
紀檢監察工作是黨和國家監督體系的有機組成部分,做好國有企業紀檢監察工作有助于把監督有效融入企業治理,將全面從嚴治黨要求落到實處,更好助推國有企業高質量發展。黨的十九屆四中全會圍繞“堅持和完善黨和國家監督體系,強化對權力運行的制約和監督”作出部署,為推動新時代國有企業紀檢監察工作高質量發展指明了方向、提供了遵循。作為省屬國有企業紀檢監察機構,必須提高政治站位、強化政治監督,更好地履職盡責,在推動我省國有企業高質量轉型發展中蹚出一條新路來。
國有企業紀檢監察部門是針對國有企業黨組織設立的專門監督機構,其職能主要是督促企業領導貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的法律、法規;檢查企業領導決策是否正確;督促正確制定和有效組織實施企業生產經營;深入開展黨風廉政建設工作。國有企業紀檢監察部門是為企業健康、和諧、高效、快速、有序地發展和實現各項生產經營管理目標保駕護航的。
國有企業需要在一個有序穩定的環境中發展。腐敗是黨的肌體的“毒瘤”,也是阻礙國企發展的“絆腳石”。一個企業腐敗問題頻發,無疑會導致職工情緒和企業生產經營的不穩定,進而引發激化矛盾,阻礙企業生存發展。只有把紀律和規矩挺在前面,嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題,才能保證企業的利益最大化,盡可能地減少和降低各方面風險和矛盾。只有不遺余力地清除腐敗“毒瘤”,清除腐敗“土壤”,才能保證企業的經營管理秩序免遭破壞,不斷鞏固國有企業的發展根基,有效維護職工群眾的切身利益,營造和諧穩定的發展環境。
影響國有企業健康發展的因素有很多,除加強自身主營業務外,還應當注重政治生態建設和廉政風險回避。對此,國有企業紀檢監察機構必須牢固樹立問題導向意識,聚焦主責主業,開展好執紀監督問責工作。同時要不斷創新監督監察工作方式,不斷完善內部監督工作機制,不斷強化政治統領和權力制約,確保國有企業的良性運轉與健康發展。
當前,我省國有企業面臨前所未有的大變革,在這樣一個蹚“深水區”、啃“硬骨頭”的關鍵時期,迫切需要營造風清氣正、干事創業的政治環境,也對國有企業紀檢監察工作提出了新的更高要求。國有企業紀檢監察工作應當增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,順應新形勢,把握新要求,大膽探索創新,認真履職盡責,努力為國有企業的改革和發展保駕護航。
一是堅持以加強黨的政治建設為綱。要把黨的領導作為國有企業紀檢監察工作的根本政治原則,旗幟鮮明講政治,認真落實中央和上級有關黨風廉政建設的部署和要求,嚴把政治生態關,監督黨委在“三重一大”等事項上的決策程序,推動黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”的有效落實。
二是堅持以加強宣傳教育為主。要注重對黨員干部尤其“關鍵少數”的政治引導,加強對黨員干部進行《黨章》和黨規黨紀等的宣傳教育,不斷豐富和完善廉政知識競賽、干部講堂等載體,充分利用學習強國、云課堂、微信群等網絡平臺,開展形式多樣、行之有效的警示教育,不斷創新和豐富宣傳教育方式,增強教育的廣泛性和有效性。
三是堅持以加強制度建設為本。必須從現代企業的經營管理規律出發,科學設計、未雨綢繆,將政治監督貫穿到企業融資、投資、招投標、工程建設、質量、安全管理等各個領域各個環節,不斷扎牢制度的樊籠,堵塞風險漏洞,防止國有資本的流失和其他腐敗現象的發生。
四是堅持以加強監督檢查為基。要瞄準腐敗現象發生的新趨勢和新表現,做好監督再監督、檢查再檢查。注重日常監督,改進工作作風;突出監督重點,開展全流程、全方位的監督檢查。創新監督方式方法,實現從“全面出擊”向“專項檢查”的轉變。對發現的問題線索,從嚴從快調查處理,維護國有企業紀檢監察工作的獨立性和權威性。
五是堅持以加強作風建設為源。要切實加強作風建設,密切聯系群眾,重視群眾的來信來訪工作。認真落實中央關于加強和改進群眾工作的各項要求,堅持定期下訪、定期接待群眾上訪,完善矛盾糾紛排查化解機制,引導職工群眾依法表達合理訴求,切實維護職工群眾的合法利益。
六是堅持以加強隊伍鍛造為要。國有企業要建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍,關鍵是要著力選優配齊紀檢監察工作人員,加強教育管理,提升業務素質,提高履職能力。同時,要關心紀檢監察干部的成長,鼓勵他們敢于擔當、大膽作為,讓他們在忠實履行監督執紀問責職能的實踐中快速成長進步。
紀檢監察工作是國有企業發展的護航艦,充分發揮好紀檢監察工作的作用,是企業生產經營、改革發展和穩定的重要課題,是創造良好的政治環境基礎、營造企業健康和諧發展的堅強保證。作為新時代紀檢監察干部,必須努力學習,勇于擔當,堅持原則,做好表率,充分調動基層職工群眾積極性,堅決打擊腐敗行為,促進企業的健康有序發展。