創新林業黨建工作 為生態文明建設服務

文｜王岳

林業作為國家的重要產業，它的發展有著深遠的價值，只有林業管理好了，資源得到了合理的利用，我國才會有源源不斷的木材去滿足人們在生產、生活等方面的需求，眾所周知，樹木在光合作用下可將二氧化碳轉化為氧氣，它在緩解全球變暖、保護生態環境等方面有著很大效用，習近平總書記也非?？粗亓謽I工作，甚至在召開的十八大會議中賦予了林業新的地位和使命，要求推進林業生態文明發展，隨后黨再次于召開的十九大會議中全面部署小康社會和社會主義現代化的建設工作，給改革林業創造了新的發展機會，這些都足以看出林業對我國的重要，對此，林業單位也要重視林業的生態文明建設，不可因經濟利益而忽視了林業的可持續發展，只有站在宏觀角度去制定符合林業發展的靈活性方針策略，才可真正實現我國經濟強國夢。

一、生態文明建設向林業黨建工作提出的新要求

黨在召開的黨的十七大會議之中將生態文明建設當成是我國完成小康社會目標的首要條件之一，換而言之，黨要求基于生態文明建設的前提下去實現全面建設小康社會，這是由于時代在進步，國家想要科學發展就要重視生態文明建設，尤其是現代這個資源緊缺的新世紀中，只有將可持續發展提高到更高的層次，我國生態環境才可維持在良性循環的狀態，未來才會走的長遠，而林業作為我國的根本產業，在新時期中自然有著重要的歷史使命。當前，如何在21 世紀加快生態文明建設，落實林業黨建工作，這是每一個林業單位都值得思考的問題，這也是擺在中國轉型階段最關鍵的新課題。

現如今，結合生態文明建設發展的趨勢來看，雖說林業黨建共工作有了新的發展機遇，但也面臨了不少的新的挑戰，對此，林業單位在建設生態文明的過程中要完成以下要求：第一，林業黨建工作不僅要總結過往的黨建工作經驗，還要結合新時代的發展特征去優化和改進，從而將林業的黨建工作提高到更高的層次，為國家加快林業的生態文明建設奠定更扎實的基礎；第二，在發展林業的過程中，推進黨建工作不僅要重視黨領導工作能力和綜合素養，也要重視基層人員能力的培育，畢竟很多的林業工作均是由基礎人員辦理的，對此，黨就要定期去組織相關培訓工作，加強基層人員的綠色發展觀念，讓其意識林業生態文明建設的重要性，從而實現可持續發展的戰略性目標；第三，為了避免黨基層人員在工作上產生疲憊心理，要增強黨的先進性建設力度；第四，要求所有林業基層工作人員深刻領悟“三個代表”要思想的深層含義，確保林業單位有充足的創新能力和統領全局等能力，唯有如此，林業才會站在長遠角度去合理的分配林業資源，不會輕易因一點點的蠅頭小利，做出損壞林業單位和國家利益的事情；第五，在發展過程中，林業單位要正確看待生態文明建設和現代林業建設的關系，同時，也要清楚的明白一個道理，那便是想要全面建設好小康社會，實現社會主義新林區建設這是必不可少的，也是時代發展的必然趨勢，對此，林業單位的人要不斷提高整個單位的凝聚力，共同為該目標而努力。

二、創新林業黨建工作在生態文明建設中的新途徑

（一）以生態文明建設為重點，創新林業黨建工作的發展理念

想要創新黨建工作，林業單位就必須要認真、仔細的落實黨在召開的十七大會議、四中全會等中所提出的精神文明建設要求，正確看待生態文明和政治文明、精神文明、物質文明間的關系，否則任何一方關系的缺失，均會影響到生態文明建設，延緩小康社會的實現進度，現如今，生態文明建設是加快現代林業發展的首要前提，黨只有堅定不移的走可持續發展道路，實行以人為本的管理模式，才可真正改善環境，讓我國本就極度匱乏的資源得到緩解。眾所周知，當前我國很多地區環境都受到了嚴重的破壞，已經威脅到人類的健康問題，在此背景下國家提倡實行生態文明建設，目的就是要讓更多的黨員清楚的意識到生態文明建設對國家的真正含義，更要明白林業在新時代被賦予的重大使命，只有黨干部和黨員都深刻的認識到生態文明建設關乎到整個人類的發展，關乎到中國經濟社會的發展，才會將所有的生態文明建設任務給落實到位，現代林業建設中獎生態文明建設當成是首要任務，為實現社會主義新林區建設而不斷的奮斗，所以，身為林業管理的主要部門，林業單位有著不可推卸的責任和義務，要主動承擔起自己的責任，發揮主力軍的作用，從而帶動更多的行業一起去完成生態文明建設目標。而黨建工作滲透著黨的領導思想，可為林業供應政治保障，所以，林業單位要高度重視起來，實際工作中要將十七大精神當成是中心，突出生態文明建設的重要性，從而增強對黨領導班子的建設，讓組織在林業生態文明建設中的政治核心作用得以充分發揮，尤其是黨領導必須要提高其統領全局的能力，讓領導可正確帶領基層組織一起去戰斗，凝聚所有的力量去實現生態文明建設。

（二）以生態文明建設為主線，創新林業黨建工作的發展內容

在新時代的黨建工作之中，林業單位要完成以下幾點，第一，始終都將生態文明建設放在首位，唯有如此，才可逐步實現，對此，林業單位的領導要精準掌握新時代下黨建工作的整體動向，然后將黨制定的一系列林業方針、政策都一一執行，同時，為了避免林業單位在時代的發展中被淘汰，相關干部人員也要增強自己的洞悉能力和預見能力，從而去為林業單位的長遠發展創造源源不斷的新生力；第二，在組織和開展黨的黨建活動時，黨領導要增強對流動黨員的管控，尤其是林業基層人員要建立一個詳細的流動管理系統，確保黨建工作沒有任何一個死角，當各個基層工作人員的資料都詳細登記在冊，黨員的所有情況才可得到有效管理，從而完成窩工黨員結構優化的目的；第三，在建設小康社會的過程中，黨要將建設生態文明當成是黨建工作的主要任務，要與時俱進，重視對林業單位的深化改革，不斷調整林業單位的結構，詳細而言，林業單位不僅要始終將增強森林管護當成是生態文明建設的重要主題，也要將興林富民當成是生態文明建設的根本宗旨，只有林業資源越來越豐富化，我國生態文明才可進展的更順利，對此，林業單位就要憑借多年的管理經驗、林業的地理優勢去宣揚森林文化的重要作用，將自然景觀打造成為特色的生態文化體系；第四，黨在發展生態文明建設過程中，還要重視對多媒體等網絡工具的應用，比如，利用廣播、電視、報紙、互聯網等去擴大生態文明方面的知識宣傳，讓更多的群眾意識到林業資源合理的重要性，同時，也可發揮群眾力量，利用廣大的群眾主動監管林業基層人員的工作狀態，確保切切實實的將所有的林業工作都規范完成，從而保護好我國的林業資源，讓其更好的保護環境。

（三）以生態文明建設為載體，創新黨建工作發展方式

在黨建工作中生態文明建設、新林區建設與現代林業建設都是黨建的工作重點，只有不斷優化和改進黨建工作，讓其適合林業發展、職工增收致富、森林資源管護等相關工作的管理模式，才可讓我國的林業資源能夠更好的利用，對此，林業單位要基于生態文明建設的載體下去不斷的對黨建工作發展方式進行創新，尤其是思想建設、組織建設、作風建設、制度建設這四個方面要不斷改進，然后讓領導去帶領基層人員學習科學發展觀活動成果，以便于中央提出的四個長效機制文件精神都能落實到位，此外，林業單位還要加強基層人員對十七大和四中全會精神的學習，從而去提高整個林業單位的凝聚力，考慮到工作中林業工作人員容易出現疲憊感，單位領導可用“創先評優”，“五好黨支部”等活動去激發他們的熱情，只有這樣我國林業資源才可得到最好的保障。

（四）以生態文明建設為目標，增強黨建工作的競爭意識

即便林業單位同屬于國企單位，卻也會在一些項目上出現競爭，尤其是在現代這個競爭較為激烈化的時代里面，想要保持優勢，就要堅定不移的走黨引導的生態文明建設之路，對此，林業單位在黨建工作中就要加強集體的競爭意識，發展意識、創新意識與大局意識，這是由于雖說國家在林業政策和林業方針等方面給予引導，可還是很多細節需要自行去安排，所以，只有林業單位的領導具備了發展精神、創新精神和大局精神，才會制定出最適合林業單位發展的對策，從而將生態文明建設目標給完成，同時，也可讓黨看出林業單位所付出的努力，從而在諸多國企中脫穎而出，受到重視。

三、結束語

現如今，由于環境的不斷惡化，讓我國諸多資源都出現了匱乏，林業資源也有相同的問題，為了讓林業產業為我國各行各業供應充足的木材，林業單位要不斷創新黨建工作，這是實現生態文明建設目標的首要前提條件，也是時代發展的必然趨勢，尤其是現在這個快速發展的時代里，只有林業局堅定不移的配合黨的黨建工作，我國的林業資源才可得到充分的利用，避免林業資源過度浪費，影響到我國生態環境的良性循環，這也是林業局新時代的重大使命和任務。