“互聯網+”背景下國企黨建工作創新

文｜李鵬

互聯網在為國企黨建工作提供一種新的視角和方式的同時，也帶來了新的挑戰。如何利用互聯網發展國企黨建工作，激發國企黨建活力，調動黨員黨建工作的積極性等方面都值得深入思考。

一、加強國企黨建的重要性和必要性

（1）加強國企黨建是實現國民經濟高質量發展的有力保障。在國有企業中，黨的領導不僅要在政治上把航定向，而且還要在經濟上激發活力。正如習近平總書記一再強調的，“把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。（2）加強國企黨建是全面從嚴治黨的內在要求。黨建工作是我們黨從弱小走向強盛、從勝利走向勝利的根本保證。對國有企業而言，加強黨建工作，進而強化黨的領導，對于維護黨在企業廣大干部職工中的形象、鞏固黨在企業中的執政地位具有不可或缺的重大作用。事實上，國有企業正是依靠卓有成效的黨建工作，在改革發展實踐中才得以確保社會主義方向，進而增強了企業的競爭優勢。可見，把國有企業打造成黨的領導制度優越性彰顯的有效載體，具有重大的戰略意義和現實意義。（3）加強國企黨建是促進企業和諧穩定發展的有力抓手。當前背景下如何以德育人、以德興企、凝聚力量，是企業黨建工作面臨的一個重大課題。為此，國企黨組織只有不斷加強并優化黨建工作，持續增強宗旨意識，著力提高服務能力，才有望提升黨組織在廣大職工中凝聚力、引導力和號召力。

二、“互聯網+”背景下國企黨建工作創新路徑

（一）樹立“互聯網+”的時代意識

自互聯網開始發展之后，最早應用于商業階段，隨著網絡越來越普及，互聯網走進國企黨建工作中。向黨建工作者宣傳“互聯網+”意識，互聯網應用于黨建工作最初的表現是黨建工作自動化、電子化等形式，這能使以往的“手工化”形式逐漸退出，進一步促進國企黨建思想工作的革新。國企應當高度重視黨建工作，把黨建工作放在國企未來發展的重要位置，逐步形成體系完整的黨建機制。要基于新形勢下黨建工作的重要性，樹立新的黨建工作觀念，將黨建納入到企業發展規劃中，明確國企應處于黨的領導下，堅定黨對國企發展的指導。另外，國企應嚴格按照要求踐行黨建工作，將相關工作具體落到實處，推行黨建工作各項活動的開展。同時，基于“互聯網+”戰略，要引導全體黨員領導干部樹立黨建“互聯網+”時代意識，從而革新傳統黨建工作機制，切實將互聯網融入到國企黨建工作中。

（二）企業黨組織成員應重視黨建工作的信息化建設

信息化管理是黨建工作順利開展的重要途徑，目前，我國很多企業已經開始用信息化管理進行工作，也體現了國企黨組織對信息化管理的認可，但是在信息化管理方面的各種規章制度還不健全，信息化管理依然只是部分人的專屬，很多人對信息化建設不夠重視，導致信息化建設發展緩慢，面對這種情況，黨組織成員應該充分發揮起帶頭作用，首先把信息化建設提上日程，對信息化建設制定合理有效的規章制度。在黨建工作順利開展的同時加大對信息化技術的建設。信息化黨建工作的建設不是一朝一夕就能完成的，企業帶頭人不能因為前期看不到效果就否定信息化建設的作用，要充分利用黨組織等活動宣傳信息化建設的好處，讓企業領導深程度了解信息化建設，信息化建設是黨建工作順利進行的重要途徑，在使用過程中，要將黨建工作和信息化建設結合起來，才能達到理想的管理效果。要知道信息建設不是最終目的，推動企業健康持續發展才是黨建工作的主要目的。

（三）加強制度化建設

國有企業是支撐社會主義制度建設的重要經濟基礎，強調黨的政治意識、堅持黨的領導地位是國企政治屬性的主要表現。作為加強企業黨建工作的重要舉措，制度建設在加強企業黨建、充分發揮黨組織的政治核心作用等方面，發揮著重要作用。黨的十九屆四中全會指出，堅持黨的集中統一領導是我們制度的根本優勢。只有不斷堅持和完善黨的領導制度體系建設，才能確保國家始終沿著社會主義方向前進。新時代背景下，要想加強和完善黨對國有企業的領導，不斷強化黨的政治意識、提升黨的領導地位，就要始終堅持把制度建設擺在重要位置，著力加強黨建工作制度體系建設，教育、引導企業黨員干部遵守黨章、黨規，依法辦事，把從嚴管黨、從嚴治黨的要求真正落到實處。

（四）加強黨建網絡的安全性

如果國有企業的網絡信息系統在實際的開發過程中，沒有對防火墻進行完善，就很容易被黑客或者病毒侵入。如果涉及到黨的關鍵性信息和保密性信息，更需要謹慎對待，一旦泄露，那么風險很大。所以，國有企業在發展的過程中，對于信息系統的完善要足夠的重視，對其網絡設備進行定期的處理和完善，對于一些重要的信息要及時的進行加密處理，定期維護，定期的進行防護，有效的保障信息的安全性。同時，還要做好輿情應對方案和措施，面對網絡上的負面言論和評價，要及時進行妥善的處理和應對，避免損害企業的形象。

（五）從嚴治黨注重風險防控是推動國企黨建高質量建設的保證

紀律是黨的生命，決定黨的建設方向和效果，影響企業發展和任務完成。國有企業以高質量黨建為統領實現高質量發展，離不開堅強的紀律作保證。習近平總書記在本次講話中語重心長地強調：“黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。”但信任是監督防控下的信任，“加大國有企業反腐力度”，要求國有企業把黨建引領、做強主業、紀檢護航貫通起來，切實增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，筑牢拒腐防變思想防線，確保黨的建設質量和生產經營目標實現“兩朵鮮花一樣艷”，其關鍵在于擺正替黨和人民做國有資產“管理者”而不是“擁有者”的本位，把增強紀律意識和規矩意識轉化為日常習慣和自覺遵循，為企業改革發展提供堅強保障，為黨建工作開展營造良好環境。

（六）強化隊伍建設，提供人才保障

抓好國企基層黨建工作，關鍵在于打造一支政治素質高、業務能力強的黨務工作干部隊伍。要強化國企黨務干部隊伍建設，一是要嚴把黨務干部入口關，企業要根據自身人力資源狀況，確定招聘黨務工作者是在企業內部還是面向全社會，并逐步建立競爭上崗和與定期“雙向交流”機制。二是要大力開展黨務工作者教育培訓，全面提高黨務工作能力素質，把他們培養成政治上放心、業務上過硬的專門性人才。三是要關注黨務干部成長。不僅在工作生活上關心，而且在提拔任用上關注，將黨務工作經歷作為干部提拔重用的重要條件之一。

（七）多措并舉，以“互聯網+”提升黨組織的服務能力

首先，加大力度建設一支“互聯網+”黨建工作隊伍。只有把隊伍建設好才能更好地做好服務工作，建設“互聯網+”黨建關鍵在人才隊伍建設。國企黨員干部應意識到互聯網時代基層黨建工作開展困難較大，基層黨建干部隊伍較弱，要發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用建設好人才隊伍尤為重要。其次，加大力度搭建一個“互聯網+”黨群服務平臺。一方面積極維護單位微信公眾號等消息傳遞平臺內容，在平臺發布消息的同時也將所做的工作展示給群眾，讓群眾切切實實了解公司黨建工作內容。另一方面上級黨組織也可將群眾評議作為考核基層黨組織書記的依據，對評議較差的黨組織書記進行約談，督促其整改，并納入年度考核。

（八）思維轉變，利用“互聯網+”開啟黨員教育新模式

首先要認識到互聯網的科學性，以互聯網技術為手段，全方位覆蓋黨員教育。隨著各種智能產品的發展和普及，手機上網成為常態，國企黨建應意識到這一發展趨勢，有效便捷地利用微信、微博、QQ、APP、小程序等方式，創新黨員教育工作，轉移黨員教育平臺，打破傳統學習的諸多限制。目前有一些教育軟件如“黨員E 信通”“黨員手機報”等，還有“求是網”“學習微平臺”“廣東國企黨建”等公眾號的推廣，都是國企黨建開展學習教育活動可以借鑒的經驗。其次要結合實際開發學習產品。便捷是互聯網的一大優勢，國企黨建工作要合理利用這一優勢，開發適合本單位學習的產品。有的國企單位較為分散，難以做到集中學習，開發一個全員在線學習平臺，能打破地域的阻礙，只需在平臺點擊相應課程即可遠程培訓、遠程會議等，滿足黨員在學習上的個性化需求。同時，為迎合有些黨員碎片化時間的特點，在本企業公眾號上推送一些內容精煉的微課程，并開通交流、轉發功能，為黨員提供一個分享、溝通的平臺，充分激發黨員學習興趣。再其次要正確對待網上輿論。

三、結語

近年來，我國國有企業黨建工作取得了一定成效。應當看到，面對新時代新形勢新任務，當前國有企業黨建仍存在著諸多問題與不足。在此情況下，加強國企黨建工作問題研究，是黨的理論研究者不可繞過的一個理論與實踐問題。