市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下工商管理發(fā)展之路探究

摘 要：傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)是由國(guó)家計(jì)劃運(yùn)行的。國(guó)家作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主體，市場(chǎng)怎么走全靠國(guó)家的宏觀調(diào)控。但是，進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為主體進(jìn)行自由調(diào)配。社會(huì)資源的分配是市場(chǎng)在主導(dǎo)，但是工商管理是存在于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的二者的共同點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工商管理和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的工商管理是不一樣的，二者發(fā)揮的職能在本質(zhì)上發(fā)生了改變，工商管理要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才能更好地運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);工商管理;發(fā)展探究

引言：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展的同時(shí)，也要求工商管理的服務(wù)水平有一定提高。工商管理是針對(duì)兩個(gè)方面的，其一，政府的工商管理;其二，企業(yè)的工商管理。新時(shí)代要求政府和企業(yè)的工商管理都要發(fā)生改變。工商管理在企業(yè)和政府適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起重大作用，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)工商管理水平的高低直接決定企業(yè)運(yùn)行優(yōu)劣，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)工商管理制度和職能的改變可以更好地服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)有序進(jìn)步。

一、工商管理發(fā)展概況

首先，從政府的角度來(lái)看工商管理。工商管理是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)就存在于社會(huì)發(fā)展的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后工商管理還在發(fā)揮重大作用。充分展現(xiàn)工商管理對(duì)于社會(huì)發(fā)展是必須存在的，不可或缺的。之前，國(guó)家利用工商管理對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)配，進(jìn)行社會(huì)資源的分配，以及市場(chǎng)供需直接的紐帶。新的市場(chǎng)環(huán)境要求下，工商管理從原來(lái)的主導(dǎo)地位，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輔助手段，成為市場(chǎng)發(fā)展的服務(wù)部門(mén)，工商管理也是政府目前對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理手段之一。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在宏觀政策方面受到國(guó)家影響，國(guó)家通過(guò)工商管理來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一定的監(jiān)管。從企業(yè)來(lái)看，企業(yè)必須要重視工商管理部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，不能忽視其重要性，不然對(duì)于企業(yè)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面作用。國(guó)家運(yùn)用工商管理對(duì)市場(chǎng)的影響主要在兩方面，一是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行規(guī)范;二是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行調(diào)控，保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序進(jìn)行發(fā)展。但是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的工商管理是主導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展的，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)供需的分配都是工商管理調(diào)控的。從目前工商管理的職能看，政府的工商管理從主導(dǎo)地位變成了規(guī)劃市場(chǎng)發(fā)展的秩序，進(jìn)行調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的手段，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起輔助作用。我國(guó)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，區(qū)別于其他國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)世界其他國(guó)家有借鑒作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，我國(guó)要完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工商管理的法律法規(guī)，改變工商管理原有職能，使工商管理更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)，維護(hù)市場(chǎng)的有序發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的供需關(guān)系，社會(huì)環(huán)境多樣化、差異性明顯增大，工商管理只有準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展方向，進(jìn)行相應(yīng)改變，跟上時(shí)代變遷的步伐，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的工商管理要更加彰顯其在社會(huì)發(fā)展中的作用，要發(fā)揮對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控的經(jīng)濟(jì)手段，幫助市場(chǎng)進(jìn)行供需的分化，合理輔助市場(chǎng)分配有限資源，幫助更多企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)逐步有序發(fā)展。工商管理要在市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)下發(fā)揮其職能手段，有序準(zhǔn)確打擊影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的毒瘤，要在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定上做出更多貢獻(xiàn)。

其次，從企業(yè)角度看工商管理。經(jīng)營(yíng)者要企業(yè)經(jīng)營(yíng)得越來(lái)越好，離不開(kāi)對(duì)工商管理的提高，工商管理對(duì)企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)是必不可少的。經(jīng)營(yíng)者會(huì)結(jié)合市場(chǎng)變化的趨勢(shì)、發(fā)展水平，依托工商管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做出改變，適應(yīng)市場(chǎng)的變化趨勢(shì)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè)，工商管理的監(jiān)控手段主要是針對(duì)企業(yè)的。發(fā)現(xiàn)企業(yè)影響市場(chǎng)運(yùn)作，阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就會(huì)直接處罰企業(yè)。從目前世界和中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，工商管理的發(fā)展方向成為市場(chǎng)有利的調(diào)節(jié)手段，但不是決定手段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作市場(chǎng)才是關(guān)鍵手段。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過(guò)渡來(lái)的，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，企業(yè)對(duì)內(nèi)部工商管理的要求并不高，工商管理水平高低，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大用處。但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，工商管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用。企業(yè)發(fā)展得好不好，體現(xiàn)在企業(yè)各部門(mén)的工商管理水平高低。很多企業(yè)還停留在舊思想上面，沒(méi)有轉(zhuǎn)變到新時(shí)代的發(fā)展思路，這是極其可怕的。一部分企業(yè)還未認(rèn)識(shí)到工商管理在新時(shí)代的積極作用，自以為是認(rèn)為工商管理是國(guó)家調(diào)控的，和企業(yè)無(wú)關(guān)。正因?yàn)檫@樣，很多企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期遭到瘋狂的反噬，結(jié)局是顯然的，基本沒(méi)有逃脫倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。從當(dāng)前企業(yè)來(lái)看，企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者都在健全工商管理的制度，提高企業(yè)在工商管理的水平，讓員工擁有工商管理的意識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)讓員工認(rèn)識(shí)到工商管理的積極作用，員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)工商管理制度，推動(dòng)企業(yè)有序發(fā)展。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工商管理的關(guān)系

從工商管理的歷史進(jìn)程來(lái)看，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，商品經(jīng)濟(jì)逐步內(nèi)外流通，國(guó)家要根據(jù)對(duì)商品流通環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定秩序，促進(jìn)國(guó)家財(cái)政穩(wěn)步提高，工商管理部門(mén)就由此產(chǎn)生了。工商管理基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商管理部門(mén)要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行管理，讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。商品的流通是工商管理誕生的必要條件，也是工商管理的基礎(chǔ)，工商管理會(huì)根據(jù)政策對(duì)市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行規(guī)范，維護(hù)市場(chǎng)各個(gè)階層的權(quán)益。

從工商管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相互發(fā)展的關(guān)系看，是相互作用的內(nèi)生動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來(lái)越快，要求工商管理部門(mén)和企業(yè)工商管理水平要有所提高，跟上市場(chǎng)發(fā)展的步伐，才能穩(wěn)定社會(huì)長(zhǎng)治久安。工商管理是國(guó)家對(duì)維護(hù)市場(chǎng)有序發(fā)展的行政手段，是服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，由受限的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)到完全自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是要走很長(zhǎng)路程的。前期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到國(guó)家政策的調(diào)控，有序發(fā)展，但是由于市場(chǎng)的不斷發(fā)展，商品流通速度在不斷加快，市場(chǎng)供需不斷調(diào)整，市場(chǎng)不再受到政策的影響，就會(huì)造成市場(chǎng)的不斷波動(dòng)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有危害的。在這種情況下，就會(huì)出現(xiàn)危害社會(huì)穩(wěn)定的事件發(fā)生，市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)、寡頭的產(chǎn)生、獨(dú)角獸誕生，這都是不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的。市場(chǎng)是在多個(gè)企業(yè)不斷公平競(jìng)爭(zhēng)下，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的。在更多企業(yè)把控市場(chǎng)的調(diào)節(jié)下，企業(yè)會(huì)控制市場(chǎng)供需關(guān)系、商品價(jià)格，這是在阻礙市場(chǎng)發(fā)展，制造不良競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下，就需要體現(xiàn)工商管理的職能，對(duì)不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)進(jìn)行打擊，驅(qū)逐惡性循環(huán)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定繁榮，這才是工商管理存在的目的。工商管理在市場(chǎng)中，是輔助于參與各個(gè)市場(chǎng)階段的階級(jí)進(jìn)行發(fā)展的有力手段。從監(jiān)督企業(yè)合法競(jìng)爭(zhēng)到監(jiān)督企業(yè)供需價(jià)格關(guān)系對(duì)市場(chǎng)的影響，在市場(chǎng)運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程，都是在為推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展而存在的。

在市場(chǎng)為主體的今天，市場(chǎng)在社會(huì)資源的分配下起決定作用，促進(jìn)各種經(jīng)濟(jì)模式的誕生，工商管理要使國(guó)家在應(yīng)對(duì)各種經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展中，出臺(tái)各種法律法規(guī)，成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的必要手段。工商管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不可分割的，而是處于相互交融中相互促進(jìn)各自發(fā)展，工商管理要不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。也對(duì)企業(yè)管理人員提出了新要求，企業(yè)的發(fā)展不能背離工商管理，要在工商管理合理監(jiān)管和輔助下運(yùn)行。在國(guó)家政策下，工商管理是在不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，保證我國(guó)企業(yè)在世界舞臺(tái)中有著充分的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)在世界市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不是單一的、一成不變的，而是豐富多彩的、多樣化的。工商管理在這背景要求下，要制定更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)，既促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展，又促進(jìn)工商管理不斷提高。

三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理存在的問(wèn)題

1.工商管理法律法規(guī)缺失

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的工商管理，是要工商管理幫助市場(chǎng)各個(gè)階層維護(hù)公平的市場(chǎng)秩序的。第一步，市場(chǎng)的外部體現(xiàn)，就是工商管理制度完善程度。在我國(guó)的工商管理法律法規(guī)方面，還存在很多問(wèn)題。有些地方的工商管理無(wú)作為，缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為的處罰力度，管理不到位，還有個(gè)別地方政府利用工商管理的權(quán)利，進(jìn)行貪污，擾亂市場(chǎng)公平的環(huán)境。極大程度上造成市場(chǎng)不公，惡性競(jìng)爭(zhēng)是阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的。現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)始對(duì)政府各個(gè)部門(mén)進(jìn)行改革，內(nèi)部控制首當(dāng)其沖，政府職能部門(mén)要想維護(hù)外部穩(wěn)定，必須要做好內(nèi)部控制，有完善的內(nèi)部控制手段，才可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)外部進(jìn)行有效管理。國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的流失，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題，都是出于內(nèi)部控制的不完善。主要原因是工商管理內(nèi)部控制無(wú)法有效監(jiān)管?chē)?guó)有企業(yè)，第三方?jīng)]有辦法介入監(jiān)管體系，造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不公平的問(wèn)題，阻礙國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改革。

2.工商管理執(zhí)法強(qiáng)度不足

新時(shí)代的工商管理，在更多程度上，沒(méi)有有效遏制市場(chǎng)的不公平現(xiàn)象。體現(xiàn)在工商管理對(duì)危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為沒(méi)有高強(qiáng)度的處罰措施，這是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)的。工商管理部門(mén)作為市場(chǎng)監(jiān)管的主體之一，市場(chǎng)的運(yùn)行公平和工商部門(mén)有著直接關(guān)系。現(xiàn)有的工商管理部門(mén)，存在執(zhí)法強(qiáng)度不足，體現(xiàn)在兩個(gè)方面：其一，工商管理部門(mén)處罰應(yīng)對(duì)新時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著很多漏洞，無(wú)法有效對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行管理。其二，工商管理執(zhí)法強(qiáng)度容易受到當(dāng)?shù)卣谋Ｗo(hù)。個(gè)別地方政府要實(shí)現(xiàn)GDP增長(zhǎng)，以此來(lái)凸顯執(zhí)政部門(mén)的業(yè)績(jī)水平，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致違反市場(chǎng)公平的企業(yè)無(wú)法有效進(jìn)行處罰，不能維護(hù)公平的市場(chǎng)環(huán)境，造成失衡狀態(tài)。作為企業(yè)來(lái)看，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者，只有在工商管理的法律法規(guī)之下進(jìn)行企業(yè)管理，才可以良好運(yùn)行下去。工商管理在執(zhí)法效率上面，會(huì)對(duì)小企業(yè)處罰較重，對(duì)大中型企業(yè)處罰過(guò)輕，這樣容易造成大中型和小企業(yè)之間的矛盾，引起市場(chǎng)環(huán)境的不公平。

3.企業(yè)和政府缺乏人才

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)和政府對(duì)用人需求發(fā)生了改變。傳統(tǒng)時(shí)期，企業(yè)和政府偏好專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，單一性需求是當(dāng)時(shí)的人才需求。但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，人才需求是多樣化的，是需要全面性人才的，不再是單一的，而是要求人才可以處理多項(xiàng)事務(wù)的綜合性人才。對(duì)于目前企業(yè)來(lái)看，單一性的人才超過(guò)綜合性人才，缺乏綜合性的人才是企業(yè)和政府的一大弊端。再?gòu)恼矫婵矗畠?nèi)部存在的人才體系結(jié)構(gòu)，主要是基礎(chǔ)人才占絕大多數(shù)，中高級(jí)人才缺失嚴(yán)重，處于失衡狀態(tài)。企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)，無(wú)法跟上時(shí)代變遷，是工商管理存在問(wèn)題的另一大弊端。政府和企業(yè)對(duì)新時(shí)代的變化，要長(zhǎng)期規(guī)劃，解決人才問(wèn)題是有效途徑。

四、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的應(yīng)對(duì)措施

1.加強(qiáng)工商管理法律法規(guī)的建立

從市場(chǎng)的規(guī)范性可以看到，法律法規(guī)才是一個(gè)市場(chǎng)良好運(yùn)行的基本手段。工商管理要管理市場(chǎng)秩序的有效運(yùn)行，要有法可依，才可以讓市場(chǎng)處于法律法規(guī)監(jiān)管下公平競(jìng)爭(zhēng)。工商管理的法律法規(guī)的建立，不單單只是對(duì)于工商管理部門(mén)針對(duì)外部而言的，而是要建立對(duì)外部行之有效的法律法規(guī)，也要有對(duì)內(nèi)部監(jiān)管的有效制度。工商管理外部機(jī)制中，不可或缺的是監(jiān)管能力和對(duì)市場(chǎng)的服務(wù)手段。作為政府部門(mén)，要準(zhǔn)備把握市場(chǎng)各行各業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，制定行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，要借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀法律法規(guī)的制定體系，還要聽(tīng)取各行各業(yè)專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)，合理制定優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的制度。要充分利用行政處罰的職能，有效針對(duì)市場(chǎng)的不法之徒，發(fā)現(xiàn)就打擊，就進(jìn)行處罰。各級(jí)政府機(jī)關(guān)，也要利用好本級(jí)職能工具，幫助工商管理部門(mén)更好地執(zhí)法。政府各級(jí)部門(mén)要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，相互配合進(jìn)行有效聯(lián)合執(zhí)法效應(yīng)。政府內(nèi)部應(yīng)該適應(yīng)新時(shí)期，建立內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，是有必要的，內(nèi)部制度的完善，第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)可以介入，針對(duì)政府的執(zhí)政力度和制度進(jìn)行審計(jì)，保證工商部門(mén)可以更好地發(fā)揮其職能作用。

2.提高工商部門(mén)執(zhí)法效率

市場(chǎng)的公平運(yùn)作，全靠工商部門(mén)的管理，工商部門(mén)的執(zhí)法效率在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。根據(jù)現(xiàn)有的工商部門(mén)執(zhí)法效率可以看出，執(zhí)法部門(mén)要根據(jù)立法部門(mén)的法律法規(guī)進(jìn)行公平執(zhí)法。法律的合理制定是工商執(zhí)法的有力保證，是其提高效率的有效依據(jù)，這就要求工商部門(mén)的立法部門(mén)要合理制定相關(guān)制度，保證工商部門(mén)快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。立法部門(mén)要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，制定不同的法律法規(guī)，在法律上讓工商部門(mén)有法可依。在程序上，工商管理部門(mén)要出臺(tái)與之相適應(yīng)的程序，保證在執(zhí)法過(guò)程中是根據(jù)程序執(zhí)行的，提高工商執(zhí)法效率。基于市場(chǎng)環(huán)境的改變，法律要適應(yīng)市場(chǎng)的各種環(huán)境，必須要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的考驗(yàn)，在市場(chǎng)發(fā)生變化后，執(zhí)法制度也要有相應(yīng)的改變，才能更好維護(hù)市場(chǎng)的公平與繁榮。

3.加強(qiáng)對(duì)人才的投入力度

新時(shí)代對(duì)工商管理的人才提出了更高的要求，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下，工商管理的人才基本是單一性的，不具有新時(shí)代要求的綜合性，這對(duì)工商管理部門(mén)是一個(gè)新的考驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求下，工商管理部門(mén)要改變?cè)腥瞬诺慕Y(jié)構(gòu)，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代的人才標(biāo)準(zhǔn)。在人才招聘上，要更加注重人才的綜合水平，學(xué)歷是一方面要求，但是能力水平是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊要求，工商管理內(nèi)部人員基礎(chǔ)人才泛濫，單一性人才比例太高，無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)有體系的要求。改善人才的結(jié)構(gòu)，是工商管理目前急需要做的事情，要加大對(duì)高素質(zhì)人才的引進(jìn)機(jī)制，提高對(duì)新人才的待遇水平。要對(duì)之前的人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)完成要加大對(duì)人員的考核，不適應(yīng)新時(shí)代要求的人員，進(jìn)行再分配，進(jìn)行調(diào)崗。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，工商管理人員也是同樣缺失的，要針對(duì)現(xiàn)有情況，制定更加合理的招聘計(jì)劃。從外部招聘適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商管理人員，對(duì)之前的人員進(jìn)行合理培訓(xùn)，用專(zhuān)業(yè)的手段從現(xiàn)有人員選拔一批可以適應(yīng)新時(shí)代的人員，激發(fā)內(nèi)部員工的活性。企業(yè)制定的培養(yǎng)計(jì)劃要有合理的市場(chǎng)環(huán)境依據(jù)，相關(guān)法律依據(jù)，結(jié)合配套的實(shí)踐訓(xùn)練，要做到選拔一批，淘汰一批。培訓(xùn)是發(fā)揮企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合工商管理的失敗經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)員工在新時(shí)代應(yīng)該做好的事情，發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，讓員工對(duì)企業(yè)的工商管理出謀劃策。要建立好企業(yè)和政府工商管理的交流渠道，工商管理部門(mén)是執(zhí)法的主體部門(mén)，對(duì)執(zhí)法程序和執(zhí)法問(wèn)題上，工商管理部門(mén)更有發(fā)言權(quán)，要想企業(yè)工商管理水平提高，離不開(kāi)政府相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)。企業(yè)要在員工培養(yǎng)上，加大工商管理相關(guān)法律的宣講，讓員工從法律理念上明白，現(xiàn)實(shí)事務(wù)處理上，什么可以做，什么不能做，讓員工擁有法律意識(shí)，而不是讓員工畏懼法律。邀請(qǐng)工商部門(mén)的相關(guān)人員，來(lái)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工清楚工商執(zhí)法部門(mén)執(zhí)法的手段，對(duì)哪些問(wèn)題會(huì)進(jìn)行處罰，如果工商管理部門(mén)有胡亂執(zhí)法的行為敢于用法律手段維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。要建立企業(yè)之間的交流平臺(tái)，企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，很多企業(yè)在工商管理上面，是有很多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可以獲取的。要借鑒優(yōu)秀企業(yè)的工商管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)大自身工商管理水平，保證企業(yè)在工商管理水平上可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

五、結(jié)束語(yǔ)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是無(wú)法離開(kāi)工商管理的有效指導(dǎo)的，二者是相互作用的關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是工商管理制度發(fā)展的基礎(chǔ)，工商管理的制定水平又會(huì)反作用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。工商管理在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起著不可替代的作用，在打擊不公平競(jìng)爭(zhēng)上起著重大作用。政府部門(mén)依靠工商管理的執(zhí)法水平，在不斷促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變革。但是，我國(guó)目前處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級(jí)階段，和發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在很大差距，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路還有很長(zhǎng)的路要走。我國(guó)的工商管理還要應(yīng)對(duì)更多市場(chǎng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活躍，逐步提升工商管理水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄒維鋒.基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理發(fā)展研究[J].冶金管理，2020，No.391（05）：164-165.

[2]翟茹潔.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展策略研究[J].中國(guó)商貿(mào)，2020，000（012）：14-15.

[3]陳永超.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式問(wèn)題研究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2020，000（002）：47-48.

[4]董相海.基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工商管理的發(fā)展討論[J].今日財(cái)富（中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)），2020（05）：105-106.

[5]庹德龍.基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工商管理有效策略探究[J].新絲路：上旬，2020，000（003）：P.1-1.

[6]李博煜.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究，2020（4）：0003-0003.

[7]徐媛，王繼紅，邢嬌，等.探究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理的發(fā)展情況[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2019，30（06）：224-225.

[8]范長(zhǎng)春.基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理發(fā)展探究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，2019，000（004）：118-119.

[9]常錦典.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理的發(fā)展情況分析[J].科幻畫(huà)報(bào)，2019，000（001）：P.192-192.

[10]農(nóng)朝興.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理的發(fā)展策略研究[J].中國(guó)商論，2019，000（009）：134-135.

作者簡(jiǎn)介：劉婧（1990.02- ），女，籍貫：山東省，碩士研究生，青島西海岸新區(qū)市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，研究方向：人力資源