業都存在的問題。自從我國從計劃經濟轉入以市場為主計劃為輔的經濟形勢以來，各個企業也改變了薪酬分配制度，以按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度提高了企業工作人員的工作效率但是也間接減少了企業民兵的訓練時間。企業民兵畢竟不同于有正式編制的義務兵，他們需要在保證自身生活的基礎上再進行訓練。不過縱觀我國現有的企業，我們會發現除了在法定假日企業員工會有休息時間外，其余時間都是在進行緊張地經濟生產，這樣以來企業民兵的訓練時間就得不到保證，民兵的整體素質跟不上，無法為我國國防建設做好兵役方面的誰備。

4.企業民兵管理機制不夠健全。我國針對民兵的管理機制大多還是沿用原有的對農業民兵的管理機制，沒有緊跟時代潮流，企業民兵管理機制不夠健全。由于企業民兵的工作單位是現代型的企業，企業多注重經營管理制度的建設，民兵建設機制就混合在企業管理經營制度上，所以企業民兵管理機制不夠專業化。這帶來的后果是企業民兵散亂，無法在最短的時間內做好民兵集合與管理。

三、提高企業民兵質量的策略

隨著我國由農業社會進入工業社會，我國的企業數量越來越多，新型農民逐漸增加。企業民兵會成為我國民兵的重要來源，新形勢下提高企業民兵質量成為我國兵役建設的重中之重，這需要我國各相關部門聯合企業進行不斷的改革和創新，提高對企業民兵建設的質量。

1.完善并明確企業民兵定義。企業民兵由于工作場地的更換具體特征出現了很大的變化，完善并明確企業民兵的定義可以有效提高企業民兵的質量。這個過程需要我國政府考慮經濟發展狀況和企業民兵具體特點及時進行定義完善。

2.加強對企業民兵的思想政治教育。民兵的重要作用就是保護我國居民生命財產的安全，加強對企業民兵的思想政治教育可以提高企業民兵的責任意識從而提高整體民兵的質量。實踐證明要想取得現代戰爭生理需要有充足的訓練有素的群眾武裝做后備力量，也就是說加強對民兵的建設是有效加強我國國防力量的重要渠道。對企業民兵進行思想政治教育民兵工作的重中之重。根據企業和企業民工的特點，目前我國開展民兵素質教育可以從以下幾個方面開展：？加強企業民兵明確自身職責，自第二次世界大戰以來，世界整體形勢比較平穩，世界呈現整體和平的形式，整個亞洲局勢比較平穩，這降低了我國民眾的憂患意識，尤其是企業民兵，只注重追求經濟利益而忽視了自身的職責，針對這種情況，我國要定期進行宣傳聯合企業文化加強對企業民兵進行職責建設？民兵思想政治教育形式多樣化，我國原有的民兵思想政治建設形式單一，整體內容枯燥無味，內容相對簡單。我國企業民兵大多具有良好的專業素養，知識水平比較高，如果繼續沿用原先的思想政治教育模式的話會引起企業民兵的厭煩，針對這種情況我們可以采用多樣化思政教育的模式，增加教育內容的深度和趣味性，這樣以來就可以有效增加企業民兵的政治素養？加強法律教育，隨著我國法治社會的建設不斷推行，民眾的法律素養需要不斷提高以適應社會的需求，對企業民兵加強法律教育是提高民兵政治素養的重要內容，而且現代戰爭的發展也需要我國國防建設增加對法律的重視度。

3.增加企業民兵的訓練時間。企業民兵不同于農業民兵，一般不會存在比較空閑的時間，這樣企業民兵的訓練時間得不到有效的保證。針對這種情況需要企業結合自身特點安排企業民工進行訓練。隨著世界經濟的發展，現代戰爭的對各國士兵有更高的要求，一般來說，士兵不僅需要具備最基本的擒拿格斗還要掌握各種現代戰爭武器的操作技術并具有現代作戰理念。雖然民兵不像編制義務兵需要直面戰爭但是為了提高我國國防的整體質量，所以企業民兵的訓練不僅僅是進行身體素質的訓練還要結合我國實際，不斷進行戰爭理念等方面的訓練。

總之，現代企業數量的增多使企業民兵成為我國民兵的主力軍。進行企業民兵建設需要綜合考慮多種因素，國家、企業以及企業民兵個人要加強合作，根據時代潮流的變化進行不斷地調整和創新。為了保證我國的平穩發展有堅強的力量做后盾，在新形勢下加強企業民兵建設刻不容緩。

參考文獻：

[1]宋曉麗.如何加強提高企業民兵建設質量.2020.

[2]魏曉軍.淺談新形勢下如何提高企業民兵建設質量.2020.