新形勢下做好醫院紀檢監察工作的創新思路研究

楊亞瓊

摘要：近年來，隨著中央政府反腐倡廉工作力度的不斷加大，社會上各企業也都開始自覺的重視起來黨政的廉風建設工作。醫院作為與人民群眾聯系最密切、關系到我國公共衛生安全最為重要的社會組織結構，可以說醫院的經營情況直接反應了我國的民生建設與社會和諧，因此也就代表著，醫院紀檢監察工作是社會廣泛關注的焦點，更是我國紀檢部門重點監督、抽查的對象。文章主要以新形勢下醫院紀檢監察工作創新思路為主要探討核心，首先分析了以往醫院紀檢監察工作中的常見問題，隨后提出了在新形勢下，做好醫院紀檢監察工作的新思路。

關鍵詞：新形勢;醫院;紀檢監察工作;創新思路

引言

近年來，我國政府和相關部門對反腐倡廉的關注度越來越高，在深化紀檢監察工作的同時，也獲得了比較理想的成績。醫院在社會體系當中，是我國公共醫療衛生事業的保障和基礎，保證醫院內部的各項工作和監督管理都能按照相關制度來執行，避免出現醫療矛盾和醫患關系緊張的情況，或是給廣大人民群眾的自身利益造成損害、威脅人們的生命和財產安全。因此，在新形勢之下，醫療市場在競爭過程當中必須要明確競爭目標，把紀檢監察工作和醫院的發展建設緊密聯系起來，突出紀檢監察工作的優勢和價值影響，給相關醫療工作人員提出警示，不斷提升醫院的社會影響力，為構建和諧社會貢獻力量。

1. 紀檢監察工作當中的常見問題

1.1紀檢監察制度不夠完善

經過對東北地區多達20家三甲醫院進行調查問卷采訪之后能夠發現這樣的數據，很多醫院并沒有完善相關的紀檢監察機制，這種現象直接影響了醫院紀檢監察工作的順利開展，筆者分析，主要的原因可能體現在幾個方面。首先，紀檢監察機制涉及到的范圍是相當廣泛的，幾乎涵蓋了醫院所有的部門、科室、工作人員，在普及方面可能還需要大量的時間。另外，受到我國社會性質的影響，很多醫療工作中并沒有重視起紀檢監察工作的重要程度，工作態度不夠端正，對一些存在違規內容的懲治方面，很多工作人員的僥幸心理比較強烈，導致醫院的違紀行為頻頻發生。由此可見，醫院必須要完善一套完整的紀檢監察制度，這是保證醫院紀檢工作順利開展的重要前提。

1.2紀檢監察的目標不夠明確

通過調查問卷中的數據結果來看，很多醫院并不清楚紀檢監察工作的主要意義和最終目標，甚至認為只是為了完成政府和國家下達的任務，紀檢監察工作的開展也是為了迎合國家政策，并沒有明確廉政建設的原則，有的醫院出現違規現象之后，醫院內部得到紀檢監察系統會錄入相關違規人員的處罰通知，也只是簡單的告誡其他工作人員約束行為，雖然醫院用紀檢監察制度來解決了問題，但是卻完全忽略了紀檢監察的防微杜漸功能。

1.3紀檢監察組織結構不夠合理

經過調查數據發現，我國大部分地區采用的都是自我紀檢監察的組織機構，這一組織構成嚴重違背了紀檢監察工作的開展初衷，此處陳述并不是否定醫院內部的紀檢監察效果，很多醫院一直采用自我監察的方式，也沒有出現相關的貪污腐敗行為。從客觀上來看，醫院的自我紀檢監察中一般都會存在著一些問題，人際關系上可能會對紀檢工作的開展造成一些困擾，久而久之，可能會造成更嚴重的違紀行為。

2. 新形勢下醫院紀檢監察工作的新思路

2.1統一監管制度

在新形勢背景之下，醫院應該盡快統一管理制度，讓紀檢監察工作的開展更加深入，并且始終有章可循、有據可查。由于醫院屬于特殊類的服務機構，在制定相關管理制度時，需要考慮到醫院的實際情況和綜合工作性質，始終秉承著服務至上的工作原則，注重對相關醫務人員服務質量和服務水平的綜合評定。同時，根據不同的工作崗位和工作職能來制定不同的考評制度，這也會給不同部門和不同科室的工作人員提出更為嚴格的要求，所以在紀檢監察工作的考評方面，需要給出相關的政策支持。另外，紀檢監察考評必須要秉承公平、公正、公開的賞罰分明原則，而且紀檢監察制度的考評結果，會直接影響到醫院每一位在職員工的年終考評結果。最后，醫院需要加大對一些貪污腐敗、違法亂紀行為額處罰力度，給醫院的其他工作人員起到警醒的作用。

2.2監管信息實現公開

醫院必須要遵循著監管制度公開化的這一原則，邀請社會各界共同監督所制定的監管政策，醫院可以與一些掛牌的監察機構共同合作，邀請社會上的審計監察機構到醫院來審核紀檢監察工作，找出不足，提出建議，醫院可以根據審定技工工作人員的工作強度，為他們提供免費體檢等優惠政策，借助外界的監管合作交流，不斷提升醫院內部的紀檢監察工作質量和工作效率。另外，紀檢監察人員要不斷吸取醫院內在職工作人員的建議，不斷實現自我提升和自我改進，以此來提升醫院紀檢監察部門的自律性和約束性。最后，醫院要推行信息公開制度，把醫院內的項目、部門等內容向患者和全社會公開，邀請不同病癥的患者對醫院的醫療水平、醫療服務效率和醫療質量做出可觀的評價。同時，還要加強對手術費用、器材、藥物收費標準的公開，以及藥品的使用期限、生產廠家信息、醫保核對詳情等，便于患者和社會各界進行實時的監督管理。

2.3實現監管載體的多樣化

隨著信息化時代的快速到來，給醫院的紀檢監察工作提出了更多新的考驗。在新形勢下紀檢管理載體越來越呈現出了多元化的特征，若是單一的思想理論教育那么可能會讓人感覺非常的死板和枯燥，可能會出現適得其反的效果。因此，醫院可以采取不同的監管模式，對廉政教育進行開展，可能會進一步加深工作人員的理解能力。醫院可以在業余時間開展一些黨風廉政建設活動，組織醫院的在職工作人員走進養老院，或者希望小學，為老人和學生進行免費體檢，與當地的紅十字會共同開展獻血活動，能提升醫院內醫務工作者的服務意識和責任使命。最后醫院可以通過官方網站、微信公眾號、微博短視頻平臺等多種新媒體載體，開展黨政建設宣傳，給更多醫務人員開展互動交流空間，讓全體工作人員互相監督，共同進步，樹立醫院的反腐倡廉之風。

結語

隨著新形勢背景之下，探索醫院的發展改革道路醫院必須要認清自身的主體意識，探討如何使醫療行業得到更長遠的發展。在我國醫療行業迅速發展的同時，醫護人員必須要態度端正＼專業水平強，才能使紀檢監察人員在開展工作時面臨的問題逐漸減少通過創新理念，創新思路，應用明確的管理模式，滿足醫療事業的發展需要不斷發揮新時代醫院在促進和諧社會方面的推動作用。

參考文獻

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