對企業總部黨建工作的幾點思考

黨的十九大報告中提出的“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”、“加強基層組織建設”等一系列要求和新修改的黨章，把對黨的建設、全面從嚴治黨、黨的領導提升到了新高度，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展進行了深刻闡述，作出了全面部署。

作為起著標桿和引領作用的公司總部機關黨委，更要認識到總部黨建工作的重要性。習近平總書記在黨的十八大上就對機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位”，這些重要論述明確了黨建工作的重要位置。作為以施工生產為主的國有施工企業，黨建應滲透在總部工作的方方面面，決不能單純的就黨建抓黨建，更不是孤立的拋開一切抓黨建，企業發展規劃、人才隊伍建設、安全質量管控等方面都是黨建工作的主線。如何抓好總部黨建工作，筆者認為應從以下幾個方面做起：

一、堅持總部黨建工作的全面性 突出一個“抓”字

一是抓學習。大力推進學習型總部，是保持總部黨組織和黨員先進性的重要途徑。抓學習要和實際工作相結合，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，推動總部黨員干部加快知識更新速度，優化知識結構，豐富知識儲備，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，切實提高服務企業的本領。總部業務部門必須對照相關業務開展崗位練兵和技能培訓，教育黨員干部干一行、愛一行、鉆一行，不斷增強本領，適應時代需要。

二是抓細節。總部黨員干部的工作作風、能力水平都要起到引領和帶頭作用。在總部黨建工作人員的選用上，必須要堅持業務精，責任心強、黨員信得過的原則，選用熱心于黨的工作的黨員干部。總部黨建資料要做到及時收集、整理、歸檔，對制度資料、文件資料、學習資料、會議資料、民主評議、黨建考核、黨建影相、服務群眾等資料科學分類，保證資料整理規范、整潔、美觀、完整，為項目黨建工作做好參考和學習的依據。

三是抓服務。總部黨建工作要與企業中心工作和各部門的業務工作以及黨員隊伍建設相互貫穿、相互結合。要堅持以服務企業、服務職工為宗旨，及時關注普通黨員的所思所想，了解困難黨員的所需所求，在總部全體黨員干部中倡導樂于助人和以人為本的思想理念，始終保持與職工群眾的血肉聯系，提高服務效率，切實幫助部門和職工解決實際困難。

四是抓廉潔。“物必自腐而后蟲生。”黨的十八大以來，反腐倡廉工作始終保持著高壓態勢，黨的十九大再次把預防腐敗堅持無禁區、全覆蓋、零容忍的壓倒性態勢來抓，（感覺有點問題但不知道咋修改）作為公司管理層的黨員干部必須要樹立榜樣、做好表率，帶頭樹立廉潔榜樣。增強廉潔意識。總部黨委應本著“懲前毖后、治病救人”的原則，真正讓總部各項紀律和規矩立起來、嚴起來。

二、堅持總部黨建工作的重要性 重視一個“嚴”字

嚴是愛，松是害。此話耳熟能詳。在家庭如此，在單位部門更是。總部的“嚴”主要指嚴肅、嚴明、嚴格，對干部職工的教育管理要嚴，紀律規矩要嚴，激勵賞罰要嚴。無數事實告誡我們，一個不重視黨建、紀律不嚴的軍隊，必定要打敗仗;一個不重視黨建、紀律不嚴的部門，必定是一盤散沙;一個不重視黨建、紀律不嚴的干部，必定會犯錯誤。作為基層項目黨建工作“榜樣”的總部機關，抓黨建必須要“嚴”字當頭，要不斷加強總部黨員干部的黨性鍛煉、增強服務意識和個人能力，常念履職盡責“緊箍咒”，自覺做到遵紀守法、依規辦事，處處以身作則，避免犯規犯錯，才能樹立榜樣。

嚴，不是一時一事、一松一緊，必須無空隙、無間隙、全覆蓋地抓。總部黨建工作要堅持抓黨風，正行風，遏制慵、懶、散、拖現象，要把加強黨性修養作為樹正氣、強作風，樹信心、強合力的重要基礎，不斷提升修養，展現作為，引導總部上下努力爭當優秀黨員、爭做優秀干部、爭創優秀支部。總部要上下時刻呈現著蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，真正打造出效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型總部。

機關總部黨員干部在行動上必須堅持要從“嚴”做起，總部黨委要通過反復教育和時刻提醒的方式，引導大家樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，時刻保持強烈的事業心和高度的責任感，堅持以嚴格的管理、嚴格的制度、嚴格紀律和嚴格的獎罰，激勵全體黨員干部敢于做事、敢于擔當、敢于作為。

三、堅持總部黨建工作的根本性 落實一個“實”字

實干興邦、空談誤國。實干，與國、與企、與家都有密不可分的關系。作風實與不實，直接影響全體上下的工作態度和工作成效，也影響整個公司的建設與發展。總部部門的作風實了，說明總部黨的建設抓得認真、抓的扎實，黨建工作效果好，領導干部和職工的工作態度就會端正、嚴謹，就會去掉浮躁，減少假象。

如果總部黨建工作形同虛設，日常工作自由散漫，總是避實就虛，“虛風”盛行，就會出現個別人員遇到問題就繞，碰到矛盾就推的現象，不但影響想干事、愿干事人員的積極性，而且還會造成部分管理人員庸庸碌碌，不求有功、但求無過的不良心理，導致總部上下管理松散、效率低下、積極性不高等問題。

總部黨建工作必須堅持實事求是。實踐證明，只有每個黨員干部都察實情、說實話，出實招、干實事，總部才能風清氣正、才能生機勃勃。如果假、大、空盛行，唯唯諾諾成風，則必然會敗壞總部形象，貽誤公司發展。因此，總部全體黨員干部必須大興求真務實之風，以“不唯上、不唯書，只唯實”的境界和勇氣，深謀求真務實之策，多干求真務實之事，善講求真務實之言，真正讓“實干者”有擔當，“無為者”無市場。

四、堅持總部黨建工作的原則性 克服一個“難”字

總部黨建應堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則來開展，把促進公司發展、發揮職工熱情作為黨建工作的著眼點和立足點，確保“黨建出成果、發展出實效”的“雙贏”策略，使黨建工作不流于形式，真正發揮出應有的作用。

作為施工企業的總部機關黨建工作，具體開展起來存在著一些不容回避的困難。主要表現在：一是總部部門業務工作量大，支部書記、支委都是業務骨干，沒有時間和精力顧及業務以外的其他事情，長此以往就會淡化總部黨建工作的開展;二是有些支部書記工作主動性不強，存在著重業務、輕黨建的思想，干工作畏首畏尾，工作成效不明顯;三是總部支部缺少專項經費，開展活動基本都是行政經費支出，黨支部經常因缺少經費而不得不減少和取消各類組織活動，如果不積極主動想辦法找對策，黨支部在單位發揮的作用將十分有限。

如何避免總部黨建工作開展“難”，關鍵是要堅持黨建工作的原則性。一是要防止出現總部熱、基層不熱，領導熱、群眾不熱，組織者熱、參與者不熱現象，引導全體黨員充分認識到參加黨課教育、組織活動的重要性和必要性;二是要通過選樹典型、宣傳典型，發揮典型的引路作用，讓黨員感受到身為一名共產黨員的責任感和使命感;三是要教育引導全體黨員做人做事要堅持黨性原則，做到履職盡責，保證任務完成好、工作落實好、個人作風好，做到主動作為，敢于擔當。

抓總部黨建，首先是要抓人的理想信念和價值取向。總部黨建工作是一項經常性、長期性的工作，不能只滿足于開了幾次會，學習了幾篇文章，重點是要取得實際效果。認識提升、思想轉換也不是一兩次“灌輸”、“談心”可以奏效的，需要一個復雜的、反復的、微妙的過程，需要做耐心、細致、針對性的工作。抓好總部黨建工作，不能將掛在墻上的“黨建牌”作為應付上級檢查的“擋箭牌”，我們必須找準方式、制定目標，在管理上做文章、在實效上下真功夫，才能真正把總部機關黨建工作做得更扎實、更深入、更富有成效。