火電企業黨建與生產經營深度融合的思考

折鑫 神華神東電力有限責任公司郭家灣電廠

隨著經濟社會的全面快速發展，我國的國有企業改革也越來越深入，各行各業的發展均要求提升質量，火電企業尤其強調高質量發展。火電企業的高質量發展需要黨建工作來提供支持，現在我國的電力企業尤其是火電企業的生存壓力極大，各種新能源發電企業壓縮了火電企業的生存空間，社會經濟發展對火電企業的要求也在不斷提高，面對全新的競爭環境，火電企業如何發展成為企業管理者需要深入思考的一個問題，如果能加強黨建與生產企業經營的深度融合，就能夠解決火電企業面臨的生存壓力問題，使火電企業進入良性發展階段。

一、火電企業加強黨建工作極為重要

社會形勢發生劇變，企業轉型壓力加大，國有企業中的火電企業尤為突出，在我國國有企業改革中，社會主義方向不會發生改變，黨建工作需要繼續加強，黨建工作做得好，企業的生產經營就能發展得好。電力企業社會地位特殊，它是社會各項經濟活動的基本保障，因此必須加強黨建工作，才能保證社會各項活動能夠正常進行，火電企業員工的責任心必須加強，企業管理必須改善，這樣才能夠使電力企業正常發展。對于火電企業來說，黨建工作的重要性主要體現在三個方面。

首先加強黨建工作是引領企業改革發展向正確方向發展的基本保障，火電企業也經過了去產能的過程，代產能被淘汰，從而使企業出現了穩中向好的發展態勢，企業的內部產業結構得到了調整，管理效率得到了提高，這些成績的取得與黨建工作的被加強有不可分割的關系。在火電企業加強黨建工作是從嚴治黨的一個迫切需求，加強全面從嚴治黨是能夠破解企業改革發展重點難點的關鍵點，在新時代，黨的領導力必須提升，黨的政治功能必須發揮得更好，這樣才能夠促進企業良性發展，才能解決就業問題，才能夠促進社會經濟協調提升，才能保證企業改革發展不變向、有實效，黨的建設也能通過企業的改革得以全面提升。在火電企業加強黨建工作是企業改革牢記黨的宗旨的根本保證，依靠全心全意為人民服務以提升黨組織的影響力和號召力，發揮黨組織對職工和企業發展的引領作用，激發職工參加生產的積極性，發揮職工的創造性，促進企業改革大幅度向前邁進。

二、目前黨建與生產經營深度融合存在的不足

當前我國經濟已經全面進入市場經濟，企業經營越來越重視經濟效益問題，但是企業的社會效益問題也不能忽視，加強黨建工作就能夠使企業也重視社會效益問題，使經濟效益與社會效益能夠平衡發展，從而避免企業的經營發展方向偏離社會主義核心價值觀。加強生產企業與黨建工作的深度融合，能夠提升從嚴治黨的責任，從而鞏固基層黨組織建設的薄弱環節。經過思想理論武裝的企業的經營質量會得到顯著提高，但是當前企業黨建與工作與生產經營工作深度融合仍然存在著不少需要改善的空間，個別企業問題較為嚴重。

總體說來，很多企業黨建工作的工作措施落實不到位，管理質量有待提升，生產經營工作仍然存在較多難題，沒有找到解決的方法，沒有認識到加強黨建工作對解決企業生產經營問題的價值。分開來說，當前火電企業黨建與生產經營工作深度融合有三個方面的不足。

（一）思想認識不到位

許多火電企業從企業的領導直到普通員工缺乏對黨建工作的重視，黨建活動發揮引領作用的突出性不顯著，這嚴重影響了企業的長遠發展，也影響了整體經濟社會的建設速度，導致企業無力應對激烈的市場競爭環境。電力企業只有在激烈的進場市場競爭環境中加強黨建工作，提升創新改革的速度和力度，才能夠使企業可持續發展，企業的改革必須建立在做好黨建工作的基礎上，通過黨的路線的引領，使企業握準發展的方向，獲得源源不斷的支持，從而使企業能夠良性發展。

（二）管理質量不合格

企業由于黨建工作做得不到位，導致企業的質量管理工作不合格，很多企業領導沒有時間也不愿意去抓黨建工作，導致員工忽視，因此在生產過程中思想懈怠，遇到困難能躲就躲、能推就推，黨建工作制度不落實，很多制度只落實于紙面上，在日常生產經營活動中抓不住重心。正是由于很多企業的領導和員工把企業的經營建設的地位放在黨建工作之上，認為黨建工作微不足道，走走形式就可以了，很多企業把業務水平高的人才放在專業技能崗位上，缺乏主動開展黨組織活動的積極性，結果導致關鍵人員退休以后參加黨建工作的骨干人員越來越少，黨建工作無法正常開展。

（三）黨員積極性不高

基支員工的不重視和領導的忽視使企業黨員的工作積極性也不高，這就導致企業的黨建工作越來越無法開展下去，只有在上面檢查時才應付性地開展一些黨建工作，黨建工作的落實只是以簡單的思想匯報等形式完成，沒有和生產經營活動深入結合，開會、讀文件、閱報成了黨建工作的主要落實形式，互聯網等先進技術也沒有和黨建工作有機結合，很多黨員甚至長期不看文件，對黨的最新政策不了解，或者是膚淺了解，這種狀態導致企業的黨建工作形成一盤散沙，企業的生產經營工作就無法很好開展，長此以往企業的生產經營發展就會陷入困境。

三、黨建與生產經營深度融合的思路

（一）從思想上認識黨建工作的重要意義

在社會經濟快速大發展的背景下，火電企業必須重視黨建工作，要積極開展黨建工作，黨組織和企業的日常管理高度契合是企業發展的必然選擇，只有電力企業能夠深刻領會黨的方針路線，在黨的指引下開展生產經營工作，才能保證黨建工作正常進行，也能保證電力企業正常發展，并能使社會效益大幅度的提升。如果電力企業不認識到這個問題，在思想上忽視，在行動上忽略，就會導致企業解決實際困難的能力減弱，黨建的引領作用不能被有效發揮，火電企業不能健康穩定發展，因此企業領導要高度重視企業的黨建工作，把黨組織變成一塊磁鐵，吸引企業的基層員工和各個部門都積極向黨組織靠攏，領會黨的方針路線，在企業黨委的領導下，加強生產經營工作，提高思想認識，提升業務能力，使企業快速向前發展，使黨建和企業生產經營互相促進。

（二）發揮黨的領導作用和黨員的模范作用

黨組織是火電企業管理體系的一個有機組成部分，是企業發展的引領力量，黨組織建設好壞與企業的健康穩定發展關系至關重要，電力企業做出的決定，必須經過黨組織的審核，并且黨組織一定要積極參與，這樣才能使企業的重大決策不會失誤。火電企業只有依靠黨的思想領導，企業才能穩定向前發展，體制改革才能順利進行，員工幸福感才會增加，企業凝聚力才會增強，企業的領導才能落實。黨建工作與生產經營深度融合是企業發展的催化劑和穩定劑。黨建工作順利開展需要督促黨員積極參與和黨組織的積極領導，需要全體員工的重視，沒有群眾支持和組織領導的黨建工作無法正常開展，效果也無法實現，在火電企業內部要培養一支素質比較高、能力比較強的黨員干部隊伍，要不斷優化黨員隊伍，從而發揮黨員的引領帶頭作用。

（三）黨建工作與企業文化建設結合度要高

包括火電企業在內的任何一家企業，無論是國企還是私企，要想健康穩定的發展，都有必要重視黨建工作，黨建工作要理論聯系實際，不能紙上談兵，黨建工作要進行創新發展，尤其在市場經濟時代，黨建工作不能脫離生產經營相，黨建工作要融入企業文化建設，要適應社會發展的大環境，工作的方式方法要創新，不要照本宣科，只有這樣才能使黨建工作的引領作用充分得到發揮。企業黨建要擯棄開會、讀書、看報的常見三大形式，才能解決火電企業發展中存在的實際問題，要充分利用信息技術手段，靈活開展黨建工作，要使企業員工在感受企業文化的過程中領會黨的思想方針路線，黨建工作要寓教于樂，要廣泛宣傳，這樣才能充分發揮黨建工作的戰斗堡壘作用。

四、結束語

做好黨建工作，企業的競爭力就會增加，企業的生產能力就會提升，企業的凝聚力也會上升，因此火電企業從領導層到基層黨組織都要重視黨建工作的重要性，要圍繞企業的生產中心和經營目標開展黨建工作，要利用黨的思想方針路線解決企業生產經營中遇到的問題，在開展黨建中要以黨員的模范作用和黨組織的領導作用為核心，把黨建工作與生產經營深度相結合，兩者能夠互相促進、互相提高，從而為社會經濟發展做出貢獻。