李麗娜 中國建筑材料工業地質勘查中心黑龍江總隊
國有企業重視推廣宣傳思想政治工作,是貫徹黨的十九大精神的體現。國有企業在國民經濟中占有主導地位,是整個國民經濟的支柱,開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作不僅能夠對國有企業員工進行引導,而且能夠以理想信念為基石開展工作,提升企業的核心競爭力。本文針對如何開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作為題,希望能夠對未來國有企業的發展提供借鑒。
就目前國有企業推廣宣傳思想政治工作的開展情況來看,這一工作并沒有得到充分重視與落實。在新的時代背景下,要實現國有企業的可持續發展,就必須認識到開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作的重要性。
當前,品牌在市場中的競爭力不容小覷,開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作塑造企業品牌,經營企業形象,是提升企業競爭實力的重要途徑。通過開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作,完成企業品牌的特色打造,企業形象的高質量塑造,能夠為企業未來的長久發展保駕護航。
企業品牌代表著一家企業的氣質,思想政治工作的推廣宣傳能夠幫助打造獨樹一幟、特色鮮明、定位明確的企業品牌,不斷在工作實踐中探索企業品牌塑造的規律和途徑,從思想的高度搭建起品牌文化體系。
企業形象的塑造需要進行企業標識宣傳,開展國有企業推廣宣傳思想政治工作,能夠幫助企業塑造起彰顯特色的企業形象,如投身扶貧事業、志愿服務等,樹立良好的社會形象。
企業員工不僅是企業的重要成員,也是社會的組成部分,開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作,在思想上武裝企業員工的頭腦,不僅對企業的未來發展有益,對整個社會而言也具有重要意義。
開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作有助于企業營造良好的工作環境。通過開展推廣宣傳工作,國有企業能夠將企業的戰略決策、未來的發展方向等信息進行有效傳遞,同時還可以將企業員工關心的問題及時公布,形成良好的工作環境。在這樣的工作環境下,企業員工能夠更為高效地工作,為企業創造更大效益。
開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作有助于營造積極的社會環境。企業員工作為社會的一員,就要有承擔責任與義務的擔當。開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作,能夠幫助作為社會成員的企業員工塑造良好的世界觀、人生觀、價值觀,提升思想道德修養,為整個社會的健康發展貢獻力量。
開展好國有企業推廣宣傳思想政治工作是國有企業進行企業經營管理、實現生產經營目標的重要前提。
做好思想政治工作,有助于企業員工團結一致,共同進退,配合企業的管理,遵守企業的規章,使企業的生產經營更為有序、合理、科學,為企業的經營管理水平的提高提供保障。
做好思想政治工作,有助于企業員工按照企業的發展戰略,做好本職工作,為企業發展獻言獻策,形成一股強大的力量,幫助實現國有企業的生產經營目標。
新時期,國有企業對思想政治工作的推廣宣傳并不成熟,這對于企業的長遠發展并無益處,甚至會成為企業長遠發展道路上的阻礙。
在一些國有企業中,領導干部還停留在原有的思維中故步自封,對企業經濟利益的重視程度遠遠高于對思想政治工作的重視程度,而這已經不能夠適應新的時代條件了。
忽略思想政治工作的開展。作為需要在市場中立足的企業,經濟效益是其追求的重要目標,但完全放棄對思想政治工作的開展或是對相關工作敷衍了事卻是完全不可行的,這樣的做法不僅不能為企業節省成本,反而還會讓企業的經濟效益受到不好影響。
對思想政治工作認知程度不足。新時期具有新特色、新問題,在思想政治工作開展過程中,有不少干部都一知半解,自身的思想水平未能達到相應高度,不能與時俱進,因此,思想政治工作始終無法得到有效開展。
在不少國有企業中,思想政治工作尚不能夠與生產經營活動充分融合,兩者脫節的現象仍然嚴重。而這很大程度上歸咎于思想政治工作開展的方式單一,沒有找到合適的切入點,科學性和有效性都尚有不足。面對更為多元的思想,國有企業必須要有更為靈活地應對,開展形式多樣、豐富多彩的活動,將思想政治工作滲透到具體生產經營活動的方方面面。
就目前來說,部分國有企業的工作制度老化,已經不再能夠適應新的時代要求,但這些老舊的制度仍未得到更新,各項工作仍然按照過去的制度進行,又或是目前的工作沒有具體的制度支撐,缺乏硬性要求,長此以往,企業內部的管理必然跟不上時代,企業的發展必然緩慢。
當今世界飛速發展,思想政治工作面對著新問題、新挑戰、新機遇,國有企業必須意識到思想政治工作的重要性,并根據時代條件做出相應改變,結合國有企業發展狀況,制定科學、合理的方法策略。
開展思想政治工作不是萬能的,但如果國有企業不開展思想政治工作,不把它放在重要位置,那么企業的生產經營也就無法實現。所以,國有企業要實現更為長遠的發展,就必須重視開展思想政治工作。
國有企業要加強組織領導。在開展具體的思想政治工作的過程中,國有企業要把政治意識放在首位,抓好黨建,加強領導,結合國家政策對企業職工進行思想引導。
國有企業要加強隊伍建設。開展思想政治工作可以設立專職政工崗位,負責開展相關工作。在政工崗位的員工需要具備較高的政治修養、思想道德修養,并且熱愛政工工作。此外,企業要加強對政工干部的培養提高,提高政工干部的綜合素質,調動政工干部的工作激情,著力加強政工干部隊伍建設,打造具備高素質、高質量的人才隊伍。
不論是在過去、現在還是未來,人始終是思想政治工作的核心。要開展好思想政治工作就必須對企業員工負責,站在企業員工的立場,滿足員工的基本訴求。
開展思想政治工作要做到公平公正公開。國有企業要深入到企業員工的生產生活之中,妥善解決企業員工的困難,公平公開公正進行決策,以獲得企業員工的信賴。
開展思想政治工作要尊重員工主體地位。企業員工為企業發展注入動力,國有企業要鼓勵員工積極參與,引導員工獻言獻策。此外,國有企業還可以為員工提供更多的晉升機會,給員工提供更多的福利,讓員工將自己看作是企業的一分子。這是國有企業開展好推廣宣傳思想政治工作的基礎與前提。
開展好推廣宣傳思想政治工作必須與實踐相結合,不僅要保障企業的發展方向與國家政策、方針、路線保持一致,還需要對目前的工作進行創新,以期達到更好的效果。
創新思想政治工作載體。新時期,網絡與新媒體高速發展,開展思想政治工作完全可以利用好QQ、微信、微博等社交軟件,也可以利用好抖音、快手等視頻軟件,實現多形式、多載體、多渠道雙向溝通。
創新思想政治工作內容。我國已然進入了新的發展階段,思想政治工作的內容也應當更為充實,加入新時代中國特色社會主義內容。落后老舊的內容不能滿足企業員工開放、多元的思想追求,一味地宣揚過去的思想主張,只會招致厭煩。
企業文化是企業的重要組成部分,通過將思想政治工作與企業文化的融合,可以有效地把思想政治工作貫穿到國有企業生產、管理、經營的各個方面。
思想政治工作與企業文化相輔相成。企業文化是開展思想政治工作的載體,思想政治工作是企業文化的保障。通過加強企業文化建設,能夠將思想政治工作滲透,將思想政治工作具體化,內化為企業文化的一部分,進而獲得員工的認同,凝聚力量壯大企業。
國有企業對思想政治工作的推廣宣傳是其經營管理的重要組成部分,也是新時期國有企業可持續發展的大勢所趨。充分發揮思想政治工作的引導作用,不斷提高企業員工的責任感、認同感、滿足感、使命感,需要對思想政治工作的方式方法進行改革創新,以適應新的發展條件。也只有這樣,國有企業才能在新的時代環境中煥發生機,才能在新的市場競爭中乘風破浪,更上臺階!