◆金忠偉 朱麗華
安全模型、算法與編程
智慧教與學服務平臺測試效果分析與改進
◆金忠偉 朱麗華
(黑龍江職業學院 黑龍江 150111)
智慧教與學服務平臺以課程開發為核心業務系統,推行成果導向教育理念,設計系統開發流程,搭建業務系統;設計核心業務(課程開發)流程,對接教務系統;設計課堂教學系統,開展學生學習成效分析。該平臺提供高職院校智慧教與學服務,以最終學習成果為起點和終點構建課程體系,以學生為中心實施教學服務,拓展校園的時間和空間維度,提升教學效率。
服務平臺;流程;效率
自我校2014年底實施成果導向教學改革以來,建立了以培養目標、核心能力、能力指標三級能力為中心的培養體系,形成自上而下覆蓋、自下而上支撐關系的成果藍圖,并開發出基于OBE教育教學理念的智慧教與學服務平臺,實施以學生為中心教學評價和課堂教學,實現形成性評價與終結性評價相結合的評價體系。
根據教學工作實際,智慧教與學服務平臺主業務以課程準備、課堂實施、教學評估三個階段為基礎進行業務流程設計。
課程準備階段。核心業務系統從專業人才培養方案切入,建立由專業課程和通識課程組成的課程列表,然后根據課程結構,在線開發課程大綱并創建課程大綱庫,同步建立標準核心能力權重、標準能力指標權重、課程教學目標間的呼應關系,并根據專業整體情況進行課程大綱調整;根據微調整、重整的原則,制作出“呈現年級、類別及職涯發展”的課程地圖。
課程實施階段。實施專業人才培養方案,通過教務模塊發布教學活動安排,進行排課、選課,發布課表,結合手機端、WEB端等手段實施教學,結合線下教學實現“翻轉課堂”教學,對教學過程產生的教學結果進行結果評量、過程評量。本平臺的特色便是過程評量方面將更加細致、完善,有利于學生學習過程的考核。
教學評估階段。匯總平時成績、期中成績、期末成績,以一門課程、一類課程、專業課程為單位統計學習結果,建立數據和雷達圖的對比,評價成績數據,形成課程調整建議,反饋課程大綱和課程單元教學設計。
開發專業培養目標,建立校級、分院、專業三級培養目標、核心能力、專業能力指標組成的能力培養體系,建立培養目標、核心能力、專業能力指標自上而下的映射關系。
按照培養目標及核心能力要求,建立每門課程的課程教學目標與核心能力指標間的聯系,采用關聯矩陣法,以核心能力指標為評價指標,以學分、課程權重為主要評價對象,以每門課程教學目標對應核心能力指標的權重為評價指標權重,構建學生核心能力關聯矩陣,將課程權重置入到關聯矩陣表,進行加權平均,根據獲得數值自動調整課程體系,讀取課程字典,開發課程地圖,建立課程與學期、課程與崗位、課程與畢業之間的邏輯關系。
根據課前、課中、課后關于教學環節的需要設計課堂教學實施系統。
課前,學生通過課前準備,可以獲取學習規劃、系統介紹、課表、學習路徑、學習地圖、教師等信息;教師可以推送消息,發布課程大綱、課程公告、課程資源給學生,以便展開課前活動。
課中,教師可以通過平臺對學生進行分組,利用簽到功能查看學生出勤信息,運用課堂小測、討論等方式實現與學生的教學互動。此外,教師還可以根據情況對每個學生進行學習的有效性評價。
課后,通過課堂評量、課程反饋、課后作業、教學反思等功能促進學生學習成效的提升,促進課上學習和課下學習相結合;在線建立課后輔導機制,實現課后輔導可預約、可查詢并能夠上傳佐證,鞏固專業知識。
通過設計教室管理、教師日志、成績管理等功能實現為學生服務。該子系統在傳統教務系統的基礎,置入OBE的教育理念,針對學生課表、學生選課、學生學業規劃、學生學習、學生檔案評量等內容,重新進行了流程設計,從傳統的以教師的教為主,轉到了以學生的學為主。
技術方案方面,該系統采用數據庫軟件MySQL作為數據庫平臺,JAVA技術作為編程語言,ActiveMQ消息隊列用于消息服務,從而實現對數據庫的訪問:如查詢、修改、刪除、錄入、更新;該系統通過系統接口與微課堂相連接,模塊之間相互聯系,相互配合,構成一個完整的智慧教與學服務系統。
學生的學習成效檢測。以專業為單位,自動繪制專業學生雷達圖,包括標準雷達圖、達成雷達圖,以學院、屆級為單位,排列各個專業雷達圖,形成視覺對比,效果明顯;學生核心能力達成等級圖,清晰的呈現了學生的學習成效;以學生個人為單位繪制的雷達圖,顯示同屆級、同專業平均達成、最高達成、最低達成,使每個學生都能清楚了解本人在專業中的位置。
教師教學效率檢測。以學期為單位分析教學法應用比例、評價方法應用比例、網上資源建設情況,所授課程中學生核心能力達成、能力指標達成,核心能力達成等級、學生評教(選擇1至2點)、教師評估等級,形成統計分析對比數據,實現單一教師教學效率分析。
課程實施成效檢測。以課程(教師)、學期課程大綱的完成時效、校級審核符合度(問題建議數量)、課程建議修改比例、學生評教中涉及課程內容項目評價、教師評估中心課程設計評價、課程學生核心能力達成評等比例,形成分析數據;以學期為統計時限,以類型課程為單位,開展課程診斷學習成效分析,能夠為清晰呈現課程建設存的問題,促進課程的完善與改進。
平臺存在問題主要有三個方面:第一,課程發展循環模塊的問題,模塊中的學生雷達圖、短期循環、中期循環、長期循環,相應的服務端與課程發展循環模塊數據傳輸還存在一定的問題;短期循環的學生學習成效分析、教師教學效率分析、課程設計實施分析還不夠直觀;中期循環包括學習成果的達成度、課程實施的滿意度、輔助學習的達成度還不完善。第二,課程實施的評量與課程大綱中相關設計連接不夠緊密,成績的統計出現的偏差;第三,課程大綱的開發過于煩瑣,老師在使用的時候會出現關聯不準確的情況。
針對已發現的問題,研究團隊采取了以下改進措施:第一,課程發展循環方面,在試運行過程中各項功能齊全,呈現OBE教育教學改革成果,通過教師教學效率模塊與決策分析子系統進行數據傳輸,可以針對單一教師教學效率分析、教研室教師教學效率分析、專業教師教學效率分析、分院教師教學效率分析。第二,課程評量與大綱關聯方面,重新建立了數據模型,運用直接評量所產生的結果生成學生核心能力雷達圖;通過導師觀察評量、學生自評、學生學習檔案評量、額外加分與直接評量生成學習歷程檔案雷達圖,檢驗了智慧教與學服務平臺應用效果,為學校提供決策依據。第三,準備了課程大綱的內容,課程開發單元包括課程地圖、課程大綱、活動設計、課程調整與發布單門課循環檢視、非正式課程循環檢視,便于老師使用。課程實施包括課程安排、選課設定、課表查詢、考勤、小組評議、課堂小測、成績錄入、成績查詢、免修與置換審批等內容,明確了相關細節,便于形成性評價的實施。
智慧教與學服務平臺能夠為高職院校提供智慧教與學服務系統,推行成果導向教育理念,按照反向設計原則設計課程,以最終學習成果為起點和終點構建課程體系,以學生為中心實施教學服務,拓展校園的時間和空間維度,提升了教學效率和學生的學習效率。