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關于守護初心、永葆共產黨人政治本色的探索與實踐

2021-01-03 02:26:04陳立新
企業文化 2021年1期

文|陳立新

習近平總書記指出:要始終把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課,時常叩問和守護初心,及時修枝剪葉、補鈣壯骨,把牢理想信念“總開關”。怎樣保持黨員初心不改,使命不變,是擺在各級黨組織和廣大黨員面前的實踐課。中油測井遼河分公司測井項目二部黨支部結合實際,對黨員“不忘初心”主題教育進行了深入的探索與實踐,見了到實效。“做到不忘初心、牢記使命,并不是一件容易的事情,必須有強烈的自我革命精神?!惫伯a黨人必須遵從習總書記教誨,每日三省吾身,時常檢視初心變否,給自己修枝剪葉、祛病除疾,補鈣壯骨、強心健體,不斷錘煉增強黨性修養,永葆共產黨人的政治本色。

中油測井遼河分公司測井項目二部黨支部,現有員工149人,其中黨員53 人,占員工總數的35.6%,下設15 個基層測井小隊。該黨支部積極貫徹落實集團黨組和公司黨委的決策部署,深入推進黨員“兩學一做”教育,扎實開展“四查四看、四問四做、四個詮釋”主題教育,促進黨員時常叩問和守護初心,把牢理想信念“總開關”。

一、“四查四看”,堅持對標找差距、有的放矢搞整改

測井項目二部黨支部開展主題教育不做表面文章,而是尋根究底,引導黨員吹毛求疵、洗垢求廯,“四找四看”、查找不足、補齊短板。緊緊圍繞本次主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,組織黨員干部反反復復地學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神,采取集中上課、座談研討、談心談話、問卷調查等方式,逐一對照黨章、《準則》、《條例》和先進榜樣,以刮骨療毒的勇氣,自我查找與初心和使命相背之處。

首先,對照《黨章》查找,看宗旨意識牢不牢?理論學習深不深?主要看是否堅持黨的綱領、牢記黨的宗旨;政治理論學習是否持之以恒、領悟精髓、把握實質;是否認真履行黨員義務,積極發揮黨員先鋒模范作用;是否嚴格遵守黨規黨紀,做到令行禁止,政令暢通;是否堅從群眾中來到群眾中去,心里始終裝著群眾,關心群眾疾苦,善做群眾工作。

其次,對照《準則》查找,看政治立場穩不穩?抵制歪風敢不敢?主要看是否堅信共產主義遠大理想,堅持馬克思主義道路;是否堅定政治立場,做到“兩個維護”,敢于同錯誤言行做斗爭;是否對組織忠誠老實、襟懷坦白,嚴格執行“三重一大”制度;是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”;是否堅持民主決策、民主管理,不獨斷專行、決策“一言堂”、花錢“一支筆”;是否存在買官賣官、任人唯親、帶病提拔等問題;是否敢于批評和自我批評,自覺接受他人的批評意見和建議;是否潔身自好、守身如玉,自覺抵制消極腐敗思想侵蝕。切實解決精神之鈣缺失,同錯誤言行做斗爭的勇氣不足,不能充分發揚民主等問題。

第三,對照《條例》查找,看廉潔自律嚴不嚴?工作作風實不實?主要看是否在重大問題上堅持原則,思考做事是否與上級文件精神相符、合規合法;是否存在以權謀私,權錢交易,違規收受禮品禮金、公款吃喝、公款娛樂、公款貪污、公款挪用、公車私用以及為子女、親屬經商辦企業開“綠燈”、超面積配置辦公室等問題;是否存欺上瞞下,弄虛作假、態度惡劣、行為粗暴、蠻橫執法等群眾深惡痛絕的問題;是否存在不切實際瞎指揮、不問情況亂彈琴、層層開會不落實、走走形式不動真、總結材料出政績、事不關己不過問等官僚主義、形式主義作風;是否存在貪圖安逸舒適、腐化墮落、燈紅酒綠、及時行樂、低級趣味等生活糜爛變質問題。切實解決面對困難有畏難情緒,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,解決實際問題的能力不強,破解制約發展“瓶頸”辦法不多等問題。

第四,對照先進模范查找,看履職盡責好不好、辦事效率高不高?先進模范人物是我們在思想、工作、生活上的標桿。黨員干部要自覺地向革命烈士、國家勛章和國家榮譽獲得者、勞動模范等先進典型看齊,學習他們崇高的精神境界—“天下興亡、匹夫有責”的愛國精神,“鞠躬盡瘁、死而后己”的奉獻精神,“我將無我、不負人民”的為民情懷,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的拼搏精神。對照先進人物的事跡深入進行自我剖析,尋找自己與先進之間的差距所在,看自己工作熱情是否減退,是否盡職盡責,是否全身心投入到工作中去。切實解決好工作敷衍塞則、推三阻四、效率低下等問題。行動立竿見影,傳承榜樣精神,汲取榜樣的力量,奮起直追、迎頭趕上、創先爭優、奉獻能源。

通過“四找四看”,測井項目二部黨員干部共找出了4 大項12 個具體問題,并逐個加以整改。對照一次就是洗心一次,聚焦解決理想信念動搖、黨員意識淡化等思想問題。檢查一次就是革新一次,徹底解決工作懶散、推諉扯皮、履職不力等問題。

二、“四問四做”,叩問初心省自身,爭做誠實“四種人”

測井項目二部黨支部開展主題教育不是淺嘗輒止,而是深入骨髓,注重思想啟迪,引導黨員勤加思考,時常叩問初心變否?怎樣才能守住初心?

一是引導黨員時常叩問初心,補足精神之“鈣”,做理想信念的“篤信人”。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,必須及時補足,不能缺失。是共產黨人堅守初心、克難制勝的力量之源,不能干涸。我們黨走過九十九年風雨歷程,歷盡千辛萬苦,屹立于世界之林,成就了輝煌偉業,最根本原因就在于我們黨振興中華民族的初心和使命始終未改。

二是引導黨員時常叩問初心,站穩政治立場,做政治上的“明白人”。要堅持用馬克思主義科學理論、習近平新時代中國特色社會主想義思想武裝頭腦,不斷進行自我修養、自我革新、自我提升。提升政治理論水平,提升思想政治覺悟,提升判斷復雜問題和駕馭復雜局面的能力。

三是引導黨員時常叩問初心,牢記黨的宗旨,做人民群眾的“貼心人”。黨員干部要堅持人民利益高于一切的原則,一如既往地堅守“為人民服務”的初心,始終不忘“為什么人、靠什么人”。堅持與人民同呼吸、共命運、心連心,常懷親民之心,多想民之疾苦,多行為民之舉,真心實意地為群眾謀利益,做人民群眾的貼心人。

四是引導黨員時常叩問初心,學習遵守黨章,做尊崇黨章的“踐行人”。黨員干部要認真學習、遵守和維護黨章這個“總規矩”,強化規矩意識。把黨章作為行為準則,嚴格規范自己的一言一行。時常敲打、警醒自己,敬畏黨章、黨規、黨紀,自念規矩“緊箍咒”,不觸紀律“高壓線”。正確行使手中權力,保證權為民所用、利為民所謀,絕不濫用權利、徇私舞弊。

三、“四個詮釋”,努力踐行爭先鋒,立足崗位多奉獻

測井項目二部黨支部開展主題教育不是停留在會議上,而是付諸行動,注重引導黨員立足崗位、爭先創優,持續推進“四個詮釋”崗位實踐活動。

“四個詮釋”活動,是貫徹中國石油集團測井有限公司和遼河分公司黨委從嚴治黨要求,強化黨支部戰斗堡壘作用得力措施;是打造“鐵人式”基層隊伍的有力抓手,是重塑中國石油良好形象、深化公司固有落后模式改革、推進企業高質量穩健發展的現實需要。

用擔當詮釋忠誠— 黨員干部要敢于擔當,赤膽忠心對黨國。堅定不移做到“兩個維護”,不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決策部署,堅守意識形態高地,弘揚時代主旋律,立場堅定不動搖,守護初心不忘本。在改革發展穩定中敢于攻堅啃硬,在急難險重任務面前敢于沖鋒陷陣,用自己的智慧力量乃至生命保證黨的基業萬世長青;

用實干詮釋盡責— 黨員干部要腳踏實地,激情澎湃去干事。堅持弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神,傳承“苦干實干”、“三老四嚴”等石油戰線優良傳統作風。具備攻堅克難、勇往直前、奮斗“圓夢”的沖天干勁。愛崗敬業,埋頭苦干,求真務實,盡職盡責;

用有為詮釋履職— 黨員干部要志存高遠,業不驚人死不休。大膽開拓進取,勤于實踐勇于探索,不斷開創工作新局面,取得工作新進展,創造工作新業績,回報黨和人民培育之恩;

用友善詮釋正氣— 黨員干部要親和友善,剛直不阿揚正氣。弘揚和踐行社會主義核心價值觀,對人真誠友好,對己廉潔自律。對同事團結友愛,和睦相處,工作密切協作,相互支持,相互幫助。構建和諧舒心、干凈純潔、正面友善的人際關系,清除一切污泥濁水,倡導高尚文明新風。

通過開展主題實踐活動,黨員干部理論學習頗有收獲,思想政治受到洗禮,謀事創業敢于擔當,為民服務排憂解難,從業廉潔嚴守規矩,自覺佩戴黨徽“亮身份”、身先士卒“樹形象”。各自在工作崗位上按照“突出實踐、重在實干、提質增效”的要求,對標正己出力,摩拳擦掌爭先,精細管理降本,獻計獻策創效。阻擋戰勝了突然爆發、肆虐橫行、席卷大地的新冠疫情的侵襲,克服了油價持續低迷、成本緊張不足、經營面臨虧損等諸多經濟困難,圓滿完成了安全環保、優質測井、提質增效等各項工作任務。

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