論企業政工干部應具備的綜合素質和能力

孫莉 山西焦煤集團介休正益煤業有限公司

在現代社會經濟發展過程中，企業始終扮演重要角色，且對社會經濟的發展產生了重大影響。而在當今復雜市場環境中，企業的發展不僅要引進先進的技術設備和提高工作人員的綜合水平，還要注重企業工作人員思想政治水平的提升，這不僅是企業發展的內在需求，還是黨和國家新形勢下對企業的具體要求。因此，企業政工干部應在思想上認識思想政治工作的重要性，明確新形勢下應具備的綜合素質和能力，以期通過提升自身綜合素質和能力促使企業適應時代發展要求，進而使得企業能夠在復雜市場環境中得以長遠穩定發展。鑒于此，本文通過系統介紹企業政工干部應具備的綜合素質和能力，進一步探討行之有效的培養方法具有一定的實踐價值和研究意義。

一、企業政工干部應具備的綜合素質和能力概述

企業政工干部應具備的綜合素質和能力具體涉及思想政治、工作技能、道德品質三方面的內容，具體如下：

（1）思想政治方面。堅定的思想政治覺悟是企業政工干部不可缺少的素質之一，如何提升企業政工干部的思想政治覺悟是思政工作的核心，也是首要任務。企業政工干部的政治素養，應以政治覺悟作為第一標準，確保其能夠在任何場合下堅定政治立場，并積極強化黨性訓練，始終做到“不忘初心，牢記使命”地為人民群眾服務。企業政工干部思想政治素養的提升，應以政治素質為核心，深入貫徹學習黨的精神，時刻運用新時代中國特色社會主義思想充實企業政工干部的大腦，幫助其夯實思想基礎[1]。

（2）工作技能方面。企業政工干部的工作技能水平的高低，將直接影響企業政工干部個人及其工作價值的實現。因此，企業應注重高素質且專業水平高的政工干部的培養，促使其具備較高水平的工作能力，進而使得其能夠在企業發展中發揮出更有效的指導作用[2]。

（3）道德品質方面。企業政工干部應具備較高的道德素養，始終將企業的利益放置在第一位，忠于崗位，樂于奉獻。倘若企業政工干部缺乏較高的道德品質修養，在具體的工作中胡作非為，將會影響黨的形象與公信力，進而影響企業的發展[3]。通常來說，企業政工干部的道德品質在日常工作中的體現，主要牽涉思想和行為上，如日常工作能否嚴格按照黨組織的要求執行相關操作；遇到問題能否運用中國特色社會主義思想理論來分析和解決問題。

二、企業政工干部應具備的綜合素質和能力的有效培養方法

（一）多舉措加強思想政治工作

思想政治工作是企業精神力量的一種集中表現形式，在特定環境中因為某些條件的支持，能夠轉化為物質力量，從而給企業的發展帶來良好的效益。因此，企業要想有效提高政工干部的綜合素質和能力，必須重視思想政治工作，并通過多舉措來發揮思想政治工作的作用。在具體的操作中，企業可以在內部定期開展多種形式的黨政活動，采取福利等適當激勵措施來提高政工干部參與活動的主動性和積極性，以此深入了解和掌握企業全體政工干部的思想動態和潛力，有效提高企業政工干部工作的積極性和主動性以及職業綜合素質。另外，在當今網絡環境中，企業政工干部可充分利用網絡平臺的優勢，了解企業最新的發展動態，并在平臺上發表個人言論，以此引導企業全體職工的思想動態，充分展現企業政工干部工作的影響力，為企業的長遠健康發展提供保障。

（二）加強企業政工干部培訓

企業政工干部的工作性質和素質，決定了其必須具備一定的理論知識，具體包括專業知識和輔助知識。而這些知識的獲取，僅依靠企業政工干部的自主學習和實際工作鍛煉，是無法達到預期目標的，還要企業組織各類形式的培訓來提高企業政工干部的綜合素質和能力。如中長期學習班、座談會、交流會等，促使政工干部在系統培訓活動中受到良好的教育和提升。只有這樣，企業政工干部才能適應新時期下的政工工作，為企業的長遠健康發展貢獻一份力量。

（三）注重實踐鍛煉

企業政工干部綜合素質和能力的提升，僅依靠理論教育雖能取得良好的效果，但是這種效果經不住實踐考驗，往往會在實踐中暴露出一系列問題，如理論與實踐相脫節。因此，為了真正提升企業政工干部的綜合素質與能力，企業黨組織應注重實踐鍛煉，在全面了解每一個企業政工干部綜合素質與能力情況的基礎上，采取輪崗交流、不同部門鍛煉、任務驅動等方式，提供企業政工干部各類參與實踐鍛煉的機會，促使其能夠在實踐工作中掌握更多部門及崗位的工作經驗，從而發展成為企業熱衷的復合型人才。

三、結語

總之，新形勢下企業政工干部工作涉及面廣且難點多，這對企業政工干部的綜合素質和能力提出了更高的要求。因此，企業政工部門應明確政工干部新形勢下應具備的綜合素質和能力，在實踐中通過多舉措加強思想政治工作，并加強企業政工干部培訓，同時注重實踐鍛煉，以此有效提高政工干部的綜合素質與能力，進而確保政工干部能夠在企業的長遠健康發展中發揮出更大的作用，以此確保企業長遠穩定發展。