淺析森林培育中的森林撫育間伐措施

邊彩霞

摘要：雖然我國地大物博，但森林資源的規模仍遠遠落后于世界水平，因此應加強森林培育工作，森林撫育間伐作為森林培育工作的重要組成部分，同時也是有效改善林分結構及林區內部環境的重要措施。本文將從撫育間伐的意義、當前森林撫育間伐工作存在的問題以及如何優化森林撫育間伐措施進行初步分析，望能為森林培育工作提供參考。

關鍵詞：森林培育;森林撫育間伐;優化措施

隨著我國國民素質的提升，對生態環境的保護也逐漸受到大眾的重視，國家也更加重視森林的保護工作，在森林培育過程中，采用合理的森林撫育間伐措施，能有效促進林業生態效益、經濟效益和社會效益的充分發揮，進而推動我國林業的發展。

一、對森林進行撫育間伐的意義

（一）有利于調整林分結構，改善林區內部環境

合理的林分結構有利于樹木的健康生長，在森林培育的過程中應用撫育間伐技術，能有效砍伐森林中遭受病蟲害、長勢較差的樹木，進而減少病蟲害的繁殖路徑，為其他樹木提供更充足的養分，提升森林樹木的整體質量[1]。此外，林間環境也直接影響著樹木的生長，樹木的胸徑增大、樹勢增高都來自于良好的生長環境，通過合理的森林撫育間伐技術，能有效控制樹木的間距，不僅能確保林間的通風和光照，還能為保留木提供獲取充足養分的空間，進而使林間環境得到改善，實現樹木高質量生長，提高林地的生態效益。

（二）有利于提升林業經營木材的數量

在我國的林業生產中，木材不僅僅是關鍵產品，同時也是重要的林業產業經濟來源之一。在森林培育中合理應用森林撫育間伐技術，對森林中的部分林木進行有計劃、定時定量的采伐，不僅能不斷調整林分結構，不斷改善保留木的生長環境，還有利于在林業經營中獲取一定數量的木材，為市場提供必要的木材，緩解市場供需矛盾，進而提升林業產業的經濟效益。

二、當前森林撫育間伐工作存在的問題

（一）缺少森林撫育間伐的認識

當前在進行森林培育的過程中，部分林業工作人員缺少對森林撫育間伐的認識，撫育的目標不明確，導致在森林培育工作中出現不同程度的偏差，有部分林業工作人員認為森林撫育間伐的根本目的就是對枯木、病腐木進行處理，以保證林分內林木數量，以求達到較高的產量，對密度較大的林分不進行調整。另外，有些人則認為撫育間伐就是采伐木材，只要是有用的木材，就可以采伐利用，導致森林資源過度被砍伐，而沒有考慮到森林的可持續發展。還有些人過度看重當前的經濟利益，而忽視了森林的永續利用，忽視了林分結構的調整和森林的生態效益發揮。所有這些認識都與當前我國的林業主導政策不一致，不利于林業的可持續發展。

（二）森林撫育間伐措施有效性較低

就目前情況來看，森林撫育間伐措施有效性較低的根本原因就是缺少專業的理論研究，對撫育間伐工作缺少行業統一的標準。尤其是針對間伐強度及間伐次數沒有明確的規定及要求，導致在進行撫育間伐工作時，往往根據林業工作人員的工作經驗進行判斷，影響森林撫育間伐工作的客觀性、科學性及有效性[2];此外，我國進行森林撫育間伐工作的起步較晚、經驗較少，導致林業行業缺少統一標準的指導規范，致使在進行森林撫育間伐工作時缺少規范的參考，進而影響森林整體的間伐效果，影響林分質量。

（三）缺少政策扶持及專業的技術人員

森林培育中的森林撫育間伐是一項長期性的工作，在進行森林撫育間伐工作時，不僅需要國家的政策扶持，還需要配備專業的技術人員。部分地區在進行森林撫育間伐工作時，缺少專業的技術人員提供理論及技術的指導，通常是專業技術人員只是在做專業理論講解，而對實際施工和對技術人員的實際指導不足，甚至出現多名專業技術人員講解不一致的情況，不僅無法保證林業基層技術人員正確掌握專業知識和技術，還容易在實際間伐過程中無所適從。在撫育間伐過程中，技術人員對珍惜樹種了解不多，無法辨別珍稀樹種，導致珍稀樹種被破壞，影響整個林分結構。

三、如何優化森林培育中的森林撫育間伐措施

（一）加強森林撫育間伐的認識，提高森林撫育間伐效率

想要保障森林撫育間伐的工作效率，首先應加強林業工作人員對森林撫育間伐的認識，進而有效改善林分結構及樹木的生長環境。林業部門可為林業工作人員開展相關講座，對林農及工作人員展開培訓，將森林撫育間伐工作的重要性及技術重點進行傳授，進而不斷完善撫育間伐工作的質量。

此外，林業部門還應根據當前提出的森林撫育間伐相關措施進行不斷完善，進而實現高質量的間伐，不斷對生長伐、透光伐及疏伐進行完善，適當在較稀疏的林區進行樹苗的移栽進而提高林分密度，確保生物的多樣性[3];同時，在密度過大的林區，對生長較慢、枯樹、病樹進行砍伐，不僅能有效提升林區的透光性和透風性，還能確保健康樹木的養分充足。

（二）制定森林撫育間伐指標，提升有效性

林業部門還應在森林培育工作中，制定森林撫育間伐指標，加強對間伐強度及間伐的間隔時間進行管理。林業部門應全面分析當前森林內樹木的種類、特點、年齡及環境條件，并制定相應的強度及間隔時間，確保森林撫育間伐指標的科學性、合理性。

此外，林業工作人員在進行森林撫育間伐工作時，應加強各環節的監督和管理，應根據不同樹木的實際情況制定相應的數據指標，在對樹冠較大較密的樹木進行撫育間伐時，應嚴格按照相關規定進行砍伐措施，進而確保林分結構不被破壞，促進林業的可持續發展。

（三）加強工作人員培訓，提升森林撫育間伐水平

林業部門想要提高森林撫育間伐水平，首先應配備充足的專業技術人員，因當前專業人才相對不足，在進行森林撫育間伐工作時受到的影響也相對較大。因此，林業部門應積極構建高質量的人才隊伍[4]。

在進行專業人才招聘時，可提高人才的工資收入及相關福利政策，同時，還應加強筆試與面試環節的控制，盡可能選拔出具備強大的專業理論知識及豐富的實踐經驗的高素質人才。在實際工作開始前加強施工人員崗前培訓，培養施工人員愛崗敬業的精神。此外，還應對現有的林業工作人員開展專業知識培訓，可為員工聘請專家進行理論知識傳授的同時，為員工進行現場技術指導，進而使所有的工作人員都能具備強大的專業理論基礎及實踐經驗。

結束語：總而言之，采用科學、合理的森林撫育間伐技術，能有效提高林分質量、優化林分結構、維護林木生長環境，是實現我國林業可持續發展的主要措施，也是促進森林資源實現生態效益、經濟效益及社會效益的主要手段。

參考文獻：

[1]晏云風，吳慧敏. 森林培育過程中森林撫育間伐的對策分析[J]. 農家科技（下旬刊），2020（9）：163.

[2]王晰巍. 芻議森林培育的撫育間伐措施[J]. 廣東蠶業，2020，54（8）：25-26.

[3]蔣小軍. 森林培育過程中的森林撫育間伐工作重要性[J]. 中國科技投資，2020（28）：39，41.

[4]李麗. 森林資源管理與森林培育中的森林撫育間伐措施分析[J]. 農家科技（下旬刊），2020（8）：169.