供電企業如何通過內部審計增加企業價值

趙暉 袁方 國網甘肅省電力公司定西供電公司

供電企業作為我國的支柱型產業之一，其發展牽動著我國的經濟命脈。只有供電企業得到了穩定的發展，才能夠推進我國社會經濟的大步向前。作為供電企業的重要職能部門之一，內部審計部門對于供電企業的發展起到了決定性的作用。通過加強供電企業管理的風險管控，盡可能的杜絕風險問題的滋生。在當今的社會形勢下，廣大的供電企業管理者不斷致力于如何充分發揮內部審計部門的重要作用，以促進供電企業的穩定發展。

一、內部審計概述

在企業的治理工作中，內部審計占據了重要的席位。所謂內部審計，即企業管理者對企業管理質量的監督與評價活動，囊括了企業的經營活動和決策，通過一系列經營活動的開展，促進企業戰略目標的快速實現。企業的內部審計工作具有針對性強、服務范圍廣泛、程序簡單化的特點[1]。

二、當前我國供電企業內部審計工作開展過程中面臨的問題

（一）內部審計部門的獨立性較差

就電力市場的發展行情來看，我國電力企業均為了適應行業市場的要求設立了內部審計部門[2]。同時，一些供電企業的內部審計部門隸屬于總經理的管轄范圍，而供電企業的審查工作則由黨委人員直接負責，這也無疑增加了企業管理者對于內部審計工作的高要求，在實際的工作中，如果未能在審查的過程中加強部門之間的交流，極易導致企業內部審計工作的銜接不當，而一些涉及商業機密的交易信息等敏感話題促使供電企業的內部審計進程受到種種制約，從而影響到廣大供電企業審計部門工作的獨立性，無法促進企業組織結構的完善，影響供電企業戰略目標的實現。

（二）內部審計機構與被審計對象之間的溝通不足

供電企業的內部審計工作要求審計部門嚴格按照制度要求對被審計對象進行審查和管理工作。而審計機構在內部審計工作開展的過程中處于審計與被審計的地位，因為考慮到自身的利益問題，導致審計雙方在實際的審查過程中難免會夾雜著不良的情緒。尤其是被審計對象，會故意隱瞞自己工作中的不良現象，因為未能夠及時溝通，各自帶著自己的想法開展內部審計工作，這也為內部審計工作的正常開展產生諸多的影響，極易因為審計結果的失真而導致內部審計效果大打折扣。

三、供電企業通過內部審計增加企業價值的優化措施

（一）提高供電企業內部審計工作的獨立性

在供電企業的內部審計工作中，獨立性是一項重要的標準要求。供電企業的內部審計部門只有獨立完成審計工作，才能夠從根本上提升審計工作的質量。基于此，供電企業的內部審計人員要排除萬難，杜絕任何因素的干擾，保證內部審計工作的獨立工作。首先，供電企業管理者要同內部審計人員一起構建完善的內部審計部門，不依附其他部門，獨立存在于供電企業，保證直接隸屬于供電企業的管理者，在開展各項審計工作之前，由企業的管理者直接分配審計任務，并得到有效的落實[3]。其次，內部審計人員要本著致力于供電企業穩定發展的思維，為審計工作的原動力，在開展審計工作的過程中，對于企業的發展提出自己的見解，促使企業的管理者重新審視內部審計部門對于企業的貢獻。

（二）加強內部審計部門與被審計對象之間的有效溝通

在供電企業不斷內部審計工作中，內部審計人員要重點與被審計對象之間的溝通，在開展內部審計工作之前，詳細詢問被審計對象的具體情況。在內部審計工作過程中，內部審計部門與被審計對象之間的關系雖然處于不平等的狀態，但是其都可以對對方的工作提出質疑，這也證實了雙方在內部審計工作開展的過程中所處的地位是平等的。所以，內部審計人員在開展審計工作的過程中，要針對工作來開展，切勿逾越工作的界限，夾雜著濃厚的個人色彩去進行審計工作，保持公平、公正的工作態度。而內部審計人員也要突破傳統的審計工作理念，保證制度的活學活用，切勿照本宣科，對于審計過程中發現的問題，審計人員要實事求是向企業管理者如實匯報，這也為供電企業內部審計工作的公平、公正性奠定良好的物質基礎。

四、結論

綜上所述，本文基于供電企業內部審計工作的視角，對于如何在內部審計工作開展的過程中增加其組織價值開展論述。首先簡要分析了內部審計工作自身具備的重要特征，明確了內部審計工作在企業發展過程中扮演的重要“角色”。其次，從內部審計部門的獨立性較差、內部審計機構與被審計對象之間的溝通不足兩方面闡述了當前我國供電企業內部審計工作開展過程中面臨的問題。文章主要分析了我國廣大的供電企業在開展內部審計的過程中所面臨的重重考驗。最后，從供電企業組織價值的視角深入分析了供電企業通過內部審計增加企業價值的優化措施，囊括了提高供電企業內部審計工作的獨立性、加強內部審計部門與被審計對象之間的有效溝通。通過上述策略的實施，為供電企業組織價值的實施助力。