醫院感染發生的護理管理因素有哪些，如何應對

羅英

在醫療水平已取得大幅度進步的當今時代，臨床護理工作也相應具備了更為完善的操作規程。但在實際工作中，仍難免出現諸如醫院感染一類的問題。針對醫院感染問題，應當對其護理管理因素進行深入分析，并積極探尋其應對方法，以使醫院感染發生的概率得以有效降低。

1.醫院感染發生的護理管理因素

1.1醫護人員對醫院感染防控工作缺乏認識

部分醫護人員對業務的重視程度尚待進一步提升，此類醫護人員并沒有認識到其護理過程中的任意操作環節都可能成為醫院感染的風險因素，因而缺乏醫院感染防控意識，其往往認為醫院感染預防與控制工作都與自身無關，而是有專職人員負責防控。但在其工作過程中，臨床護理的各個環節都應當以控制醫院感染為前提，各個細節都是預防醫院感染的重要體現。與此同時，醫務人員并未對醫院感染防控知識進行深入學習與嚴格掌握，從而在工作中出現不規范或不到位的護理操作，也可能導致醫院感染的產生。

1.2醫院感染監督管理工作不到位

對醫院感染進行預防與控制是醫學領域中越來越為人所重視的工作重點，但部分醫院仍存在對醫院監督管理工作不到位的問題，部分護理管理人員對醫院感染監督管理工作認識不足，在監督過程中仍舊沿用舊思想與舊方法進行管理，使得護理觀念難以及時更新。此類護理管理人員對醫院感染監控工作中的隱性與內涵質量所發揮的作用也缺乏正確認知，在對醫院感染進行監管的過程中不能及時發現問題，更有甚者，即使發現了違規操作等問題也并未加以批評糾正，無形中增大了醫院感染發生的風險。

1.3消毒與隔離等保障設施缺乏健全性

由消毒與隔離等保障設施缺乏健全性而導致的醫院感染往往存在于基層醫院中，此類問題的主要表現是病房內并未設置充足的洗手池，重點病房內也并未設置非手觸式水龍頭，而快速手消毒劑的配置數量也相對不足。此類設施不健全問題增大了醫院感染的發生概率。與此同時，醫療器械表面細菌落數超標、一次性醫療用品管理不規范也是引發醫院感染的因素。此外，部分醫院清潔人員缺乏衛生意識，對各類接觸過患者血液或分泌物的垃圾處理不夠妥善等，都在無形中增加了醫院感染的風險。

2.醫院感染的應對措施

2.1強化醫院感染防控教育

對醫院感染進行有效的預防與控制是醫院得以發展的重要前提條件之一，為落實醫院感染防控工作，醫院護理管理部門應當強化醫院感染防控教育工作，使醫院中的臨床護士都能夠對醫院感染防控工作具備的意義加以明確，同時也能夠理解醫院感染預防與控制工作所發揮的作用。在對醫護人員進行醫院感染防控教育后，醫院應當力爭使每位醫護人員都能夠將醫院感染防控工作視為自身所應肩負的責任與義務。與此同時，醫院感染防控教育不僅需要以醫護人員為教育對象，也應當向住院患者及其家屬進行開展，應當對患者與家屬宣傳醫院感染防控工作相關知識，以此營造良好的醫院感染防控氛圍，從而使醫院感染發生的概率得以有效降低。

2.2健全醫院感染防控網絡

醫院感染預防與控制工作與每位醫護人員都息息相關，因此醫院管理部門需要從醫護人員工作性質出發，對其進行專項培訓與分層培訓，使醫院感染培訓與防控網絡能夠有效建立健全，以此將醫院感染防控工作落到實處。針對實習與新上崗的醫護人員，醫院應當對其進行系統而全面的醫院感染防控知識崗前培訓工作，同時應當以醫護人員現狀為依據，對其進行針對性專項培訓，也應當對醫院聘用的護工與保潔人員進行醫院感染責任與專業應用培訓。在對各類人員進行培訓時，醫院應當以國家相關部門對醫院感染防控的最新要求為依據對培訓環節加以強化，使相關人員經過培訓后能對自身護理行為進行規范，并自覺遵守消毒與隔離等相關法律法規與操作規范，從而對醫院感染進行有效預防與控制。

2.3護理管理人員需要發揮主觀能動性

在醫院感染防控工作中，執行者與責任人是醫院護理部與護士長。其在落實醫院感染防控工作的過程中，應當及時更新自身管理理念，對護理崗位的臨床護理與醫院感染防控職責機制建設工作進行強化。護理部與護士長更應當切實抓好并監督執行醫院感染管理工作，使醫院感染管理制度與各項基本要求都能得以落實，與此同時，護理部與護士長也需要及時傳達相關文件精神，并及時發現醫院感染防控工作實施進程中存在的問題，進而對此類問題提出切實可行的整改措施，再將措施落實到工作中。護理部與護士長應當在工作中抓住一切機會對醫護人員加強教育，使其能夠嚴肅對待醫院感染預防控制過程中出現的新情況或新問題，從而增強其責任感與使命感，使醫院中全體醫護人員都能參與醫院感染監控管理工作，以此發揮群體所具備的最佳效應。

總結

醫院感染控制與護理管理工作緊密相連，因此要實現對醫院感染的控制與管理，則需要對護理流程加以規范，使護理管理工作能夠成為控制醫院感染的有效途徑。醫院感染防控工作需要每位醫護人員積極參與，從而提升護理質量，減少醫院感染。