◆紀 紅
在當前社會發展背景下,公立醫院應當進一步推進運營機制的改革,解決在傳統工作模式中存在的不良問題。但是,由于醫院運營資金相對有限,而提高服務質量需要運用大量的資源進行處理,因此需要采取有效的成本管理措施,解決有限資金帶來的限制問題。通過在價值鏈視角下進行分析,能夠明確公立醫院升級成本管理的策略途徑,有利于未來的進一步發展。
價值鏈理論主要針對企業各個環節的活動進行闡述,其能夠表現企業生產經營過程中進行的各種活動,可以通過活動分析企業本身的基礎價值。常規情況下,相關活動主要分為企業主要業務與輔助業務,這些業務包含多種分支,雖然表面相關性較低,但卻存在著一定程度的聯系。這些活動共同組成了企業價值創造流程,即價值鏈概念。合理應用價值鏈概念能夠有效明確活動的實施細節,有利于進行后續的進一步管控與操作。
通常情況下,公立醫院的運營成本存在兩種主要類別,即顯性與隱性。顯性類別主要包括人員經費、物資消耗、設備投入三種,隱性包括溝通、協調、時間、數據傳遞、組織等[1]。這些成本共同構成了醫院的運行成本,通過深入分析能夠了解組織管理運行狀態,以及人員溝通的靈活性、透明性狀態。如果成本內部出現失衡問題,如隱性成本提升,便可以認為醫院組織出現了交流問題,如管理障礙或溝通閉塞等。這些問題會大幅削弱公立醫院的競爭能力,不利于品牌的架設與運營。在傳統管控模式下,公立醫院往往只注重顯性成本的控制,針對隱性成本則采取了忽視態度。在這種情況下,公立醫院往往忙于控制表面成本內容,導致外部環境與內部條件出現了不和諧發展的問題。隱性成本的增加會大幅降低日常工作的效率,同時不利于戰略對策的執行,因此傳統管控方式往往會導致公立醫院出現運營問題,最終引發工作危機。通過應用價值鏈成本管理,能夠有效提高相關活動的配合效果,有利于明確戰略價值與內部管控的聯系。因此,公立醫院應當重視價值鏈視角成本管理,確保其能夠有效融入工作流程,為以后的發展打下堅實基礎。
傳統成本管理需要從多個角度入手,將醫院整體納入考量范圍,并結合發展目標制定基礎策略。但是,由于價值活動往往會受到多種因素影響,而各個活動內容之間又存在著密切的聯系,因此經常會出現不良問題,導致成本管理的階段聯系效果不佳。例如,公立醫院后勤管理支出與崗位需求、人員的專業能力存在關聯,也與整體行業的標準存在關聯[2]。因此,為了達到良好的成本管理效果,應當采用價值鏈視角成本管控策略,使公立醫院內部配合能夠達到良好的實施目標,有效解決原有弊端問題,實現成本管理的優化重組。
當前,針對公立醫院的結構成本動因分析已經屬于較為固定的狀態,能夠認定為基礎成本。這些基礎成本類別主要包括規模、所在區域、人力結構、功能情況、整合狀態等。常規情況下,醫院本身的規模與功能定位屬于聯動確定的狀態,基建、設備條件等,無法進行隨意更改。因此,結構性成本動因對醫院的成本產生了前置性約束。這種約束主要體現在兩個方面,即服務能力與運營成本。醫院的地理位置會決定患者就醫所需要花費的時間成本,一部分公立醫院由于所處位置的原因,整體患者流量相對較少。另一部分公立醫院的運營特色較為顯著,便不容易受到地理位置的影響。而人員方面,公立醫院的人力資源變動也會受到對應的約束,與醫療服務針對性、應用項目、科室規劃情況存在關聯[3]。因此,公立醫院的結構性成本動因相對較為固定,存在前置性約束內容。
公立醫院的執行性成本動因大部分屬于非量化的類型,整體影響較為顯著,主要針對業務處理流程與工作環節進行處理。這些內容一般包括員工的內部凝聚程度、質量管理狀態、服務能力、聯結關系等。在執行成本動因分析視角下,可以認為驅動與內部能動性存在著密切關聯。通過改進整合措施,能夠最大限度提高價值鏈活動效果,從而明確成本動因。員工內部凝聚力對公立醫院成本的影響存在兩個主要內容,首先是人員出勤率、設備利用率、耗材浪費程度,其次是醫院隱性成本的變化。這些因素會體現在成本動因分析的內容中,因此需要重視相關環節,確保成本管控能夠將相關因素納入考量范圍內,避免出現錯漏問題,實現良好的質量管控與成本管理效果。因此,公立醫院的執行性成本動因聯動性較強,應當從多個角度進行分析。
公立醫院在應用價值鏈視角成本管理的過程中,應當重視對內部價值鏈的分析。這一環節屬于分析工作的主要起點,能夠為后續的縱向與橫向價值鏈處理提供理論基礎。通常情況下,內部價值鏈包括患者就診與后勤服務的相關內容。患者就診部分屬于患者價值與醫療價值相互融合的結果,而醫療服務本身屬于公立醫院的關鍵影響因素。與傳統價值內容存在差別,醫療服務的價值活動無法進行分割處理,需要將化驗、手術等環節看作一體進行分析。這些環節內容即使單獨研究,也無法明確相關內容,必須將其結合為整體才能夠進行成本管控,了解價值實現的效果。因此,需要在醫療服務價值鏈分析的過程中,進行循環調試操作,使其內部價值元素能夠達到固定狀態,實現成本管控的目標。由于價值元素固定后,操作流程仍然屬于不可控的部分,因此公立醫院需要明確其不可存儲與不可復制的基礎特征。在公立醫院就診淡季時間內,由于患者數量相對較少,因此可能會出現內部成本分攤問題,引發不透明價值增收的情況。在這種情況下,公立醫院內部的人員個體對減少無效環節具有重要意義,有利于降低不必要成本。因此,需要明確其價值鏈條的核心作用,并結合后勤管控分析方式,明確需要分離的價值環節,使非關鍵活動能夠被有效分解,實現良好的成本管控目標。通過此類價值鏈視角成本管理方式,能夠大幅提高公立醫院的成本管控效果,有利于未來的進一步發展。因此,需要在執行過程中充分落實相關成本分析策略,明確需要減少的活動環節,使隱性成本能夠得到有效控制,解決傳統成本管理存在的負面問題。
縱向價值鏈戰略成本管理也屬于較為關鍵的措施之一,在醫院視角下,縱向價值鏈主要以患者和供應商作為分析目標。通過這一分析框架,公立醫院能夠與藥品或設備的供應商建立良好的數據共享關系,有利于后續的進一步采購與發展,減少所需的庫存成本。同時,這種方式也可以降低庫存人員的工作量,使他們能夠擺脫重復度較高的手工操作內容。合理應用這一方式,能夠為公立醫院提供重要的采購信息,包括傳統藥品供應需求、器材需求、耗材需求等,有效控制基礎成本開支情況,實現減少庫存積壓的效果。在采購流程中,為了達到最佳處理效果,應當設置三方監察制度或公平采購制度進行處理,避免公立醫院與供應商之間出現違規操作行為,如回扣等。通過降低供應商與公立醫院的溝通成本,能夠有效解決原有隱性成本帶來的負面影響,實現公平合作關系的確立目標。在縱向價值鏈管控中,患者就診也屬于較為重要的內容。患者在就診過程中需要花費一定的時間進行等待,并進行檢查流程。如果能夠降低等待所需的基礎時間,并縮減檢查環節,便可以降低患者的時間成本,有利于強化整體成本管控的效果。在這一過程中,需要通過提高醫生個體服務水平、強化服務態度的方式,使醫生與患者之間能夠建立良好的合作關系,解決滿意度問題,從根本上改進價值鏈的狀態。通常情況下,患者在進行就診前會進行電話咨詢或網上預約,公立醫院應當重視相關環節的優化,確保患者與醫院之間存在的信息不對稱問題能夠得到有效改善,降低環節中存在的隱性成本,提高醫院的服務效果。在患者完成就診出院后,同樣可以設置對應的隨訪內容。通過這些方式,實現拓展價值鏈的目標,為患者滿意度的提升打下堅實基礎。通過這些方式,能夠有效建立縱向價值鏈成本管理架構,有利于后續的進一步發展,具有重要意義。
綜上所述,在公立醫院應用價值鏈成本管理策略的過程中,應當重視相關成本動因的剖析,并進一步結合有效策略進行處理,提高整體管控效果,為以后的進一步發展創設優秀的環境條件。