國企政工工作的職能定位與模式創新

肖玉強

摘要：在我國經濟社會發展當中，國企扮演著非常重要的角色，對我國經濟社會的主導性影響越發體現出來。在市場經濟環境下，影響國企改革發展的因素持續增多，只有抓好了政工工作，這樣才能將黨的政策措施要求與國企自身改革發展實際更加緊密的結合起來，對于不同層面智慧力量的凝聚，對于向心力、凝聚力及戰斗力的提升都有著重要作用。本篇文章主要是從職能定位及模式創新上對國企政工工作進行了分析，這對于更好凸顯政工工作對國企的影響都發揮著重要作用。

關鍵詞：新形勢下;國企;政工工作;職能定位;模式創新

政工工作，是中國特色社會主義市場經濟的鮮明支撐，這是堅守馬克思主義正確方向的關鍵所在，無論是在哪個歷史時期，我們黨對于政工工作都非常的重視，這是實現不同層面資源力量有效匯聚的關鍵所在。對于新時期的全面深化改革而言，國企在其中發揮著相當重要的作用，在一定程度上甚至關系著改革發展的成敗。為此，在推動國企改革發展上，一定要扎實做好政工工作，依托政工工作的有效開展，將國企不同層面的所思所想都匯聚到黨的政策措施落實上去，都融入到國企自身改革發展戰略的深化實踐中，這對于加快市場經濟環境下國企的縱深改革發展都有著深刻影響。通過對政工工作職能定位的分析，能夠更好深化政工工作與國企的結合，借助模式的創新，可以更好發揮政工工作的示范領導作用，這些都是新時期國企高質量發展不可或缺的。

1新時期國企政工工作的職能定位

1.1致力于落實黨的政策措施

黨的十九大以來，我們黨圍繞著國企先后出臺了多項政策措施，政工部門要深刻認識自身責任所在，以各種形式或者途徑將這些內容落到實處去，可以是組織干部職工進行政策理論知識的學習，可以是向管理層提出相關的意見想法，確保黨的政策措施要求能夠在國企不同層面上扎下根去。政工干部要發揮自身政策理論掌握的優勢，對黨的新要求新內容進行深入學習與研究，把握住其中的精髓，以自身的政治理論修為提升來更好擦亮政工崗位形象。

1.2致力于服務廣大干部職工

政工工作，本質是為廣大干部職工服務的，這也是與我們黨的“為人民服務”宗旨直接聯系在一起的。借助于服務工作的有效開展，更有助于黨的政策措施落實與國企基層一線困難問題解決的結合。在新時期，政工干部要牢固樹立實踐意識，主動走到基層生產建設一線，詳細了解干部職工的思想動態，精準把握他們的生產生活訴求，從黨的政策措施上切入來找尋解決的辦法，實際掌握的數據信息對于國企的改革決策也有著非常好的參考作用。

1.3致力于融入企業發展建設

政工干部在實際工作開展上，要主動融入到國企各項發展戰略的深化落實上，主動向管理層建言獻策，表現出自身過硬的政治站位，這對于國企營造良好的干事環境都有重要作用。同時，政工干部要針對國企改革發展的新問題新挑戰進行各種形式的調查研究，以扎實的干部群眾基礎來幫助國企探尋向前改革突破的方向道路。

2新時期國企政工工作模式創新

2.1搭建互聯網+式的新模式

在信息技術快速發展的當下，國企政工部門要注重對信息技術的應用，在發揮好傳統服務模式的基礎上，注重創新開發新型的政工服務模式，例如不少地方建立了專門的政工微信公眾號、抖音專區等，實現了政工工作的全時段、全地域，打破了以往時間空間的顯著，更加方便了不同層面的政工服務，實際的工作滿意度也有了直線提高。

2.2深化人民至上服務模式

政工工作，實際上就是為干部職工為人民群眾服務的，在新時期更應當體現出這一初衷來。政工部門在具體工作開展上，要堅持向基層看齊，向人民群眾靠攏，注重聽取人民群眾對政工工作的意見與想法，注重從不同層面將人民群眾吸納到政工工作開展過程中，這對于政工工作的人民性體現有著重要作用，對于拓寬政工工作的視野范圍也有著深刻影響。同時，在實際工作開展上，要堅持向基層一線看齊，注重在實際的服務當中找尋問題的答案，注重將人民群眾生產生活中的新問題新困難作為重點研究對象，這樣可以幫助政工人員將黨的政策措施與實際的困難問題結合更具有針對性的結合起來。除此之外，還需要建立起更多的對外傾聽平臺，包括熱線電話、網站等，便于干部職工及人民群眾更好監督政工工作。

結束語：在新時期發展建設中，國家在國企上的投入持續增多，這也是國企主導性作用的生動體現。政工工作是影響國企改革發展的重要一環，通過職能定位的分析，能夠更好認識政工工作與國企如何深層次結合，對于豐富政工工作的深化開展也有著重要作用。同時，政工工作模式的創新，也有助于更好發揮政工工作對國企改革發展的積極影響，都是當前國企改革發展參考借鑒的重要內容。

參考文獻

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