強化“四個持續”筑牢高質量發展根基

張艷娟

大慶油田第七采油廠黨委（以下簡稱：第七采油廠黨委）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼企業大局，立足行業本身，圍繞生產經營中心工作，在基層黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設上持續發力，強“根”鑄“魂”，以高質量黨建引領企業高質量發展。

沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定和行動上的自覺。第七采油廠黨委把學習貫徹黨的創新理論作為理論學習的重中之重，以黨史學習教育為契機，推動理論武裝走深、走實、走心。一是領導帶頭，“學”字為先。黨委領導班子成員帶頭走在理論學習的前列，領導班子成員認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，進一步堅定黨員干部的理想信念，踐行使命擔當。同時，采取專家授課、理論宣講、研討交流等方式，組織黨員干部深入學習黨的最新理論成果、路線方針政策，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是交流研討，“實”字為先。按照每月至少召開一次集中研討會的頻次，組織領導班子成員協同各部室主任，結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施，確保第七采油廠發展有牢固的思想基礎。三是突出特色，“新”字為先。面對公司點多面廣實際，尤其是針對組織生活難以輻射長期在外黨員的特殊情況，第七采油廠黨委采用視頻連線、微信群、“學習強國”App等平臺，加強黨員理論學習，解決在外黨員學習難的問題。

欲筑室者，先治其基。第七采油廠黨委深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以基層黨組織規范化、標準化建設為抓手，扎實推進基層黨支部建設。一是健全基層黨組織。第七采油廠黨委在深入調研的基礎上，結合第七采油廠黨委黨員隊伍實際，進一步規范、優化基層黨組織設置，做到生產經營延伸到哪里、黨的基層組織就建到哪里、黨建工作就跟進到哪里。二是壓實管黨治黨責任。明確基層黨組織年度黨建工作目標，形成黨建工作責任清單，從嚴落實基層黨建工作責任制，確保把全面從嚴治黨主體責任落到實處。三是嚴格黨的組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、評先評優等基本制度，抓好黨員的日常教育管理，使黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

持續深化隊伍建設匯集企業高質量發展之“智”

黨員是黨的肌體的細胞，只有細胞有生機，黨的肌體才有活力。第七采油廠黨委認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》各項要求，不斷提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。一是抓好黨員“入口關”。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，堅持嚴格政治標準、發展計劃、發展程序、發展紀律，把好黨員“入口關” ，確保公司黨員隊伍“源頭活水”，不斷為黨增添新活力。二是抓好黨員教育工作。堅持黨員教育抓在日常、嚴在經常，在基層黨支部開展 “不忘初心，怎樣做一名合格黨員”等活動，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，為推進油田高質量發展貢獻智慧與力量。三是落實黨員關懷機制。出臺《關于建立健全黨內激勵關懷幫扶機制的意見》，要求基層黨組織結合實際有針對性地采取措施，幫助那些在生活上遇到困難的黨員解決實際問題，努力實現黨內激勵關懷幫扶工作對黨員的廣泛覆蓋。

黨風正則人心齊，人心齊則事業興。第七采油廠黨委準確把握新形勢、新任務，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，引導黨員干部擔當盡責、建功新征程。一是扎緊制度的籠子。針對形式主義、官僚主義、以權謀私等問題，修訂出臺各項黨風廉政制度，夯實黨風廉政建設基礎。二是 堅持以上率下。黨員干部帶頭嚴格遵守黨紀黨規和各項規章制度，帶頭改進工作作風，以身作則、以上率下，營造風清氣正的干事環境。三是加強對關鍵環節的監督。緊盯“關鍵少數”，圍繞權力行使的各個環節，嚴格日常監督，嚴防出現違紀違法問題。2020年度，第七采油廠黨委圍繞基層黨組織的重點部位和關鍵環節進行監督檢查，及時發現工作中存在的薄弱環節和苗頭性問題，對發現的問題形成問題清單并督促整改，有效防止了各種違法違規行為發生。