文|崔成瑞
隨著我國社會經濟水平的不斷提升,石油天然氣行業的發展也已經進入了一個新的階段,其發展規模不斷擴大,石油天然氣產業已經成為現階段我國經濟支柱產業之一,并且未來還有廣闊的發展空間。對于石油天然氣企業來說,建立起完善的消防安全體系是非常重要的,這對企業今后的健康發展起到了促進作用。因此,油氣田企業方面應該注重專職的消防隊伍,從而使得滅火搶險救援工作的開展取得理想效果。但是在實際展開消防搶險救援行動的時候往往會面臨一定的風險,對其風險進行針對性管控是非常有必要的。
首先,從制度層面對專職消防隊搶險救援功能進行探索。在《中國石油天然氣和股份公司專職消防隊管理辦法》中對消防隊的工作內容進行了規范,其主要體現在以下幾個方面,第一,通過詳細的規定表明對于搶險救援義務必要條件的履行,避免履行過程中受到負面因素影響,如有違反應該對相應的消防員予以適當懲罰。第二,在進行搶險救援工作的時候,應該注意對專職消防隊的規章制度進行嚴格規范,保證其方案在實際應用過程中的準確性以及清晰性。由于消防搶險救援工作的危險性較高,在實際展開事故處理工作的時候,消防隊伍應該注意對自己的權利進行準確行使,保證搶險工作取得良好效果。
其次,以專職消防隊為主體建立起完善的搶險救援體系。油氣田企業專職消防隊經過多年的發展,消防隊伍規模不斷壯大,在這樣的背景之下,我國專職消防隊伍工作范圍也逐漸擴大。整體來看,現階段我國油氣田的專職消防隊伍特點主要體現為以下幾個方面:第一,消防器材設備的配置科學合理。第二,可以開展多種綜合實踐活動。第三,能夠最大限度地發揮油氣田企業的資源優勢。
對于部分油氣田企業來說,雖然已經建立起了專職消防隊伍,但是消防隊伍在實際展開工作的時候并沒有發揮出理想效果,經常會出現應急救援能力無法滿足現場消防工作開展實際需要的現象。隨著現階段我國危險品應急救援標準水平不斷提升,在面臨重大應急救援項目的時候,企業的專職消防隊應該能夠在第一時間開展工作任務,尤其在進行地震救援以及高層建筑滅火操作的時候,可以看出很大一部分專職消防隊伍中的消防員往往工作能力存在不足的現象。
對于消防業務承包來說,其競爭意識并不強,自主管理能力也相對薄弱,在這樣的背景之下,技術提升以及體能考核等方面的水平往往與專業的消防隊伍還存在和較為明顯的差距。同時,油氣田企業的社會化消防業務承包人員隊伍的流動性也在逐漸增加,這也使得其很難長時間、持續性的提升自身專業技術水平。
對于我國的油氣田企業來說,由于行業發展規模的不斷壯大,技術工藝的創新力度也在不斷提升,在這樣的行業背景之下,專職消防隊所面對的是新型生產工藝裝置,想要對其進行有效管理往往存在一定難度,這就對相關消防指戰員自身專業素質有很高的要求。但是目前來看,往往有很大一部分消防指揮員在滅火技術方面的研究較為有限,再加上很多消防隊伍的日常訓練以及演練往往存在流于形式的情況,這也使得很大一部分指揮員的現場隨機應變能力并不強,這也勢必會直接影響到消防隊伍的整體消防工作開展。
對于專職的消防隊伍車輛來說,無論是遇到火災還是非火災的時候,其都屬于乘用車,并且車輛處于滿載的狀態,在這樣的情況下,如果道路環境較為惡劣,如平整性較差,彎道過多等都有可能對車輛的安全行駛產生較為嚴重的威脅,這也在很大程度上提升了交通系統管理的工作壓力。因此,在展開交通安全管理工作的時候,應該格外仔細,對管理工作方面以及內容進行確定,從而保證每一位專職消防隊員都對道路狀況有清晰具體的了解,這也是強化專職消防人員自身風險辨識能力的關鍵。當消防人員風險辨識能力得到提升之后,其在展開自身防護工作的時候,往往更容易把握重點,也使得車輛行駛過程中的安全風險降到了最低。
在展開油氣田企業事故預防工作的過程中,應該樹立起消防隊員“安全第一”的預防意識,使得其在展開本職工作的時候可以有效把握工作重點,這就需要對現有的安全防范管理水平進行提升,需要制定出完善的制度,要進一步提升消防隊伍精細化管理水平,始終堅持制度管事、作風樹人的基本思想理念,這樣更加有利于對業務進行規范,這也使得長效機制的建設有了堅實基礎。首先,在進行規章制度確定的時候,應該注意對工作標準流程進行確定,對以往的管理制度進行完善,通過這種方式可以更好地促進消防隊伍建設。目前來看,消防隊伍消防現場監護制度在實際落實應用的時候,應該將其作為促進消防隊伍戰斗力平衡發展的依據,也使得監護范圍明顯提升,并且可以實現對程序中重點環節的有效調動,使得消防作業現場監督工作的開展更加規范化。同時,要注意在現場設定消防空呼器,保證消防救援的實時性;其次,應該保證考核工作的嚴格性,從而有效推動重點工作落實。制定專業化的考核機制,開展執勤備戰督導、業務承包考核等多項工作,通過這種方式可以實現對危險化學品風險源的深入檢查,同時也使得其中存在的風險問題可以得到及時處理;最后,注意培育專職消防隊過硬的工作作風,要堅持軍事化的管理模式,對日常生活秩序進行明確,并且打造標準化的現場,以此來保證消防救援工作的開展有嚴明的紀律對其進行支持,這樣也可以有效激發專職消防隊伍的活力,有利于提升隊伍整體建設水平。
今后,應該注意進一步加強監管力度,提升監管內部動力。對于消防業務承包隊伍來說,應該注意通過屬地監管單位加入的方式來實現強化溝通,這樣可以實現對自助管理的強化,同時也使得項目考核得到了優化,這是提升專職消防隊伍綜合素質的關鍵。隨著現階段我國油氣田企業發展規模不斷擴大,其對消防承包隊伍的綜合水平以及規模也有了較高的要求,今后還需要對管理模式進行深入探索,通過這種方式來進一步提升社會化消防業務承包隊伍自身的戰斗力。對業務承包隊伍進行素質考核抽查工作的時候,應該將其抽查結果納入監管單位的消防目標責任制度中,從而使得后續的消防管理工作開展有切實依據。
對于油氣田企業的專職消防隊伍來說,應該注意結合現階段消防隊的實際情況來對消防應援工作中的風險進行針對性治理,這就需要進一步提升消防隊伍的應急響應以及處置能力,找到現階段隊伍建設以及工作中的短板,通過這種方式來進一步提高實戰演練的效果。例如,在進行“雙盲”演練的時候,應該注意進一步強化演練強度,要將提升消防指戰員現場處置能力作為重點提升方向。同時,還要注意強化現場消防指揮員的戰術培養,這就需要其對戰術進行深入研究,要保證消防指戰員對轄區內部的各類可燃物以及有毒有害物質進行確定,從而使得裝備、技術人員以及水資源的配置與現場實際需求更為符合,這樣才能使指揮員的戰術布置更加有條不紊。
總而言之,石油和天然氣的專職消防隊伍肩負著救援人員以及服務人員的雙重責任,在展開搶險救災工作的時候,應該注意對現場的實際情況有深入了解,不斷優化體系建設,通過這種方式來保證消防救援隊伍的正規程度。整體來看,現階段油氣田的專職消防隊伍整體救援水平還需要進一步提升,在實際展開救援工作的時候往往還會面臨較大的風險,因此要進一步加強隊伍建設,對消防人員的局勢素養進行培養,從而為油氣田企業今后的平穩健康發展打下基礎。