恒輝安防返聘退休人員占2成技術(shù)人員不受待見何以“高新”

王宗耀

作為生活中最常見物品，手套的被使用效率很高，可這頻繁使用的物品不僅很少有人去關(guān)注它的品牌，更不會(huì)想到小小手套生產(chǎn)企業(yè)也能孵化出大上市公司來。江蘇恒輝安防股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“恒輝安防”）就是一家專注于手部安全防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè)，其在前不久成功過會(huì)，即將不久后正式登陸A股市場(chǎng)。

一家做手套的企業(yè)能做到上市，應(yīng)該是有其過人之處的，但《紅周刊》記者在梳理其招股書中相關(guān)內(nèi)容時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，該公司問題仍多多。比如說，恒輝安防與高新技術(shù)企業(yè)的“氣質(zhì)”不符，甚至有部分條件不達(dá)標(biāo);又比如，作為一家生產(chǎn)型企業(yè)，恒輝安防的退休返聘人員竟然占到了員工總數(shù)的2成左右，儼然是一家“夕陽紅”企業(yè)等，種種異常情況讓人對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況感到好奇。

“金字招牌”含金量有多高？

一家生產(chǎn)各類功能性安全防護(hù)手套的企業(yè)竟然能做到A股上市，凸顯出其手套的不簡(jiǎn)單。更令人感覺不簡(jiǎn)單的是，這家普通的勞保產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)竟然還于2017年12月被江蘇省科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，原本須以25%的所得稅稅率繳納的所得稅，因高新技術(shù)企業(yè)這一資格而在2017年至2019年僅需執(zhí)行15%的企業(yè)所得稅稅率。這讓人好奇，其真的有很高的科技含量嗎？

就該公司人員構(gòu)成情況看，報(bào)告期內(nèi)，技術(shù)人員的數(shù)量分別為112人、112人、114人和118人，分別占其員工總數(shù)的10.4%、9.96%、10.19%和9.45%。一般情況下，企業(yè)的技術(shù)人員便是……