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張義鐵:“工人院士”的創新創效之路

2021-01-06 07:53:38李薇
黨員生活 2021年12期
關鍵詞:技能

李薇

張義鐵,1980年3月生,中共黨員,中國石化技能大師、江漢油田分公司采油工高級技師。近年來,先后奪得中國石化職業技能競賽金獎,榮獲全國技術能手、全國五一勞動獎章、全國勞動模范等稱號,享受國務院政府特殊津貼。2021年6月,在全國第十五屆高技能人才表彰大會上榮獲“中華技能大獎”,是中國石化本屆唯一獲此殊榮者。1997年參加工作以來,始終堅守在采油生產第一線,從一名技校鉗工專業畢業生成長為集團公司采油工技能大師,從一名普通工人成長為全國石油石化行業知識型、技能型、創新型高技能人才領軍人物。

張義鐵,獲得過“中華技能大獎”,在行業里俗稱“工人院士”,是采油工和集輸工雙料高級技師。創造性編寫完成62萬字的《江漢油田大采油崗位標準化操作手冊》;牽頭完成頁巖氣采氣工初級工、中級工操作手冊和題庫開發,填補了國內該工種的空白。他完成技術創新成果115項,獲得國家專利42項,累計為企業降本增效7000多萬元。以其名字命名的工作室被評為“國家級技能大師工作室”。

門外漢成最年輕的“領軍人才”

24年前,17歲的張義鐵上班第一周,就躲在宿舍大哭了一場。“考技校的時候,我的成績是片區第一。學鉗工專業,在班級也是數一數二。結果一接觸采油,發現自己啥也不會,技校3年的努力白費了。”

伴隨巨大失落的還有挫敗感。一次巡井,張義鐵自作主張開啟了一口間抽井,等發現問題時,原油已經流了一地,好心辦了壞事,被班長責怪“不懂就不要亂動!”

不懂就學。他暗下決心從頭學起,并定下一個目標:力爭在30歲之前成為一名技師。

利用一切時間和機會,張義鐵全身心埋進書本里、扎進培訓課堂里、跟在老師傅身邊,如饑似渴地學習。幾年間,他自學完了長江大學《采油工程》函授課程,取得了采油、輸油、測試等6個崗位的操作資格證。

2007年,通過層層競爭選拔,他代表油田參加集團公司技能競賽。通過“魔鬼式”訓練,他最終從參賽的300多名集團公司行業精英中脫穎而出,獲得集輸工金獎第一名,成為當時油田最年輕的“80后”技術狀元、高級技師,提前并超額實現了自己當初定下的目標。

從此,張義鐵一發不可收拾,2007年奪得金牌后,榮譽紛沓而至:2008年中石化技術能手,2009年中央企業青年崗位能手,先后獲評湖北省荊楚工匠、湖北工匠。他把生產實踐難題作為學習鉆研的知識源泉,癡迷研究、傾心攻關。

刻苦鉆研專干別人干不成的事

在許多人看來,一位普通工人成為高級技師,職業生涯已經實現很大跨越,但張義鐵卻沒有止步于此。

獲得越來越多的榮譽后,張義鐵參加學習交流的機會更多了,集團公司組織的,共青團中央、全國總工會、人力資源和社會保障部組織的……他走進了人民大會堂,甚至有機會走出國門到法國、德國等地學習考察,接觸到越來越多同行精英和其他各行各業的佼佼者,見識到各種新知識新理念新技術。

2017年,我國首個國家級頁巖氣示范區——涪陵頁巖氣田進入二期產能建設。油田人力資源部指派張義鐵牽頭編制一套頁巖氣采氣工操作手冊。

身為采氣工作的“門外漢”,這項工作對張義鐵來說是一項巨大挑戰。整整兩個月時間,他呆在涪陵深山中,一點一滴地熟悉采氣工作工藝流程、了解風險點、操作的關鍵環節和要點。自己完全掌握后,又和編制小組成員一起,夜以繼日查閱資料、編寫操作規程。

經過9個月的努力,張義鐵圓滿完成了任務,填補了國內該工種操作制度規范的空白。近年來,圍繞油田公司改革,他作為技術首席,又完成了62萬字的《江漢油田大采油崗位標準化操作手冊》的編寫工作,為大采油崗位提供了實際操作的指導性安全規范。

帶領團隊瞄準下一個技術“風口”

2005年,張義鐵所在的采油隊成立了清河采油廠第一個攻關小組,后來,攻關小組擴大,成立了技師工作室,這是油田第一個技師工作室。

多年來,張義鐵堅持開展“技術課堂進井站”活動,上門送教,現場答疑解惑,開辦“技術培優班”,上公開課,每年培訓基層員工500人以上,帶出的徒弟有21人在省部級以上級別職業技能競賽中獲獎,帶領的技師團隊提出200多條增產增效措施,解決300余項現場問題。張義鐵技能大師工作室也被評為“國家級技能大師工作室”。

如今,這個團隊已成為廠里奪油上產、攻堅創效的重要力量。生產井由于熱采等因素會造成井口裝置和采油樹垂向上移,這種現象被稱作井口抬升,嚴重影響油水井正常生產。張義鐵帶領技術骨干向難題發起攻關,經過多次摸索和技術改進,最終研制出徑向錨定法取換套技術,填補了國內定點更換套管的技術空白,在油田上百口油井應用后,節約油井大修費用1700多萬元。

今年廠職代會上,張義鐵提交的“工作室參與信息化運維項目”提案獲批。“基層信息化運行中出現問題,先報到技師工作室處理,處理不了再去找外援。”張義鐵有自己的打算,“抽調幾名技術骨干,先跟著學,提高能力,力爭用1年左右時間,為廠里培養儲備3到4名相關專業的技能人才,能解決問題能創新,為信息化建設保駕護航。”

油田已經開啟“十四五”新征程、邁上高質量發展之路。創新成就夢想,創效體現價值。秉承“我為祖國獻石油”的初心使命,張義鐵和他的技師團隊又瞄準了下一個技術“風口”。

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