新時期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略

文｜黃囡

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，促進(jìn)了各企業(yè)的不斷進(jìn)步，也加劇了企業(yè)之間的競爭，企業(yè)之間不僅僅是經(jīng)濟上的競爭，更是文化上的競爭，因此加強企業(yè)的文化建設(shè)至關(guān)重要。對此企業(yè)實際發(fā)展過程中，可以從政工工作的角度出發(fā)，不斷提高企業(yè)的軟實力，塑造企業(yè)良好形象，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益以及社會效益全面提升。想要做好企業(yè)政工工作，必須加強宣傳工作水平，加強全體職工對政工工作的認(rèn)識，加強全體職工思想素質(zhì)教育，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率。對此有必要對新時期企業(yè)作風(fēng)宣傳工作有效策略的探討，從而不斷促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展。

一、新時期企業(yè)政工宣傳工作開展的重要意義

新時期，隨著我國社會經(jīng)濟環(huán)境與文化環(huán)境不斷變化與發(fā)展，給企業(yè)帶來了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)。在此背景下，企業(yè)需要積極的轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，加強企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，以滿足新形勢發(fā)展的需求。對此企業(yè)員工思想觀念和態(tài)度也應(yīng)主動、積極的轉(zhuǎn)變，為新時期企業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。政工工作始終是企業(yè)發(fā)展重要推動力，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。因此企業(yè)始終將政工工作作為一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作來抓，通過政工工作的開展，傳達(dá)黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的經(jīng)營理念，明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷提高企業(yè)員工的責(zé)任感與使命感，增強企業(yè)經(jīng)營實力以及競爭力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

因此企業(yè)應(yīng)高度重視對政工宣傳工作的開展，只有不斷加大政工宣傳工作的開展力度，才能擴大政工宣傳工作的作用，加強對企業(yè)員工的引導(dǎo)和教育，幫助企業(yè)員工樹立正確的思想，端正工作態(tài)度，營造和諧的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，使得員工能夠在實現(xiàn)自身價值的同時，更好的服務(wù)于企業(yè)，給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益，從而推動企業(yè)實踐與進(jìn)步。

二、企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題

（一）政工人員缺乏宣傳意識

從上述內(nèi)容我們可以了解到，政工宣傳工作對企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。但是部分企業(yè)管理者對政工宣傳工作不夠重視，過度的將重點放在了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，忽略了政工宣傳工作，不利于政工宣傳工作順利的開展。這主要是因為部分企業(yè)管理者沒有樹立宣傳意識，未充分認(rèn)識到政工宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，更未將政工宣傳工作放在企業(yè)經(jīng)營管理的重要地位。這樣就直接導(dǎo)致政工宣傳人員對政工宣傳工作的重視程度不高，缺乏主體意識和主動意識，無法全身心的投入到政工宣傳工作當(dāng)中，與此同時在實際政工宣傳工作中，政工人員也沒有制定完善的政工宣傳措施，更沒有將宣傳工作落實到位，大大降低了政工宣傳工作的效果，使得其他的企業(yè)員工對政工宣傳工作認(rèn)識不足。

（二）采用的政工宣傳工作形式較為單一

新時期下，為了不斷適應(yīng)社會發(fā)展需求，企業(yè)需要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，改變經(jīng)營策略，才能使得企業(yè)發(fā)展緊跟時代潮流。政工宣傳工作作為企業(yè)管理工作的重要的內(nèi)容，就要充分發(fā)揮政工宣傳工作的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的服務(wù)，不斷提高政工宣傳工作的實效性。但是在實際政工宣傳工作中，無論是在政工宣傳內(nèi)容上，還是在宣傳方式上，采用的形式較為傳統(tǒng)、單一，這樣就大大降低了政工宣傳工作的吸引力，使得政工宣傳的效果較差，無法滿足企業(yè)改革發(fā)展的需求。具體表現(xiàn)在部分企業(yè)在制定政工宣傳內(nèi)容和宣傳方案上，沒有充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展新方向、新思想以及新要求，也沒有與員工的實際需求相結(jié)合，使得政工宣傳內(nèi)容缺乏針對性，這樣就降低政工宣傳工作的服務(wù)水平，不能為企業(yè)改革以及員工發(fā)展提供良好的服務(wù)，使得政工宣傳流于表面形式，達(dá)不到理想的宣傳效果。

（三）政工宣傳隊伍專業(yè)素養(yǎng)有待提升

政工宣傳隊伍人員的專業(yè)素養(yǎng)對政工宣傳效果最有直接影響。因此為了提高政工宣傳工作水平，必須保證政工宣傳人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。但是從目前企業(yè)政工工作現(xiàn)狀來看，對設(shè)置的政工宣傳崗位人員要求不高，甚至有的企業(yè)的政工宣傳崗位由其他崗位人員來兼職，因此政工宣傳人員專業(yè)素養(yǎng)不高，而且缺乏豐富的崗位經(jīng)驗。與此同時部分宣傳工作人員創(chuàng)新思維和意識還存在不足，使得政工宣傳工作開展模式較為落后，這樣就在實際工作中出現(xiàn)許多的不足，不利于促進(jìn)政工宣傳工作的發(fā)展。

三、提升企業(yè)政工生產(chǎn)工作水平的策略

（一）加強政工宣傳工作重視程度，提高政工人員宣傳意識

想要全面的提高企業(yè)政工宣傳工作水平，首先要加強企業(yè)管理者對政工宣傳工作的重視程度，企業(yè)管理者應(yīng)充分認(rèn)識到政工宣傳工作的重要性，并且也了解在新時期改革創(chuàng)新的背景下政工宣傳工作是一項重要任務(wù)，需要相關(guān)工作者長期堅持的才能實現(xiàn)，并將其作為企業(yè)經(jīng)營管理者的重要工作，放在企業(yè)經(jīng)營管理的重要位置。與此同時，企業(yè)政工宣傳人員以及企業(yè)全體人員也應(yīng)加強對政工宣傳工作的認(rèn)識，樹立正確的政工宣傳理念，堅持政工宣傳工作的文化性、政治性以及群眾性，及時將新理念、新思想、新戰(zhàn)略作為政工宣傳工作的思想基礎(chǔ)，并對政工宣傳工作不斷的優(yōu)化，全面貫徹落實黨的先進(jìn)理論以及政策方針，充分發(fā)揮人黨的優(yōu)良作風(fēng)。與此同時，在具體的政工宣傳工作中，應(yīng)將思想政治工作以及企業(yè)文化充分融入到各工作開展過程中，加強對企業(yè)員工思想政治的教育，培養(yǎng)企業(yè)員工社會主義核心價值觀，積極傳播企業(yè)正能量，不斷提高員工的思想素質(zhì)，凝聚企業(yè)的核心力量。與此同時，還應(yīng)通過制度的建設(shè)，對政工宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)政工宣傳工作的科學(xué)性與規(guī)范性，不斷提高政務(wù)宣傳工作水平，發(fā)揮政工宣傳工作在企業(yè)中的作用。

（二）豐富政工宣傳工作內(nèi)容，采用多樣化政工宣傳方式

新時期下企業(yè)政工宣傳工作的開展，要改變以往落后、單一的政工宣傳內(nèi)容以及宣傳方式，對此要充分結(jié)合企業(yè)的實際情況以及員工的實際需求，對政工宣傳內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善和豐富，使得政工宣傳內(nèi)容更加的貼近企業(yè)生產(chǎn)生活，保證政工宣傳工作的真實性與生動性，使得政工宣傳工作能夠更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于生活，與此同時能夠加強政工宣傳工作對企業(yè)員工的吸引力，使得更多的企業(yè)員工參與到政工宣傳工作當(dāng)中，以不斷提高政工宣傳工作的效果。對此在實際政工宣傳過程中，政工宣傳人員應(yīng)做到以人為本，應(yīng)加強對員工的實際情況的了解，以制定適宜政工宣傳內(nèi)容和宣傳目標(biāo)，將政工宣傳落實到基層員工的實際工作中，通過政務(wù)宣傳工作內(nèi)容的開展，使得企業(yè)各層面以及各崗位員工都能獲得進(jìn)步。另外在新時期下，還應(yīng)對政工宣傳方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和完善，對此可以加強各項信息技術(shù)在政工宣傳工作中的合理運用，可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺以及新媒體形式，加強政工宣傳活動的有效開展，拓展政工宣傳工作的途徑，提高政工宣傳工作的效果，不斷提高政工宣傳工作的全面性以及有效性。

（三）加強對政工人員的培訓(xùn)力度，提高政工宣傳隊伍的整體素質(zhì)

在新時期下，市場形勢以及國情政策不斷發(fā)生變化，對企業(yè)政工宣傳工作提出了更高的要求，這就要求企業(yè)政工宣傳人員要具備較高的素養(yǎng)，要結(jié)合現(xiàn)有的形式以及國情政策，采取適宜的政工宣傳方式，不斷提高政工宣傳工作的針對性。具體企業(yè)要加強對政工宣傳人員的培訓(xùn)力度，加強政工宣傳工作效果，以不斷豐富政工宣傳人員的理論知識儲備，提高政工宣傳人員的能力，使得政工宣傳人員能夠精準(zhǔn)的把握時代脈搏，并且能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要以及員工的需求，充分掌握政務(wù)宣傳工作的重點，確立政工宣傳工作目標(biāo)，加強企業(yè)思想政治建設(shè)的水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

（四）為政工宣傳工作開展提供資金支持，加強政工宣傳活動的開展

想要促進(jìn)企業(yè)成功宣傳工作的順利開展，企業(yè)還應(yīng)投入足夠的資金，為政工宣傳工作開展提供重要支持。對此企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)積極籌措資金，保障企業(yè)政務(wù)工作能以多元化的活動方式來開展。與此同時，企業(yè)也應(yīng)大力加強文化建設(shè)。例如有條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)文化館、員工閱覽室，可以向員工積極展示企業(yè)發(fā)展的心理路程，同時可以宣傳先進(jìn)工作者，將先進(jìn)工作者的事跡發(fā)揚，以形成良好的企業(yè)作風(fēng)，加強員工工作的積極性與主動性，不斷提高員工的發(fā)展水平。

四、結(jié)語

綜上所述，政工工作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，可以提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。但是從目前的企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)狀來看，仍然存在許多的問題，如缺乏政工宣傳意識、政工宣傳內(nèi)容以及形式單一、政工宣傳人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升等等。對此在新時期，企業(yè)應(yīng)重視文化建設(shè)，提升政工工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的主體地位，不斷強化企業(yè)管理者對政工宣傳工作重視，不斷豐富政工宣傳工作內(nèi)容，加強對企業(yè)政工宣傳工作人員的培養(yǎng)，提升企業(yè)政工隊伍的整體素養(yǎng)，另外，還為企業(yè)政工宣傳工作開展提供資金，不斷提高政工宣傳工作水平，從而不斷促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展。