財務稅收制度發展對企業財務管理的影響

黎閔鋒 三峽大學附屬仁和醫院門診收費室

財務稅收制度的發展對企業的發展和經營的影響是最直接，也是最為關鍵的。我們知道，財務工作質量和效率的提升是企業發展的根本和動力所在，能夠提升企業的經營規模，提升企業的核心競爭力。在我國稅收制度的不斷完善和改革下，企業的發展不僅獲得了新的發展契機，但同時也對企業的財務管理工作提出了更高的要求，給企業帶來了企業成本規模的不斷擴大影響和企業稅收的籌劃，以及財務人員的培養等問題困擾。在此現狀下，企業財務管理工作人員要了解和掌握社會經濟的發展趨勢，在工作中不斷創新，將考驗轉化為機遇，促進企業財務管理水平的提升，為企業的可持續發展奠定基礎。

一、財務稅收制度的發展對企業財務管理工作的影響

（一）使企業財務管理工作的成本規模逐步擴大

財務稅收制度具有重要性和強制性，因此需要企業財務管理工作必須在此制度的制約下開展工作。財務稅收制度的發展受到我國政府各階層的重點關注，財務稅收制度的變化和實效隨著社會經濟的發展而不斷的改革和發展，同時財務制度的變化性和實效性也是我國相關部門重點研究的部分。在我國企業的發展中，要緊跟財務稅收制度的發展，這對企業的財務管理工作也會造成一定的影響。如財務工作人員要跟上財務稅收制度的發展和改革，企業要在財務工作人員的思想覺悟和知識儲備方面開展定期的學習培訓，因此而產生了一些成本，企業的不同所面臨的問題也大小不一，但卻使企業的財務成本規模逐步擴大，為企業的財務造成了一定的負擔，對企業的發展經營形成更大的挑戰[1]。

（二）使得企業的發展面臨更為嚴峻的考驗

財務稅收制度的發展和改革具有其權威性和重要性，企業的發展需要跟隨財務稅收制度的發展做出相應的自主改革，是自身的財務管理工作更好的適應社會經濟的發展。因此而言，只要財務稅收制度發生變化或出現問題，無論變化大小、問題輕重，都會對社會經濟造成影響，使企業的財務管理在工作內容和流程以及機制上進行改變，這將讓企業的發展又一次面臨新的機遇和挑戰。因此，企業財務管理工作人員要結合企業的實際情況，在財務稅收制度的約束下理性的對待其發展和變革，合理的開展企業財務管理工作，促進企業經濟的有效發展。

（三）使得企業對財務人員的培養方向和內容受到影響

由于財務稅收制度會隨著社會經濟的不斷發展而進行不斷的變化和改革，因而財務稅收制度的發展具有較強的時效性特點[2]。但財務人員在面對社會經濟不斷變化的環境中，應對財務稅收制度不斷發展的綜合素質能力較為欠缺，有的甚至無法適應。因為財務稅收制度的變革是由國家相關部門針對社會經濟的發展做出的制度變革，這關系到國家經濟的發展，是受到國家及政府部門高度重視的。所以財務稅收制度的發展對財務工作人員的專業素質能力也提出了更高的要求，然而企業中的財務工作人員普遍都是自行在社會中招聘，在財務制度的內在聯系等方面缺乏更加深入的研究，基本只停留在執行層面。如果企業財務工作人員對財務稅收制度缺乏相應的認識，那么對企業的財務工作的影響是巨大的，這就要求企業財務管理人員具有較強的能力，能夠及時掌握財務稅收制度的發展和變革，對企業財務工作人員及時開展相關的學習培訓，做好企業財務管理，為企業的發展提供經濟保障。這對企業的財務管理人員的綜合素質和企業資金投入都提出了考驗。

二、面對財務稅收制度的發展，企業開展財務管理工作的有效方法

（一）建立完善的企業財務管理制度

近年來，我國社會經濟得到了快速的發展，但也出現了一些不穩定因素，企業也將面臨更大的風險。然而，企業要想在這樣的經濟環境下實現自身發展目標，就必須緊跟財務稅收制度的發展，對財務稅收制度進行深入透徹的研究，以多元化的方式開展工作，并對制度中相關因素進行綜合考量，并將財務稅收制度作為依據，結合企業自身的實際情況建立完善科學的企業財務管理工作制度，同時做好實際工作制度的落實，嚴格執行財務工作制度開展工作。這要求企業的制度建立者要具有較強的專業知識能力和較強的工作水平，才能在制度的建立中實現科學性、合理性和針對性，這樣才能促進企業財務管理工作在財務稅收制度的不斷發展下有效的開展，才能為企業的經濟發展提供保障[3]。

（二）提高企業財務管理工作人員的綜合素質能力

在企業財務管理中，財務管理人員的綜合素質能力對企業財務工作人員的工作質量和工作態度具有直接的影響。同樣，財務工作人員的素質和專業工作能力，以及工作態度對企業的經濟發展具有一定的影響。因此，企業要重視對財務管理人員的綜合素質能力的提升，把此項工作納為企業管理中的重點工作內容。只有提升了財務管理者的綜合素質能力，才能做好企業財務部門的管理工作，才能為財務工作人員提供和安排相關的專業知識課程和思想教育課程學習，才能讓財務工作團隊的整體素質和工作水平得到有效的提升。財務管理者要在各項培訓學習和活動中，根據每位工作人員的實際情況和學習成果制定相應的獎懲制度，更好的提升工作人員的積極性，提升員工的工作和學習主動性。另外，財務管理工作中還要具有針對性的開展，以多個角度開展對財務稅收制度內容的學習，在長期的引導學習下，使財務工作人員形成對財務稅收制度學習探究的意識及習慣，從而有效的提升財務工作人員的綜合素質，提升企業財務工作的管理水平。

三、結束語

總而言之，企業要適應社會經濟的不斷發展，就必須頂住所面臨的發展壓力，將財務管理工作作為企業管理的重點，不斷的提升財務管理者的綜合素質能力，對財務稅收制度的發展和變革進行深入的了解，制定科學完善的財務管理制度，提升財務人員的整體工作水平，為企業的可持續發展奠定經濟基礎。