葉金勝 杭州電力招標咨詢有限公司
從輸電線路工程項目自身發展角度分析,不單單是在工作內容方面工作量較大,而且還會涉及部分特殊工作內容,增加現場施工難度。同時,在各項工作環節中均易發生施工質量不佳情況,最終影響工程項目綜合效果。那么引發此問題的因素較多,其中主要的影響就是輸電線路工程監理工作實施程序不完善,導致工作人員在開展輸電線路工程監理工作過程中,沒有明確的實施目標,使工作人員盲目開展輸電線路工程監理工作,最終影響輸電線路工程監理工作實施效果。同時,還沒發揮出輸電線路工程監理工作實施價值與性能,導致工程項目整體質量不合格。
準備工作在各類工作項目、各項工作實施中,都是重要的基礎前提,在輸電線路工程監理工作實施過程中也占有重要地位。但是在實際實施過程中,有部分單位或工作人員忽視準備工作,只是根據以往工作經驗,對輸電線路工程監理工作實施制度、質量控制標準等制定,導致輸電線路工程監理工作現場監理工作不到位。此外,還有部分施工單位及工作人員做好了相應的準備工作,由于準備工作不到位,引發工程項目施工質量不佳情況,失去了輸電線路工程監理工作實施意義。最終使施工單位及人員越來越忽視準備工作,影響輸電線路工程監理工作實施效果。
在我國監理工作的受重視程度還是比較低的,很多電力企業管理者對監理方面的認識和定位不清,使得相關人員在具體工作進行中通常得不到應有的重視,這也導致監理范圍的不斷縮小,僅有少數企業管理人員在這方面給予了足夠的重視,使監理作用在輸電線路工程過程中得到全面發揮,比如,在材料采購和決策階段的監理權限下放,這方面的重視程度還存在很大的不足。另外,對于監理單位來說,缺乏對監理人員的培訓再教育以及為其提供出外學習交流的機會,這些都影響著監理人員的水平提升和觀念的更新,使得其難以得到綜合素質和專業水平的有效提升。
為確保監理工作能夠在輸電線路工程中得到有效落實,使監理行業更具規范化專業化,監理單位應提高工作的重視程度,根據電力行業具體發展情況和具體的工程建設情況,建立可靠的監理體系,并不斷進行完善健全,使具體的監理工作適應時代發展的需求,并能夠按照相關標準有效落實。應根據國家的相關法律法規變化和電力行業的標準規程變化,對相關的監理制度進行制定完善,并針對每個制度制定配套的規章條例,使監理人員的具體工作進行能夠有所依據,這也能在很大程度上對其行為進行約束。監理體系的完善過程中,還要根據輸電線路工程項目的組織框架進行考慮,使具體監理工作能夠得到每個電力管理環節的有效配合,這樣也可以實現監理工作的高效落實,避免監理工作進行中出現不同環節的沖突或監理不到位現象。
受到電力行業特點的影響,通常監理工作并不是一件容易的事,要受到市場發展很大程度的影響,因此,為改變我國的監理行業現狀,使監理服務質量得到提升,應做到在監理市場方面進行優化。國家相關部門應提高重視程度,提高市場監管力度,并通過對招投標制度方面的完善,避免市場惡意混亂競爭的現象使監理單位質量降低,這樣也可使甲乙雙方的合同規定有更明確具體的要求,避免亂收費行為,造成的后續沖突現象以及一些不公平和不公正現象的產生,使一些惡性行為得到有效制止;同時,通過招投標制度方面強化,避免低收費現象的發生,并提高監理人員的收入待遇,也能避免監理人員形成壞習慣和不良的職業品德,使優秀人才得到有效培養,這樣監理人員為更好地提升自身競爭力和匹配相應的收入待遇,將會更積極的以客戶為中心,為其提供滿意的優質監理服務。
作為監理單位管理負責人員以及電力企業負責人員,應明確自身工作職責,并做到清楚地認識輸電線路工程建設工作與監理工作相互之間的關系,使監理工作和具體的施工工作都能得到有效定位,讓監理工作在整個施工全過程中都能有效落實;同時,作為監理單位和電力企業,都應定期對具體的工作人員進行培訓教育工作的開展,內容應涉及多方面,除了新技術、新工藝和相關業務能力的培訓外,還應加強質量安全意識和文明施工意識以及職業道德方面的培訓教育,使其得到全面的能力提升;此外,為更好地提升對相關人員的約束作用,還應加大執法力度,實現執法必嚴,讓違反相應規章制度的人員得到相應的懲治,這樣也可避免人員不負責任和違法亂紀現象的發生,還應通過獎勵激勵制度的實施,對完成任務指標較好的工作人員進行鼓勵,這樣也能提高人員的工作積極性。
工程監理工作是輸電線路工程項目最主要的內容之一,并且還會對工程項目整體施工質量有直接性影響。在工程項目建設過程中,還需注重監理環節中的質量控制,明確工程項目實施標準與要求,突出監理工作必要性,為工程項目質量控制提供有利條件。此外,還對工作人員提出更高要求,具備專業能力與豐富實踐經驗,從而滿足工程項目建設要求。