“互聯網+”背景下醫院黨建工作探討

伍良騰

(江蘇省儀征市人民醫院，江蘇 儀征 211400)

“互聯網+”黨建工作在技術上、形式上、內容上均具有先進性及可行性，雖然在當前“互聯網+”背景下的研究成果較多，但對新時代的醫院黨建工作來講亦存在挑戰，如網絡信息零散且價值不高、網絡意識不強等，影響了醫院黨建工作成效。基于此，為助推醫院黨建工作良性發展，探析醫院在“互聯網+”背景下有效開展黨建工作的策略顯得尤為重要。

1 “互聯網+”背景下開展醫院黨建工作的意義

1.1 加強醫院基層黨員教育培訓

醫院利用互聯網創建黨建工作平臺，發揮網絡信息高速傳導優勢，提高醫院黨員教育培訓效率。近年來，網絡基礎服務水平提升，“互聯網+”技術不斷革新，醫院基層黨員可通過手機APP獲取黨政信息，將資訊瀏覽習慣、個人興趣及基層黨員教育培訓關聯在一起，使黨員能自主學習，基于APP加強個性化的學習規劃，繼而落實醫院基層黨員教育培訓目標，為基層醫院黨組織增強生命力奠定基礎。

1.2 有利于醫院黨建工作信息化

在“互聯網+”背景下醫院黨建有關工作轉移到線上，暢通醫院工作人員參與黨建的渠道，能在黨建工作中獻計獻策，保障醫院黨建工作在廣泛征集基層黨員意見的基礎上創新爭優。黨組織持續建設發展的追求鞭策基層黨建工作利用現代科技尋求發展之路，掌握IT技術推動黨建工作實現信息化乃至智慧化發展目標，尤其在醫院基層黨建工作中能消除信息孤島，繼而提高醫院基層黨建工作質量[1]。

2 “互聯網+”背景下開展醫院黨建工作的條件

2.1 思想條件

“互聯網+”黨建工作的前提條件是改變醫院固有的思想，形成網絡思維，意識到黨建工作涌入線上的重要性，繼而在網絡思維加持下改變黨建工作思想。發揮網絡整合醫院基層黨員綜合發展信息的優勢，根據黨員發展需要設計黨建工作方案，使醫院黨建工作具有服務性及人本性。

2.2 技術條件

數字技術是“互聯網+”背景下醫院開展黨建工作的必要條件，亦是“互聯網+”黨建工作思想的外化。例如，醫院可在大數據、云計算等技術助力下建成“黨建云”平臺，其功能為文檔輸出、日常工作、流程審批、綜合查詢等，在基礎保障、基礎功能、基礎隊伍、基礎管理等模塊下設立相應的欄目，涵蓋“三會一課”、日常黨建活動、黨組織概況等內容，加之通信技術、物聯網等技術的應用暢通黨建信息共享渠道，形成醫院黨建時效性、交互性的工作格局[2]。

2.3 資源條件

新時代下數據是一種資源，主要源于通過數據分析能了解客觀事物的過去、現在、未來，為綜合管控提供依據。基于此，“互聯網+”背景下的醫院黨建工作需具備良好的資源條件，除創建資料庫并應用大數據深挖黨建數據價值外，最重要的是學會利用數據資源。例如，醫院在依托APP分享黨內學習資料后可搜集黨員瀏覽、評論、點贊、轉載等數據信息，旨在明晰黨員較感興趣的學習資料傳導渠道，通常情況下圖文兼具且內容簡練的學習資料較受歡迎，在此基礎上為基于“互聯網+”的醫院黨建工作改革提供依據，保障醫院黨建工作事半功倍[3]。

3 “互聯網+”背景下開展醫院黨建工作的原則

3.1 與時俱進

“互聯網+”背景下的黨建工作研究如火如荼，先進思想、方法不斷應用推廣，為此醫院黨建工作與互聯網的融合需與時俱進，根據醫院黨建工作需求引入互聯網資源。例如，醫院可在員工休息區配置智慧化的黨建學習設備，通過簡單的觸屏操作就能瀏覽黨建學習相關資料，確保工作人員能利用碎片時間學習，使黨建工作滲入醫院綜合管理各個領域[4]。

3.2 體系性強

當前“互聯網+”仍處于初期發展階段，距離“智慧黨建”還有一段距離，醫院黨建工作需要在“互聯網+”背景下實事求是，加強頂層設計，為“互聯網+”黨建工作循序漸進的發展理順思路，統籌醫院資源，有計劃地發展黨建工作，解決信息交互低效、教育培訓形式僵化等工作中的問題，持續改進工作對策，繼而助推醫院黨建工作不斷發展[5]。

4 “互聯網+”背景下開展醫院黨建工作的路徑

4.1 改進醫院黨建工作理念

醫院黨組織要成為黨建工作“去中心化”的主體之一，通過微博、微信等社媒開展各項工作，傾聽黨員心聲，展現新時代醫院黨組織的精神面貌，傳播黨的先進理論，使黨員能增強“四個自信”并自覺做到“兩個維護”，繼而落實醫院黨建工作目標。醫院黨建工作理念的改進離不開相關工作成果的考評，旨在指明“互聯網+”背景下黨建工作理念存在的問題，使醫院黨建工作理念的調整有的放矢，為推動“互聯網+”黨建工作發展給予支持[6]。

4.2 創新醫院黨建工作方法

創新是“互聯網+”背景下醫院開展黨建工作的重要舉措。例如，醫院可開通微信公眾號，鼓勵基層黨員踴躍投稿，用文字展現新時代黨員的精神風貌，用短視頻或圖片記錄黨員楷模的日常工作狀態，樹立學習榜樣，發揮模范帶頭作用，使黨員能在醫院基層工作中肩負責任、不忘初心、為民服務。同時，重視反應日常工作狀態的微信公眾號還能起到監督作用，使黨員能嚴于律己，時刻牢記黨規黨紀，繼而提高醫院基層黨建工作有效性。

4.3 加強醫院黨建工作管理

通過對“互聯網+”背景下醫院黨建工作創新與實踐成果進行分析可知，在新思想、新技術、新資源不斷應用的過程中固有管理制度、流程、標準等內容存在不適性。以黨建數據庫的管理為例，以往的醫院黨建工作并無相關規定，容易出現醫院數據外泄、數據挖掘深度不夠等問題，有礙醫院“互聯網+”黨建工作的良性發展。基于此，醫院需在“互聯網+”背景下加強黨建工作管理，推行《醫院黨建數據庫管理制度》《醫院線上黨課開展須知》等制度，確保醫院黨建工作轉戰網絡有據可依，能根據醫院黨建工作需求及能力科學發展[7]。

5 結語

醫院在“互聯網+”背景下開展黨建工作具有加強黨員培訓、利于黨建工作信息化等價值，需要醫院為“互聯網+”黨建工作的順利開展提供思想條件、技術條件、資源條件，在黨建工作中堅持與時俱進、守正創新、強化體系。立足“互聯網+”新時代改進醫院黨建工作理念，創新黨建工作方法，加強醫院黨建工作管理，繼而推動醫院黨建工作穩健前行。