淺析大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇和挑戰(zhàn)

永躍

摘? 要：在大數(shù)據(jù)時代背景下，大數(shù)據(jù)技術已經(jīng)應用到了人們的生活和工作的方方面面，在企業(yè)管理會計工作中，大數(shù)據(jù)所帶來的機遇和挑戰(zhàn)并存。大數(shù)據(jù)時代管理會計能夠幫助企業(yè)提高決策力和競爭力，對企業(yè)的發(fā)展起到了推動作用，但是由于企業(yè)中對大數(shù)據(jù)技術的認識不夠全面，導致了一系列問題的發(fā)生。該文中通過論述大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇和挑戰(zhàn)，指出了企業(yè)管理會計的未來發(fā)展方向，旨在為提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平作理論的參考依據(jù)。

關鍵詞：大數(shù)據(jù)時代? 管理會計? 機遇和挑戰(zhàn)? 發(fā)展方向

中圖分類號：F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1672-3791（2020）10（c）-0074-03

Abstract： Under the background of big data era， big data technology has been applied to all aspects of people's life and work. In enterprise management accounting work， opportunities and challenges brought by big data coexist. In the era of big data， management accounting can help enterprises improve their decision-making power and competitiveness， and promote the development of enterprises. However， due to the lack of comprehensive understanding of big data technology in enterprises， a series of problems have occurred. This paper discusses the opportunities and challenges of management accounting in the era of big data， and points out the future development direction of enterprise management accounting， aiming to provide theoretical reference for improving the operation and management level of enterprises.

Key Words： Big data era; Management accounting; Opportunities and challenges; Development direction

1? 大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇

1.1 提高企業(yè)的競爭力

在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計可以利用網(wǎng)絡平臺快速、準確地獲取信息，還能通過分析信息進行更好的管理。綜合有效信息，不僅可以應用到企業(yè)自身的發(fā)展中，還可以了解其他企業(yè)的發(fā)展趨勢，確定企業(yè)未來的發(fā)展方向，增強自身實力。

1.2 提高企業(yè)的業(yè)績考核

在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)大量數(shù)據(jù)信息工作得到了簡化，企業(yè)的業(yè)績考核更加科學化，時效性也更強。企業(yè)通過網(wǎng)絡平臺獲取員工的業(yè)績考核信息，為企業(yè)選拔人才工作奠定了堅實基礎，提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平。業(yè)績考核更重要的是公平性，在大數(shù)據(jù)時代，可以綜合平臺的信息，公平、公正地進行利用和分析，不僅企業(yè)自身可以科學地進行業(yè)績考核，也可通過分析得知其他企業(yè)的業(yè)績考核的情況。

1.3 提高企業(yè)的效率

在傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式中，企業(yè)的各項工作都需要大量的人力和物力，而由于工作的復雜和繁瑣，工作的質(zhì)量往往不盡如人意，企業(yè)所投入的成本也相對較高，企業(yè)經(jīng)濟效益很難提高。而在大數(shù)據(jù)時代下，繁雜的手工勞動都由大數(shù)據(jù)技術來完成，工作環(huán)節(jié)簡化，工作效率得到了很大提高，工作成效顯著，企業(yè)所投入的成本也大大降低。與此同時，企業(yè)內(nèi)部的溝通也更加及時和便捷，時效性更強。大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)所帶來的優(yōu)勢，徹底摒棄傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，建立全新的符合時代發(fā)展的管理模式，以推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2? 大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)

2.1 企業(yè)認知落后，缺少對大數(shù)據(jù)的認識

隨著科學技術的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術的應用已經(jīng)越來越廣泛，企業(yè)在進行經(jīng)營管理過程中，認識到了大數(shù)據(jù)時代所帶來的諸多利好，所以大數(shù)據(jù)技術應用到了企業(yè)的各項業(yè)務中，同時這也是企業(yè)符合時代發(fā)展的必然趨勢。但在實際的工作中，企業(yè)對大數(shù)據(jù)技術的認識較為片面，沒有對其進行深入的研究，大數(shù)據(jù)技術的價值沒有完全發(fā)揮出來。有的企業(yè)對經(jīng)營管理較為依賴經(jīng)驗，根據(jù)以往的經(jīng)驗來對當下的發(fā)展進行判斷，忽視了大數(shù)據(jù)技術的存在，使大數(shù)據(jù)的存在較為形式化，過分的依賴傳統(tǒng)的模式，只會與時代的發(fā)展相違背，從而影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

2.2 管理會計人才匱乏

人才是企業(yè)發(fā)展賴以生存的根本，也是企業(yè)發(fā)展的核心力量，在大數(shù)據(jù)時代下管理會計人才非常匱乏。由于受傳統(tǒng)思想觀念的根深蒂固，管理會計人員較難適應大數(shù)據(jù)技術下的相關工作模式，加之企業(yè)中對管理會計人才不夠重視，這便使企業(yè)中的專業(yè)管理會計人員少之又少。在大數(shù)據(jù)時代下，管理會計工作作為企業(yè)管理工作的重要組成部分，如果沒有專業(yè)的管理會計人員，信息的收集、處理、歸納等工作就無法有效進行，大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用無法發(fā)揮，無形中會阻礙企業(yè)的發(fā)展。

2.3 存在網(wǎng)絡安全隱患

大數(shù)據(jù)時代下，建立安全的網(wǎng)絡信息平臺至關重要，然而互聯(lián)網(wǎng)技術應用過程中的安全風險系數(shù)極高，所以企業(yè)應重視網(wǎng)絡的安全問題。網(wǎng)絡平臺處于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，一旦黑客入侵，企業(yè)數(shù)據(jù)信息將存在極大的安全隱患，給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失，如果不非法分子利用企業(yè)賬號發(fā)布不實信息，則會影響企業(yè)聲譽，給企業(yè)造成惡劣的影響，另外，如果企業(yè)數(shù)據(jù)信息被同行盜取，等同于企業(yè)喪失了市場競爭力，存在著企業(yè)倒閉的風險。所以，在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)必須要重視網(wǎng)絡安全問題，網(wǎng)絡安全與企業(yè)的生死存亡息息相關，大數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來諸多優(yōu)勢的同時，也要將風險一并考慮。

3? 大數(shù)據(jù)時代下管理會計的發(fā)展方向

3.1 企業(yè)要提高對管理會計的重視程度

在大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)對于大數(shù)據(jù)的認識不夠全面，沒有充分利用大數(shù)據(jù)的相關技術為企業(yè)所用，企業(yè)管理層的不重視，導致了大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)管理工作中被忽視，所以要從根本上提高重視度。企業(yè)管理層作為“領頭羊”，要重視并全面認識大數(shù)據(jù)，并且要在實際工作中以身作則，起到很好的帶頭作用，使企業(yè)員工能夠認識大數(shù)據(jù)，并應用到工作中。在日常的管理工作中，企業(yè)要對員工展開大數(shù)據(jù)的培訓工作，學習大數(shù)據(jù)的相關技術和知識，學習先進的科學技術和管理方法，提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在管理會計工作中，要充分地融入大數(shù)據(jù)技術，抓住時代的機遇以及先進技術，立足企業(yè)自身，發(fā)揮管理會計的有效職能。

3.2 培養(yǎng)適應時代的高素質(zhì)管理會計人員

傳統(tǒng)會計時代的工作人員，由于工作模式保守、思想觀念守舊等，不能適應現(xiàn)階段管理會計的相關工作，所以培養(yǎng)新時代的高素質(zhì)高水平的管理會計人才勢在必行。在大數(shù)據(jù)時代下，如何培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的綜合性人才，可以從以下幾個方面著手：第一，企業(yè)在進行管理會計工作中，首先要選拔領軍人才，在崗位工作中，選擇工作成績優(yōu)越，勤奮刻苦，努力鉆研，有進取心和上進心的工作者，并著重對其進行大數(shù)據(jù)管理會計工作的培訓。第二，企業(yè)中應該定期對管理會計相關工作人員進行培訓、開展會計業(yè)務交流會等，不斷提高從業(yè)者的工作技能，拓寬其知識面，使其能夠更加出色地勝任大數(shù)據(jù)時代下管理會計的工作。第三，在大數(shù)據(jù)時代下，要求企業(yè)管理會計人員能夠熟知企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務，以便于能夠更完善地處理相關數(shù)據(jù)信息，提高企業(yè)的管理水平;第四，企業(yè)在培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計人才時，可以與高校或者會計培訓機構等進行聯(lián)合，制訂更有針對性的人才培養(yǎng)計劃，為企業(yè)儲備人才，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

3.3 構建安全的網(wǎng)絡信息平臺

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的安全性要引起廣泛重視，企業(yè)中構建安全的網(wǎng)絡信息平臺顯得尤為重要。會計數(shù)據(jù)信息的安全與管理會計工作人員有著密切的聯(lián)系，在會計信息的收集和整理中，要制定嚴格的管理制度，切實保證數(shù)據(jù)信息的準確性和安全性。另外，網(wǎng)絡信息平臺的建立，同樣要制定嚴格的管理制度、操作規(guī)范等，保證數(shù)據(jù)信息在傳輸和使用過程中的安全。與此同時，對已構建的網(wǎng)絡信息平臺進行風險預警防范工作，定期查殺病毒、升級維護軟件、設置防火墻等，最大化地保證會計信息的安全，降低企業(yè)發(fā)生風險的概率，提高企業(yè)的管理水平。

4? 結語

總之，在大數(shù)據(jù)時代下，各行各業(yè)的發(fā)展必須要跟上時代發(fā)展的步伐，企業(yè)管理會計工作也無一例外，企業(yè)中要抓住大數(shù)據(jù)時代所帶來的眾多好處，立足于企業(yè)自身的發(fā)展，調(diào)整并完善企業(yè)的各項管理工作。與此同時，大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計也面臨著挑戰(zhàn)，要針對管理工作中出現(xiàn)的問題及時進行完善，以提高管理會計水平，提高企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

參考文獻

[1] 鄧曉丹.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].農(nóng)家參謀，2020（10）：239.

[2 張卉.探究大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代營銷，2019（12）：249-250.

[3] 李楠楠.大數(shù)據(jù)時代管理會計轉(zhuǎn)型研究[J].合作經(jīng)濟與科技，2020（10）：184-185.

[4] 隋德平.淺析大數(shù)據(jù)時代商業(yè)銀行管理會計發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇[J].中小企業(yè)管理與科技，2020（3）：73-74.

[5] 于曉陽.大數(shù)據(jù)時代會計信息重構研究：動因、范式與路徑[D].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學，2019.

[6] 姬燕燕.論大數(shù)據(jù)時代對會計和審計的影響[D].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學，2015.

[7] 張彥.淺談大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇與挑戰(zhàn)[J].對外經(jīng)貿(mào)，2020（6）：115-118.

[8] 邵亮.大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應對[J].中國商論，2020（11）：195-196.