基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點管理探索

汪源泉

（互助縣南門峽鎮畜牧獸醫站，青海互助 810500）

當前，畜牧業得到了發展，但是，也有一些問題隨之而來，動物疾病和傳染病的范圍也在不斷的擴大，為了保證動物的生長，需要加強對動物疾病的控制，促使養殖戶重視對動物疾病防控的工作，本文系統的闡述了基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點管理。

1 基層畜牧獸醫動物防疫工作的問題

1.1 思想觀念問題

通常來說，基層畜牧養殖戶多為農民，農民普遍文化水平不高，在進行動物防疫工作中，缺少專業的知識，多是通過以往的經驗來進行養殖工作，對于動物防疫工作，缺少認識和理解，所以，從根本的思想上，也對動物防疫工作存在一定的抵觸心理，而且，對于動物的防疫工作，則主要是由專業的人員來進行，當存在疑慮時，會給防疫工作來帶阻礙，進而帶來了一定的風險。

1.2 基礎設備不健全

動物防疫工作，簡單來說就是對動物的身體進行檢查，而在某些地區，動物防疫站由于缺少資金，所以基礎的設施設備不健全，同時，由于資金的短缺，會導致動物防疫工作的設備得不到更新，當設備出現問題時，會極大的阻礙了動物防疫工作的進展。

1.3 人才缺失

在基層進行獸醫動物防疫的工作，要求工作人員掌握相關的專業知識，能夠準確的進行操作，但是，受到基層環境的影響，基層工作往往會比較辛苦，技術人員大多會避免選擇在基層進行工作，而且，基層獸醫的工資普遍比較低，無法滿足技術人員的需要，最終導致了基礎獸醫技術人才缺失。

2 基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點

2.1 防控動物疾病

基礎的動物防疫工作與食品安全工作密不可分，而隨著我國經濟水平的提升，人們對于飲食質量的要求也越來越高，人們飲食的需求也越來越復雜，對于食品安全工程的重視程度也越來越高，而對于畜牧業的管理，也是食品安全工程的重要環節之一，由于動物疾病具有傳染性，如果發生了傳染性的疾病，那么會給人們的生活帶來一定的困擾，為了保證人們的生活質量，必須加強基層畜牧獸醫動物防疫工作，定期進行檢查，基層動物防疫機構，也需要意識到防疫工作的重要性，提升自身的職業素質和專業素質，根據當地的實際情況，來開展工作，避免問題的發生，為動物注射的疫苗，需要根據實際情況，提出合理的策略，從根本上保證養殖戶的經濟利益。

2.2 定期檢查

在進行畜牧防疫工作中時，為了提高防疫的質量，需要工作人員從根本上人情防控的重要性，在進行養殖的工作時，需要提前對動物進行檢查，不能夠等到問題發生時才采取措施，基層畜牧獸醫需要定期對本地養殖基地進行檢查，并且要做好詳細的記錄，充分的掌握養殖戶所飼養動物的健康安全情況。

2.3 加大宣傳力度

由于基層養殖戶對于防疫工作認識不足，導致了防疫工作的難度較大，相關工作人員在普及疾病防控工作時，不被重視，在這樣的情況下，動物防疫工作部門的宣傳人員需要采取多樣化的宣傳手段和方法，進而提升對動物防疫的宣傳力度，目前，我國社會上高科技設備比較完善，在進行動物防疫宣傳工作時，可以采用電視臺或者廣播等途徑，讓人們意識到動物防疫工作的重要性，可以開通微博，建立微信公眾號等，通過這些平臺，來宣傳動物防疫工作的知識，讓公眾了解到動物防疫的相關知識，在相關地區，可以通過掛橫幅的方式，擴大動物防疫的宣傳范圍，也可以定期開展講座，通過近距離的接觸，不僅能培養養殖戶的動物防控意識，還能夠給養殖戶講解一定的動物疫病的防控知識，促使養殖戶能夠認識到防控措施和預防的手段，保證自身的利益。

2.4 強化基礎設施建設

對于基層防疫工作，政府需要加強對基礎設施的投入和建設，增加投資力度，為了提升動物防疫工作的質量，需要采購相應的硬件設施，為日后工作奠定一定的基礎，當地的政府部門需要根據實際情況來健全動物疾病基礎設施的防疫工作，首先，為了保證工作人員對當地疫病的研究程度，需要建立研究實驗室，從根本上推動防疫工作的進展，強化對動物防疫工作的質量，其次，為了有效的控制動物疫情，需要建立動物疫苗的供應地點，當問題出現時，及時的進行控制，防止動物疫情的進一步發展，同時，需要建立動物疫情監控點，根據國家的機制，當疫病發生時，來采取具體的手段，控制動物疫情，最后，需要建立起動物管理網絡，應用信息化的技術，逐步完善基礎畜牧獸醫動物的防疫系統，在進行動物防疫工作中，需要將預防和治療的相關信息上傳到管理中心中，進一步加強對動物疾病防治的工作。

2.5 提升基層技術人才的能力

在基層開展動物防疫工作，基層畜牧獸醫的工作質量會直接影響到動物防疫工作的效果，所以，基層畜牧管理部門應該提高基層獸醫的專業能力，其主要可以從以下幾個方面入手，首先，定期舉辦培訓的工作，幫助獸醫掌握動物防疫的工作方法，促使其與時俱進，提高基層獸醫的能力，其次，從根本上增強獸醫的服務意識，促使其對獸醫工作的熱愛，積極主動的展開學習，建立獸醫防疫工作相關考核機制，對于工作有突出表現的獸醫，給與一定的建立，在工作中，具有一定過失的人員，給與一定的懲罰，最后，需要提高獸醫人員的相關福利待遇，吸引高素質的人員進入到基層去，調動獸醫工作的積極性。