國企加強黨建思想政治工作的必要性研究

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作為社會發展和國民經濟的支柱型產業，國企所發揮的作用無可替代。尤其是新形勢下，在對社會主義市場經濟不斷建立和完善的基礎上，做好國有企業黨建思想政治工作能夠顯著提高我黨的執政地位和執政能力對促進我國經濟發展具有很大幫助。

一、國有企業加強黨建思想政治工作必要性分析

（一）有效促進國企體制改革

就當前而言，國民經濟體制進入到轉型的關鍵期，這也產生了嚴重的社會貧富差距問題，要想改變這樣的社會現狀，需要大力發展國有經濟，使其承擔更多在責任，通過宏觀調整手段，進而提高我國整體競爭力和國際影響力。隨著社會的不斷發展，國企應該做到與時俱進，堅持科學發展理念，對發展模式進行創新和改革，強化國企建設，提高國企經濟邁向新臺階。

（二）提高國企凝聚力

做好國企黨建思想政治工作可以統一員工思想，明確奮斗目標，提高企業向心力和凝聚力，進而提高企業的綜合競爭力。鑒于當前經濟全球一體化以及非公有制經濟的發展，國企所處的環境已經和之前有很大區別，在國企開展黨建思想政治工作主要任務就是為其提供政治保障，管理和服務國企黨員，發揮他們的榜樣作用，提高其團結力，引導他們遵章守紀，為國企加強管理和發展打下基礎。

（三）激發員工工作積極性

企業的競爭力取決于高素質人才的能力，這也是當前大多數企業所面臨的難題。深入開展國企黨建工作以及思想政治教育工作，本質就是進一步深化馬克思主義教育，以此在國企內部構建和諧的人文環境，提高員工的工作積極性。此外，國企改革涉及的因素比較多，不僅是當務之急，同時也極具復雜性，這就使得改革中會遇到很多問題，加深員工和企業之間的矛盾，所以，國企要充分發揮政工人員的作用，做好員工的思想政治工作，避免矛盾的發生，根據不同的對象，采取科學合理的思政教育方法，進而引導員工能夠為企業發展貢獻一己之力。

二、國有企業加強當前思想政治工作的措施

（一）進一步創新國企領導機制

國企開展黨建思想政治工作不但是客觀要求，也是企業發展的必然，對國企的經營和發展起著重要作用，因此，作為國企領導，務必要提高對思想政治工作的重視。第一，對企業領導組織體系進行完善，提高政工系統在國企員工中的影響力，促進國企黨建思想政治工作順利開展。第二，確保思政工作團隊的整體性，只有團隊完整，才能幫助企業在經營困難時，遇危機重組和裁員時發揮良好的思政教育功能，引導員工能夠和企業同榮辱共進退。第三，國企領導對黨建思政工作要給予支持，通過物質、政治、思想層面為政工系統做好支持，促進政工系統的改革和創新，幫助國企實現健康持續發展。第四，高度重視國企政工團隊建設，企業發展長遠與否和企業的高水平人才有著直接關系，因此，國企要重視對政工人員的引進，通過內部培訓和外部聘用的方式來提高政工團隊的質量，提高政工團隊的業務能力。當前，我國已經成為世界第二大經濟體，作為國民經濟的基礎，國有企業既面臨國外行業競爭，也面臨國內企業之間的競爭，要想在這當中站穩腳跟，就必須要不斷創新國企黨建思政工作，借助創新領導機制、企業制度以及工作方法來提高國企思政工作的效率和質量，確保國有企業穩定發展。

（二）創新國企黨建思想政治工作的方法

國企以往開展思想政治工作時，多是通過走訪、活動、開會、講座等形式來進行，主要目的也是政治宣傳。隨著科學技術和網絡的發展，新媒體信息時代已經到來，以往訪談、做活動等工作模式已經和員工獲取信息的渠道完全不相符。為了確保企業政工工作能夠切實發揮其作用，同時也使更多的員工接受思政教育，企業政工人員就應當對以往黨建思政工作的方法進行創新，依托智能終端、互聯網技術來構建現代化的思想政治工作體系。首先，國企應當做好時代弄潮兒，搭建黨建思政工作網絡平臺，迎合員工獲取信息的方式，讓他們能夠足不出戶便可以自我學習，進而接受思政教育。其次，國企思政工作也要借助微博、微信、抖音、快手等公共平臺，貼近員工的日常工作和生活，使他們提高對黨建思政工作的興趣。再次，建立高素質、高能力的宣傳團隊，掌握現代媒體宣傳方法和信息技術，通過方式新穎、途徑廣泛的模式來確保思政工作更加豐富多彩。

（三）提高政工人員的能力

首先，國企黨建工作環境的良好與否決定了思政工作的進展程度，而黨員要充分發揮好自身的榜樣作用，為國企塑造積極、公平、公正、廉潔的文化氛圍，真正提高員工的滿意度，堅定他們的工作信心和工作熱情。其次，培養知識技術型員工，企業要對各崗位的員工進行定期培訓，進一步提高他們的整體素質，在考核中融入隨著政治工作制度，確保黨建思政工作能夠不打折扣得到落實。再次，遵循以人為本的理念，從員工和客戶的角度出發，為員工提供施展才華的機會和平臺，為客戶提供優質的產品和服務，以此提高自身競爭力。

三、結束語

總之，國企加強黨建思想政治工作不僅是黨組織在國有企業發揮根和魂作用的主要手段，而且又能夠統一員工思想，增強員工工作能力和企業凝聚力。作為政工工作者，要理論聯系實際，堅持以人為本，創新工作方法和機制，確保黨建思政工作更上一層樓。