國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)研究綜述

陳權(quán) 曹雅萍

摘要：民營(yíng)企業(yè)家作為我國(guó)市場(chǎng)主體的重要組成部分，其社會(huì)心態(tài)關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文在對(duì)社會(huì)心態(tài)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、測(cè)量理論進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，從民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的維度、特征與外部環(huán)境之間的關(guān)系以及存在的主要問題，分析民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的研究現(xiàn)狀、存在問題以及未來的研究方向。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)家；社會(huì)心態(tài)；社會(huì)轉(zhuǎn)型

中圖分類號(hào)：C912.6；F276.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： ADOI：10.3969/j.issn.1003-8256.2021.06.008

開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識(shí)碼（OSID）：

基金項(xiàng)目：江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大項(xiàng)目（2019SJZDA029）；江蘇省六大人才高峰資助項(xiàng)目（JY-015）

2020年7月21日，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)表講話，再一次肯定了包括企業(yè)和個(gè)體工商戶在內(nèi)的市場(chǎng)主體在國(guó)家發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，并向企業(yè)家們傳達(dá)了熱切的期望。民營(yíng)企業(yè)家是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要推動(dòng)者，是新時(shí)代下社會(huì)主義建設(shè)與發(fā)展的主力軍。民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)映射了我國(guó)社會(huì)的主要矛盾與現(xiàn)存問題，是民營(yíng)企業(yè)家群體在某一特定時(shí)期下，受政治、經(jīng)濟(jì)、文化等環(huán)境影響下的，超越個(gè)體心理的社會(huì)心理現(xiàn)象，并通過民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)行為得以表現(xiàn)。因此，民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)關(guān)系著我國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展進(jìn)程。在“社會(huì)轉(zhuǎn)型”這一時(shí)代背景下，中國(guó)社會(huì)正發(fā)生著前所未有的變化，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的研究日益受到學(xué)術(shù)界和政府部門的廣泛關(guān)注。

目前，國(guó)內(nèi)有關(guān)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的研究成果還不夠豐富，相關(guān)研究主要集中在社會(huì)心態(tài)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與指標(biāo)體系，將民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)作為調(diào)查研究主體的文獻(xiàn)在近幾年中才開始出現(xiàn)，研究仍處于萌芽階段，目前該方向的研究缺少對(duì)現(xiàn)有理論基礎(chǔ)成果的梳理、對(duì)研究現(xiàn)狀的分析以及對(duì)未來研究的展望。因此，本文將依據(jù)時(shí)代背景，在總結(jié)現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，探析民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)未來研究的方向。

1社會(huì)心態(tài)的內(nèi)涵

厘清核心名詞的內(nèi)涵是做好科學(xué)研究的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。“社會(huì)心態(tài)”是一個(gè)被廣泛使用但又缺乏明確定義的概念，在哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域被賦予不同的內(nèi)涵。

哲學(xué)研究者強(qiáng)調(diào)從社會(huì)存在和社會(huì)意識(shí)的關(guān)系入手展開研究，社會(huì)意識(shí)又包含社會(huì)心態(tài)和社會(huì)心理，因此，在對(duì)社會(huì)心態(tài)概念的界定過程中往往需要辯駁這二者之間的關(guān)系，張二芳[1]認(rèn)為社會(huì)心態(tài)是社會(huì)心理和社會(huì)意識(shí)形式相互滲透、有機(jī)結(jié)合而成的結(jié)構(gòu)狀態(tài)，胡紅生[2]認(rèn)為社會(huì)心態(tài)僅是社會(huì)心理的一種重要表現(xiàn)形式，李靜等[3]則表示社會(huì)心態(tài)就等同于社會(huì)心理；社會(huì)學(xué)研究者關(guān)注社會(huì)心態(tài)對(duì)作用群體的影響，王俊秀[4]強(qiáng)調(diào)社會(huì)心態(tài)是特定時(shí)代背景下，社會(huì)上多數(shù)成員表現(xiàn)出來的普遍的、一致的心理特點(diǎn)和行為模式，并成為影響每個(gè)成員個(gè)體行為的模板；社會(huì)心理學(xué)研究者重視個(gè)體與群體心理、微觀和宏觀的關(guān)系和作用機(jī)制，楊宜音[5]表示社會(huì)心態(tài)是一段時(shí)間內(nèi)彌散在整個(gè)社會(huì)或社會(huì)群體類別中的宏觀社會(huì)心境狀態(tài)，在此基礎(chǔ)上，馬廣海[6]強(qiáng)調(diào)社會(huì)心態(tài)與社會(huì)變遷的緊密聯(lián)系，以及社會(huì)心態(tài)的動(dòng)態(tài)性特質(zhì)。

可以看出，雖然不同學(xué)科領(lǐng)域的關(guān)注重點(diǎn)有所不同，但已基本達(dá)到共識(shí)的是：社會(huì)心態(tài)具有宏觀性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，是一種與社會(huì)變遷密切相關(guān)的、超越個(gè)體心理的社會(huì)心理現(xiàn)象。

2社會(huì)心態(tài)的結(jié)構(gòu)與測(cè)量

社會(huì)心態(tài)概念的科學(xué)量化需要借助于框架結(jié)構(gòu)的確定，使其具備系統(tǒng)性和規(guī)范性。不同學(xué)科領(lǐng)域研究者對(duì)社會(huì)心態(tài)內(nèi)涵的解讀，致使社會(huì)心態(tài)的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化的特質(zhì)。

2.1三維結(jié)構(gòu)論

楊宜音[5]從經(jīng)驗(yàn)科學(xué)角度出發(fā)圍繞社會(huì)態(tài)度三要素展開研究，將社會(huì)心態(tài)的心理層次由表及里依次分為社會(huì)情緒基調(diào)、社會(huì)共識(shí)及社會(huì)價(jià)值取向；龍書芹[7]提出社會(huì)心態(tài)應(yīng)操作化為社會(huì)價(jià)值觀、社會(huì)信任和社會(huì)認(rèn)知；彭文英[8]表示大學(xué)生社會(huì)心態(tài)可以從社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)感受、社會(huì)態(tài)度三個(gè)指標(biāo)體系進(jìn)行分析。

2.2四維結(jié)構(gòu)論

馬廣海[6]在楊宜音三維結(jié)構(gòu)論的基礎(chǔ)上增加了“社會(huì)行為意向”這一維度，認(rèn)為社會(huì)情緒、社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)價(jià)值觀和社會(huì)行為意向與社會(huì)行為高度關(guān)聯(lián)，是決定社會(huì)行為最重要的心理要素，可以作為社會(huì)心態(tài)的測(cè)量指標(biāo)；司明宇[9]表示社會(huì)心態(tài)的四維結(jié)構(gòu)理論對(duì)社會(huì)心態(tài)的測(cè)量起到了指導(dǎo)作用，后續(xù)學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)查研究大多是以此為基礎(chǔ)展開，包括對(duì)社會(huì)整體以及不同群體社會(huì)心態(tài)和典型社會(huì)心態(tài)的調(diào)查。

2.3五維結(jié)構(gòu)論

王俊秀[4，10]在馬廣海的四維結(jié)構(gòu)論的基礎(chǔ)上，增加了“社會(huì)需要”這一維度，并將“社會(huì)行為意向”指標(biāo)修改為“社會(huì)行動(dòng)”，從社會(huì)需要、社會(huì)認(rèn)知、社會(huì)情緒、社會(huì)價(jià)值觀和社會(huì)行動(dòng)五個(gè)維度（每個(gè)一級(jí)指標(biāo)下又包含多個(gè)二級(jí)指標(biāo)）出發(fā)，研發(fā)了“社會(huì)心態(tài)測(cè)量和指標(biāo)體系”框架和測(cè)量工具，此問卷目前已在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛應(yīng)用，并取得了相應(yīng)成果。

現(xiàn)有的民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)維度的確定，借鑒了已有的結(jié)構(gòu)層次與指標(biāo)體系，昌曉秋[11]從個(gè)人認(rèn)知、階層認(rèn)知和企業(yè)認(rèn)知這三個(gè)維度出發(fā)來探究私營(yíng)企業(yè)主階層社會(huì)心態(tài)的特點(diǎn)和存在的突出問題；章瓊等[12]、陳林[13]在昌曉秋的社會(huì)心態(tài)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上增加了“政府和社會(huì)認(rèn)知”這一維度；王曉燕等[14]將價(jià)值觀、社會(huì)感受、社會(huì)認(rèn)知和社會(huì)信任作為一級(jí)指標(biāo)，并據(jù)此進(jìn)行深度訪談和問卷調(diào)查。

3民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的基本特征

3.1積極性

在“社會(huì)轉(zhuǎn)型”這一歷史背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面臨著前所未有的變化和發(fā)展，這也給民營(yíng)企業(yè)家們帶來了各種各樣的外部壓力和困擾，同時(shí)他們又缺乏理性面對(duì)的能力，致使其難以排解消極的社會(huì)心態(tài)[15]。但王曉燕等[14]的研究發(fā)現(xiàn)，有超過99%的民營(yíng)企業(yè)家對(duì)自己企業(yè)的發(fā)展表示了不同程度的信心，僅有不到1%的民營(yíng)企業(yè)家表示完全沒有信心。類似地，就宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行認(rèn)知而言，73.4%的青年民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為未來5年中國(guó)GDP將處于中、高速發(fā)展階段（GDP增長(zhǎng)率≥5%），僅有26.6%的青年民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為國(guó)內(nèi)GDP未來將處于低速、停滯甚至負(fù)發(fā)展階段（GDP增長(zhǎng)率<5%）[16]。由此可以看出，雖然民營(yíng)企業(yè)家面臨著技術(shù)發(fā)展、環(huán)境變化、制度改革等形形色色的未知和變革，積極的社會(huì)心態(tài)仍在大部分民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)中占據(jù)上風(fēng)。

3.2矛盾性

作為新時(shí)代的新明星，民營(yíng)企業(yè)家群體在社會(huì)發(fā)展中扮演著各種各樣的社會(huì)角色，他們既是追逐企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的商人，也是肩負(fù)就業(yè)重任、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的社會(huì)主義建設(shè)者，角色的多樣性使其社會(huì)心態(tài)呈現(xiàn)出矛盾的特質(zhì)。就慈善捐贈(zèng)角度而言，民營(yíng)企業(yè)作為市場(chǎng)主體的重要組成部分，始終承擔(dān)著巨大的社會(huì)責(zé)任。《2018年度中國(guó)慈善捐助報(bào)告》顯示，民營(yíng)企業(yè)全年捐贈(zèng)約450億元，在捐贈(zèng)總額中占比最高，是慈善捐贈(zèng)的重要力量。那么，民營(yíng)企業(yè)家為何如此熱衷于慈善事業(yè)？畢素華[17]發(fā)現(xiàn)，隨著物質(zhì)條件的不斷豐富，越來越多的民營(yíng)企業(yè)家選擇自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與社會(huì)公益行為。而另一方面，山立威等[18]指出，公司是出于廣告效用的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)來選擇捐贈(zèng)數(shù)量和方式的。黃偉等[19]的研究也發(fā)現(xiàn)，地方政府財(cái)政壓力、民營(yíng)企業(yè)家政治身份與企業(yè)家的慈善行為有著顯著的關(guān)系。

3.3多元性

民營(yíng)企業(yè)家群體因受到年齡、所處地域、政治面貌、學(xué)歷、信仰以及公司規(guī)模等因素影響，社會(huì)心態(tài)呈獻(xiàn)出多元化和差異化的表現(xiàn)形式。就共享發(fā)展角度而言，一項(xiàng)針對(duì)所有年齡段的民營(yíng)企業(yè)家的調(diào)查顯示，共享理念在民營(yíng)企業(yè)家群體中的接受度還不是很高，他們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者保持著冷漠甚至敵對(duì)的態(tài)度，“共同富裕”的價(jià)值觀在其群體中排序靠后[14]。然而，對(duì)青年民營(yíng)企業(yè)家群體而言，他們更傾向于以尊重、平等、互惠為主的共享經(jīng)營(yíng)方式，排斥占有式的經(jīng)營(yíng)理念[16]。從創(chuàng)新動(dòng)力來源角度而言，學(xué)歷在本科以下的民營(yíng)企業(yè)家將“企業(yè)生存”作為創(chuàng)新的首要來源，而本科以上的民營(yíng)企業(yè)家則更具有理想情懷，視“企業(yè)發(fā)展的愿景”作為第一來源[14]。就未來5年經(jīng)濟(jì)發(fā)展信心而言，規(guī)模越大的企業(yè)發(fā)展信心越強(qiáng)，微型、小型、中型、大型民營(yíng)企業(yè)家中認(rèn)為未來5年我國(guó)經(jīng)濟(jì)不可能陷入低迷的群體占比分別為25.3%、30%、33.9%、42.5%，小微民營(yíng)企業(yè)發(fā)展信心還有待提升[20]。由此可知，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家群體社會(huì)心態(tài)的研究不能一概而論，需要關(guān)注群體內(nèi)部的差異性。

3.4動(dòng)態(tài)性

社會(huì)心態(tài)是社會(huì)矛盾的“晴雨表”和“指示器”，在社會(huì)轉(zhuǎn)型這一時(shí)代背景下，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與外部環(huán)境的變革使民營(yíng)企業(yè)家面臨新的挑戰(zhàn)，其社會(huì)心態(tài)呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性的特征。就法律意識(shí)和關(guān)系意識(shí)角度而言，隨著時(shí)代的變遷，民營(yíng)企業(yè)家的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，而關(guān)系意識(shí)不斷淡薄。2008年一項(xiàng)對(duì)河南省私營(yíng)企業(yè)主階層社會(huì)心態(tài)的研究表明，私營(yíng)企業(yè)主的法律認(rèn)同度僅有39.8%，低于社會(huì)各階層認(rèn)同度的平均值（40.2%），與此形成鮮明對(duì)比的是，私營(yíng)企業(yè)主階層的關(guān)系意識(shí)異常強(qiáng)烈，高達(dá)39%，遠(yuǎn)高于其他社會(huì)階層的平均值（27.1%）[11]。而2018年一項(xiàng)類似的研究顯示，民營(yíng)企業(yè)家群體在對(duì)企業(yè)發(fā)展因素進(jìn)行排序時(shí)，第一代民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)過程中曾經(jīng)高度依賴的“人脈資源”因素被排在末位，占比僅有4.7%，民營(yíng)企業(yè)家的關(guān)系意識(shí)正在淡化[14]。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期角度而言，2018年民營(yíng)企業(yè)家對(duì)未來五年經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期較2014年和2016年有了明顯提升，并且在2016年達(dá)到最低值[20]。

3.5不平衡性

民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)雖然總體呈正向發(fā)展，但仍然存在一些不和諧的因素，開放、和平、包容社會(huì)心態(tài)的培育需要對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。章瓊[12]、陳林[13]等學(xué)者的研究數(shù)據(jù)均表明，民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)呈現(xiàn)出不平衡性。在個(gè)人認(rèn)知維度上，民營(yíng)企業(yè)家對(duì)法律和政治的認(rèn)同較強(qiáng)，而對(duì)個(gè)人信仰和社會(huì)道德的認(rèn)同較弱，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的認(rèn)同較強(qiáng)，而對(duì)短期效果持觀望態(tài)度。在階層認(rèn)知維度上，民營(yíng)企業(yè)家對(duì)社會(huì)安全感和公平感的認(rèn)同較強(qiáng)，而對(duì)社會(huì)地位、社會(huì)壓力的認(rèn)同較弱。

從上文對(duì)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)特征研究文獻(xiàn)的論述可以看出，民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)具有積極、矛盾、多元化、動(dòng)態(tài)和不平衡的特點(diǎn)，為了讓民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)全面正向、和諧、健康發(fā)展，需要政府主管部門建立良好的民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)引導(dǎo)機(jī)制，但這方面的研究比較少。

為了幫助部分民營(yíng)企業(yè)家調(diào)整消極社會(huì)心態(tài)，可以采用以下幾個(gè)方面的措施：把民營(yíng)企業(yè)家納入政府培訓(xùn)體系；營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神；建立保障機(jī)制激發(fā)民營(yíng)企業(yè)家的信心和積極性；對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的生存發(fā)展現(xiàn)狀適時(shí)展開調(diào)研，建立數(shù)據(jù)庫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)家解決實(shí)際困難，建立服務(wù)和保障機(jī)制；依托健康醫(yī)療和心理健康咨詢等機(jī)構(gòu)，暢通民營(yíng)企業(yè)家心理健康和社會(huì)情緒疏導(dǎo)渠道。

4民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)與外部環(huán)境的關(guān)系

在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)環(huán)境、政策制度環(huán)境以及輿論環(huán)境構(gòu)成了外部環(huán)境的重要組成部分，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)的培育和發(fā)展至關(guān)重要。

4.1市場(chǎng)環(huán)境

根據(jù)現(xiàn)有的研究分析，市場(chǎng)環(huán)境與民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)并不呈顯著正相關(guān)關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)家們不僅關(guān)注當(dāng)下的市場(chǎng)現(xiàn)狀，更有著對(duì)未來發(fā)展的預(yù)判。近年來，世界正面臨著前所未有的大變局，2018年中美貿(mào)易摩擦更加劇了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的低迷。但2018年于南京市對(duì)青年民營(yíng)企業(yè)家的調(diào)查顯示，有87.2%的青年民營(yíng)企業(yè)家看好未來5年企業(yè)的發(fā)展，僅有12.8%的被調(diào)查者預(yù)測(cè)該行業(yè)發(fā)展前景不容樂觀[16]。同時(shí)，王曉燕等[14]發(fā)現(xiàn)隨著中美貿(mào)易摩擦唱衰中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的聲音開始日益增多，但大多數(shù)的民營(yíng)企業(yè)家表示“國(guó)家政策”“人才團(tuán)隊(duì)”“企業(yè)信譽(yù)”“關(guān)鍵核心技術(shù)”才是企業(yè)的生存和發(fā)展的核心要素。因此，這也警示當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)家們?cè)诿媾R市場(chǎng)外部挑戰(zhàn)時(shí)，要明晰黨和國(guó)家的方針政策，“集中力量辦好自己的事”，提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力，樹立積極向上的社會(huì)心態(tài)。

4.2政策制度環(huán)境

現(xiàn)有文獻(xiàn)顯示，政策制度環(huán)境與民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)密切相關(guān)。2019年江蘇省工商聯(lián)合課題組發(fā)現(xiàn)，地方政府“敢作為、善作為”是蘇南經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的重要原因，地方干部“不等、不靠、不要”的發(fā)展理念和積極服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的政策手段是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的核心要素，正是因?yàn)橛辛诉@樣寬松、優(yōu)越的政策制度環(huán)境，當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)家的社會(huì)歸屬感才得以不斷強(qiáng)化[21]。李艷雙等[22]也同樣指出政商關(guān)系不清是我國(guó)市場(chǎng)缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的一大表現(xiàn)，我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制度和民營(yíng)企業(yè)家利益保護(hù)制度尚未健全，企業(yè)家精神和社會(huì)心態(tài)易受到侵害。對(duì)此，國(guó)家在政策制度方面做出頂層設(shè)計(jì)，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央著眼國(guó)情、志存高遠(yuǎn)，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的健康成長(zhǎng)提出了一系列科學(xué)的規(guī)劃和論斷，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型社會(huì)的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的理論支撐和思想動(dòng)力[23]。從“三個(gè)平等”“兩個(gè)健康”“兩個(gè)都是”到“內(nèi)在要素”，這些重要論斷背后體現(xiàn)了政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)的強(qiáng)烈支持，表達(dá)了希望民營(yíng)企業(yè)家們能夠在轉(zhuǎn)型時(shí)代勇于創(chuàng)新，樹立信心，安心辦好企業(yè)，形成積極社會(huì)心態(tài)的愿望。

4.3輿論環(huán)境

現(xiàn)有文獻(xiàn)顯示，輿論環(huán)境與民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)心態(tài)有著顯著的正相關(guān)關(guān)系，積極的社會(huì)心態(tài)離不開良好的輿論環(huán)境。社會(huì)輿論的潛在壓力與尚未完善的容錯(cuò)機(jī)制是當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神缺乏的重要原因。我國(guó)學(xué)者在關(guān)于企業(yè)家精神的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前很多地方政府雖然表面上支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，實(shí)際上卻不接受投資失誤等情況的發(fā)生[22]。再加之部分媒體有意的引導(dǎo)性報(bào)道，使得民營(yíng)企業(yè)家面臨的輿論環(huán)境更為惡劣，部分學(xué)者關(guān)于“民營(yíng)企業(yè)最終會(huì)被國(guó)有企業(yè)取締”的不當(dāng)言論，深深挫傷了民營(yíng)企業(yè)家在轉(zhuǎn)型時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新的精神。

令人欣喜的是，以習(xí)近平為核心的黨中央始終在為民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2020年11月12日，習(xí)近平總書記在江蘇南通考察調(diào)研時(shí)，充分肯定了民族工商業(yè)代表人物張謇興辦實(shí)業(yè)、幫助群眾、造福鄉(xiāng)梓的事跡，贊譽(yù)張謇是我國(guó)民族企業(yè)家的楷模。習(xí)近平總書記對(duì)張謇的高度評(píng)價(jià)和對(duì)民營(yíng)企業(yè)家們的殷切期望一度在界內(nèi)引起轟動(dòng)，企業(yè)家們一致積極表示要走好“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”“創(chuàng)新報(bào)國(guó)”之路[24]。

因此，為營(yíng)造有利于民營(yíng)企業(yè)家在轉(zhuǎn)型時(shí)代創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的良好的輿論環(huán)境，應(yīng)在未來健全與輿論引導(dǎo)相關(guān)的法律法規(guī)，加大對(duì)謠言散布者的懲治力度，全方位、多角度宣傳黨中央的方針政策。

綜上，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)與外部環(huán)境關(guān)系文獻(xiàn)的論述可以看出，民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)與政策制度環(huán)境和輿論環(huán)境具有正相關(guān)關(guān)系，而與市場(chǎng)環(huán)境的關(guān)系不明顯。因此，為了幫助民營(yíng)企業(yè)家樹立和保持積極的社會(huì)心態(tài)，需要完善與民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的政策制度，也需要營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

5民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)存在的主要問題

5.1部分民營(yíng)企業(yè)家產(chǎn)生不公平感

已有研究顯示，民營(yíng)企業(yè)家們渴望公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不公平感主要集中在經(jīng)營(yíng)環(huán)境上。2018年對(duì)青年民營(yíng)企業(yè)家的調(diào)查結(jié)果顯示，資源短缺、潛在影響力弱、經(jīng)濟(jì)地位低下、國(guó)家優(yōu)惠政策力度不強(qiáng)是當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)家不公平感集中的主要原因[16]。同時(shí)，王曉燕等課題組在對(duì)民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行關(guān)于公平感議題的訪談中有民營(yíng)企業(yè)家談到了自己的疑惑和煩惱：“為什么銀行寧愿把資金借貸給大街上資本充裕的共享項(xiàng)目，卻不愿意給真正缺錢的實(shí)體企業(yè)”？由此可以看出，部分民營(yíng)企業(yè)由于自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱、企業(yè)家影響力不強(qiáng)等原因在資金借貸方面存在阻礙，不同性質(zhì)的企業(yè)之間存在不公平競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)家也由此產(chǎn)生了不公平感[14]。

5.2部分民營(yíng)企業(yè)家產(chǎn)生不安全感

現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)家對(duì)安全感不滿意程度較大，且關(guān)注點(diǎn)聚焦于國(guó)家政策、公共服務(wù)、市場(chǎng)環(huán)境等方面。對(duì)青年民營(yíng)企業(yè)家的調(diào)查結(jié)果表明，沒有長(zhǎng)效的政府優(yōu)惠激勵(lì)政策、行政公共服務(wù)具有保守性和繁瑣性的特質(zhì)，是導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)家產(chǎn)生持續(xù)性不安全感的重要原因[16]。另一方面，王曉燕等[14]的研究指出，20世紀(jì)50、60年代政治運(yùn)動(dòng)的集體記憶、國(guó)家政策的調(diào)整、不當(dāng)言論的泛起、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中“三個(gè)門”和“三座大山”的存在，使得民營(yíng)企業(yè)家缺乏穩(wěn)定預(yù)期，難以安心做企業(yè)。

5.3部分民營(yíng)企業(yè)家感覺社會(huì)壓力增大

民營(yíng)企業(yè)家們需要面臨開拓市場(chǎng)困難、不確定性加大等的問題，社會(huì)壓力往往大于常人。據(jù)現(xiàn)有研究可知，民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)壓力過大已經(jīng)成為威脅該群體身心健康的重要因素之一，且民營(yíng)企業(yè)家存在自我調(diào)節(jié)能力較弱的問題。“中國(guó)企業(yè)家健康工程”自2001年建立以來，曾對(duì)500多位企業(yè)家進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，有超過一半的企業(yè)家常年處于創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的心理重壓之下。公開資料表明，20世紀(jì)80年代至今，中國(guó)已有1200余名企業(yè)家因?yàn)閿[脫不了心理障礙走上了自殺身亡的道路[25]。同時(shí)，王曉燕等[14]的研究顯示，民營(yíng)企業(yè)家感受到的社會(huì)壓力主要來自企業(yè)經(jīng)營(yíng)層面，“市場(chǎng)開拓受阻”“環(huán)境不確定性大”“產(chǎn)品創(chuàng)新難”是主要的壓力源。另外，民營(yíng)企業(yè)家在心理自我調(diào)節(jié)方面的情況也不容樂觀，一項(xiàng)關(guān)于中小企業(yè)家心理調(diào)節(jié)能力的測(cè)試結(jié)果顯示，企業(yè)家中心理調(diào)節(jié)能力很強(qiáng)、一般、偏低、很低的人群的占比分別為12%、13%、72%、3%，大部分民營(yíng)企業(yè)家缺乏自我調(diào)節(jié)的能力[15]。

5.4民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)和“冒險(xiǎn)”精神有待加強(qiáng)

王曉燕等[14]研究顯示，僅有43.5%的民營(yíng)企業(yè)家將“創(chuàng)新意識(shí)”視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，并且“敢于冒險(xiǎn)”已不再是當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)家的主流價(jià)值取向。部分企業(yè)家出于企業(yè)利潤(rùn)、自身實(shí)力等考量，不愿意創(chuàng)新或者害怕創(chuàng)新，以期維持現(xiàn)有利潤(rùn)。近年來，由于受中美貿(mào)易摩擦影響，許多由于創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)而產(chǎn)生的弊端逐漸顯現(xiàn)：關(guān)鍵核心技術(shù)受限，產(chǎn)業(yè)鏈斷裂等。因此，創(chuàng)新意識(shí)和“冒險(xiǎn)”精神不強(qiáng)已然成為當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)存在的主要問題之一。

綜上關(guān)于民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)問題研究的論述可以看出，民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)問題的出現(xiàn)，與民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承受能力有關(guān)，因此，為了應(yīng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)問題，需要提升民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，改善民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

6研究展望

對(duì)近年來民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)研究進(jìn)行歸納、比較、總結(jié)后發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的研究還比較少，研究仍處于初步發(fā)展階段，學(xué)術(shù)界對(duì)社會(huì)心態(tài)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、指標(biāo)體系已基本形成較為一致的結(jié)論，但以民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)為主體的研究相對(duì)來說還有待深入，目前，國(guó)內(nèi)對(duì)于民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的研究主要關(guān)注民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)存在的主要問題等。

在未來的研究工作中，可以重點(diǎn)研究當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)家的心態(tài)現(xiàn)狀、特征、問題和影響因素，并提出有針對(duì)性的對(duì)策和建議，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)家社會(huì)心態(tài)的培育和引導(dǎo)機(jī)制的完善，以期造就大批優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好、更快地發(fā)展。

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A Review of Domestic Research on Social Mentality of Private Entrepreneurs

CHEN Quan，CAO Yaping（School of Management，Jiangsu University，Zhenjiang 212013， China）

Abstract： As an important part of Chinas market subject， private entrepreneurs social mentality is highly related to the sustained and stable development of Chinas economy and society. On the basis of combing the connotation of social mentality， the structure of social mentality and the measurement theory， this paper analyzes the research status of private entrepreneurs social mentality from four aspects： the dimension， the characteristics， the relationship with the external environment and the main problems. In the end， we explore the future research direction.

Keywords： private entrepreneurs；social mentality；social transformation