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基層一線典型選樹(shù)及宣傳工作實(shí)踐研究

2021-01-03 02:26:04王建軍
企業(yè)文化 2021年1期

文|王建軍

當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)改革面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),企業(yè)做好宣傳工作是非常重要的,也是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。選樹(shù)什么樣的典型、宣傳什么樣的典型,對(duì)一個(gè)企業(yè)營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍、保障改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)具有極其重大而現(xiàn)實(shí)的意義。本文就新形勢(shì)下如何做好典型選樹(shù)及宣傳工作進(jìn)行了研究探索、總結(jié)提煉,從而得到一些實(shí)踐方法。

一、典型選樹(shù)宣傳工作的重大意義

選樹(shù)宣傳典型能起到強(qiáng)大的示范帶動(dòng)作用。先進(jìn)典型是人民群眾的示范者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者。用先進(jìn)典型的感人事跡和精神力量去教育引導(dǎo)人民群眾,比講道理更具說(shuō)服力、感染力和號(hào)召力。

選樹(shù)宣傳典型有助于統(tǒng)一思想凝聚力量。當(dāng)前國(guó)企改革進(jìn)入了復(fù)雜的攻堅(jiān)階段,面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化,加強(qiáng)典型的選樹(shù)宣傳工作,能夠加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)政策的認(rèn)知度和執(zhí)行力,能夠讓員工更加深入的了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)的決策,明晰企業(yè)的相關(guān)工作,讓員工對(duì)企業(yè)的決策有一個(gè)基本的認(rèn)知。

選樹(shù)宣傳典型有利于塑造良好企業(yè)形象。選樹(shù)宣傳典型具有強(qiáng)烈的廣告效應(yīng),能起到強(qiáng)大的示范帶動(dòng)作用,也能有效提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,塑造良好企業(yè)形象。譬如,新疆油田公司對(duì)肉孜買買提·巴克的選樹(shù)宣傳,他立足崗位、刻苦鉆研業(yè)務(wù),被油田公司推薦成為中石油技能專家,在提高自身技能的同時(shí),還自辦紅柳石油網(wǎng)站,給中石油操作員工提供了學(xué)習(xí)交流平臺(tái),創(chuàng)造了業(yè)績(jī),贏得了口碑,被評(píng)為中央企業(yè)優(yōu)秀黨員、全國(guó)勞動(dòng)模范,被選舉為黨的十九大代表,充分展示了石油人的良好形象。

二、典型選樹(shù)宣傳工作應(yīng)堅(jiān)持的原則

一是典型選樹(shù)宣傳要具有針對(duì)性。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出,要堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一。開(kāi)展典型選樹(shù)宣傳工作首先要把握的便是把立場(chǎng)和觀點(diǎn)定位到黨性和人民性上來(lái)。

二是典型選樹(shù)宣傳要具有真實(shí)性。在典型選樹(shù)宣傳工作中,必須要堅(jiān)持真實(shí)性原則,即實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),把主觀因素和客觀實(shí)際、思想感情與事實(shí)基礎(chǔ)有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而準(zhǔn)確選樹(shù)典型,并深入挖掘他們身上的先進(jìn)性和閃光點(diǎn)。

三是典型選樹(shù)宣傳要具有廣泛性。

三、典型選樹(shù)宣傳的工作實(shí)踐

(一)搭建平臺(tái)發(fā)現(xiàn)典型,增強(qiáng)典型宣傳說(shuō)服力

發(fā)現(xiàn)典型是做好典型宣傳的先決條件。新港公司黨委堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”的原則,通過(guò)搭臺(tái)子、搞活動(dòng)等方式,把目光投向基層、聚焦群眾,著力發(fā)現(xiàn)群眾身邊的先進(jìn)典型,讓員工感覺(jué)先進(jìn)就在身邊、典型就在眼前,增強(qiáng)典型的說(shuō)服力,為典型宣傳夯實(shí)基礎(chǔ)。

1.在崗位練兵上發(fā)現(xiàn)典型。定期開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),為員工搭建展示平臺(tái),提供交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技藝,相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在比學(xué)趕幫超中找尖子、挑苗子,優(yōu)選參加上級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽。在發(fā)現(xiàn)這些典型后,新港公司組織專門力量對(duì)他們進(jìn)行宣傳,從他們的成長(zhǎng)環(huán)境和突出事跡出發(fā),寫實(shí)先進(jìn)事跡、寫透實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),激發(fā)了干部員工爭(zhēng)做有智慧、有技術(shù)、能創(chuàng)新好員工的熱情,為公司高質(zhì)量高效益發(fā)展凝聚了磅礴力量。

2.在重點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)典型。緊緊圍繞中心任務(wù),堅(jiān)持在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作中挖掘典型。稀油作業(yè)區(qū)生產(chǎn)協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)陳旭聯(lián)合技師團(tuán)隊(duì),首創(chuàng)了操作規(guī)程二維碼,張貼到抽油機(jī)、輸油泵等設(shè)備設(shè)施,通過(guò)掃碼讓規(guī)程呈在眼前,便于員工安全操作;作業(yè)區(qū)安全監(jiān)督吳彥生在跟班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班組員工安全意識(shí)不強(qiáng)、存在習(xí)慣性違章等問(wèn)題,便自主繪制了《看漫畫(huà)、學(xué)安全、學(xué)道理》《現(xiàn)場(chǎng)HSE 工作微觀察記》漫畫(huà)書(shū),以通俗有趣的方式提升了員工安全意識(shí),規(guī)范了員工操作行為。公司將兩本漫畫(huà)書(shū)印發(fā)推廣到一線班組,有力推進(jìn)了HSE 自主化班組建設(shè),助力公司連續(xù)23 年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

3.在急難險(xiǎn)重時(shí)發(fā)現(xiàn)典型。堅(jiān)持把急難時(shí)刻承擔(dān)重任的員工作為發(fā)現(xiàn)典型的重點(diǎn)對(duì)象,在戰(zhàn)疫封閉辦公期間發(fā)現(xiàn)了李強(qiáng)、何靜等先進(jìn)典型。封閉辦公期間,技師何靜帶領(lǐng)培訓(xùn)站員工利用釘釘云課堂,對(duì)居家員工進(jìn)行防疫、安全、技能等知識(shí)培訓(xùn)36 學(xué)時(shí)、6000 多人次,為員工充電。采油作業(yè)二區(qū)運(yùn)行二班班長(zhǎng)李強(qiáng)帶領(lǐng)11 名員工,沖鋒在一線,承擔(dān)了平時(shí)120人的工作量,冒著零下十幾度的嚴(yán)寒,發(fā)揚(yáng)“噸油必爭(zhēng)、斤油必爭(zhēng)”精神,每天工作10 小時(shí),始終做到問(wèn)題井不過(guò)夜,連續(xù)奮戰(zhàn)40 天,克服困難共復(fù)開(kāi)計(jì)關(guān)井140 口,比往年提早1個(gè)月,增油1400 噸,在天寒地凍、井多人少的艱難條件下,他們用自己實(shí)際行動(dòng)詮釋著新疆石油人“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”熱忱與執(zhí)著。

(二)創(chuàng)造條件培養(yǎng)典型,增強(qiáng)典型宣傳感染力

培養(yǎng)典型是做好典型宣傳的內(nèi)在需要。新港公司黨委堅(jiān)持為每個(gè)先進(jìn)典型量體裁衣,制定成長(zhǎng)計(jì)劃,明確發(fā)展目標(biāo),為典型成才定好調(diào)、把好關(guān),使典型要跟得上社會(huì)進(jìn)步的新形勢(shì),符合企業(yè)發(fā)展的新要求,永葆生命力,不斷提高典型的感染力和號(hào)召力。

1.物質(zhì)榮譽(yù)雙激勵(lì)。新港公司黨委通過(guò)政治上培養(yǎng)、工作上激勵(lì)、生活上關(guān)心等,做好典型的持續(xù)培養(yǎng)工作。采取座談交流、走訪慰問(wèn)等多種形式,了解先進(jìn)典型的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和生活情況,使他們感受到組織的關(guān)懷與溫暖。青年知識(shí)分子宿云國(guó)扎根科研一線12 年,刻苦鉆研、潛心找油,利用報(bào)廢老井試采控制,發(fā)現(xiàn)并探明了某井區(qū)白堊系清水河組油藏,創(chuàng)新性地提出了高密度油層概念,獲得了新疆油田公司技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),《九1-九5 區(qū)稠油油藏高效開(kāi)發(fā)技術(shù)研究與實(shí)踐》榮獲首屆新疆石油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng),這些成果為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)提供了重要參考。新港公司授予他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),將提拔他為油藏工程科科長(zhǎng),并積極向上級(jí)黨組織推進(jìn),助力他獲得新疆油田公司首屆“杰出青年”。

2.搭臺(tái)鋪路促成長(zhǎng)。為先進(jìn)典型成長(zhǎng)提供平臺(tái),讓典型領(lǐng)銜“主演”、展示才華,促使他們繼續(xù)保持領(lǐng)跑激情、發(fā)揮領(lǐng)跑效應(yīng)。

3.壓擔(dān)培養(yǎng)強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持給典型交任務(wù)、提要求、壓擔(dān)子,讓典型知道應(yīng)該干什么、怎么干。為了進(jìn)一步發(fā)揮典型的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,公司聘任李海軍為員工培訓(xùn)站站長(zhǎng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的高技能人才,為公司順利完成提質(zhì)增效目標(biāo)發(fā)揮了模范帶頭作用。

(三)創(chuàng)新載體報(bào)道典型,增強(qiáng)典型宣傳影響力

創(chuàng)新載體是做好典型宣傳的重要手段。新港公司黨委認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下典型宣傳工作的規(guī)律,創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體宣傳典型,不斷擴(kuò)大典型宣傳覆蓋面,增強(qiáng)先進(jìn)典型的影響力和帶動(dòng)力,形成多形式推進(jìn)、立體化宣傳的格局。

1.各類會(huì)議“講”典型。開(kāi)展典型事跡報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、崗位講述等活動(dòng),采取“身邊人講身邊事、身邊事育身邊人”的形式,展示典型的感人事跡。舉辦“民族團(tuán)結(jié)一家親”故事會(huì),講述了少數(shù)民族員工哈依熱提·阿哈提自己一家三代和漢族同胞之間的深厚情誼,以及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人徐國(guó)新利用上班的間隙和周末,幫助結(jié)親對(duì)子阿孜古力·巴拉提輔導(dǎo)功課,順利通過(guò)熱注運(yùn)行工技師等典型事跡,營(yíng)造了濃厚民族團(tuán)結(jié)氛圍。公司將他們的先進(jìn)事跡登載到“風(fēng)從新港來(lái)”微信公眾號(hào)上,組織員工轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈、親友群,并邀請(qǐng)克拉瑪依電臺(tái)對(duì)他們進(jìn)行宣傳報(bào)道,產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響。

2.文藝創(chuàng)作“演”典型。組織以先進(jìn)典型為原型開(kāi)展文藝創(chuàng)作,利用詩(shī)朗誦、歌曲、微電影、動(dòng)漫等形式進(jìn)行宣傳,多角度、全方位展示典型風(fēng)采。以民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型張欣榮為原型創(chuàng)作的舞臺(tái)劇《守護(hù)一生的溫暖》在克拉瑪依電臺(tái)展播,并在公司進(jìn)行展演,產(chǎn)生了良好的反響;根據(jù)抗疫保產(chǎn)典型人物事跡編排的微視頻《披甲沖鋒的勇士》《勞模趙曉云的一天》《紅色戰(zhàn)役》、詩(shī)歌《我們都是戰(zhàn)士》等作品在克拉瑪依手機(jī)臺(tái)展播,原創(chuàng)歌曲MV《我們會(huì)看見(jiàn)》等重磅作品代表新疆油田權(quán)威發(fā)布,在《中企電視》等中央媒體和集團(tuán)公司影視中心展播,點(diǎn)擊數(shù)達(dá)到5000 以上,影響巨大。微視頻《勞模趙曉云的一天》被新疆油田公司推送到由中華全國(guó)總工會(huì)宣教部、工人日?qǐng)?bào)社、中工網(wǎng)聯(lián)合舉辦的社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題微電影(微視頻)大賽參評(píng)。

3.多種媒體“曬”典型。堅(jiān)持紙媒、電視、網(wǎng)頁(yè)、抖音、微信五輪驅(qū)動(dòng),打出典型宣傳的“組合拳”。對(duì)先進(jìn)典型取得的重大成績(jī),及時(shí)邀請(qǐng)克拉瑪依日?qǐng)?bào)、電視采寫稿件、制作專題片,同步在新疆油田公司網(wǎng)頁(yè)、集團(tuán)公司網(wǎng)頁(yè)、石油黨建等平臺(tái)推送相關(guān)報(bào)道,擴(kuò)大典型宣傳覆蓋面。在公司“風(fēng)從新港來(lái)”微信公眾號(hào)上開(kāi)辟《致敬!新港“戰(zhàn)士”》《優(yōu)秀黨員在身邊》專欄,采取文字+圖片+視頻等方式大力宣傳艱苦上產(chǎn)、民族團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)社會(huì)等先進(jìn)典型,讓員工感到榜樣就在身邊。動(dòng)員全體員工利用抖音隨手拍發(fā)生在身邊的感人事跡,展示新港石油人的良好形象。

四、取得的初步成效

通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)典型宣傳工作,促進(jìn)公司思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”主旋律進(jìn)一步壯大,干事創(chuàng)業(yè)合力進(jìn)一步凝聚,良好企業(yè)形象進(jìn)一步彰顯,全體干部員工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上進(jìn)一步團(tuán)結(jié),為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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