淺議如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作

劉海富

（博白縣浪平鎮水產畜牧獸醫站，廣西玉林 567637）

0 引言

基層畜牧獸醫動物防疫工作可以對畜牧養殖過程實施高效指導，確保動物生長過程平穩而健康。隨著社會經濟的發展，出于提高整體工作效能以及經濟效益的需求，當前我國的基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點，已經逐漸開始向動物防疫組織與管理環節過程轉移。

1 基層畜牧獸醫動物防疫工作的作用

基層畜牧獸醫動物防疫工作是確保畜牧生產與畜牧養殖產品需求市場之間的重要連接橋梁，也是確保動物健康生長，確保基層畜牧養殖經濟效益的重要手段。在傳統的畜牧養殖過程中，單家獨戶是主要的生產形勢，但是這種經營方式無法有效抵御各類風險，對于市場需求變化的應對手段也不夠完善，導致其無法有效滿足實際市場的需求，并為產業結構的調整帶來很大的困難。因此，建立制度完善、秩序合理的基層畜牧獸醫隊伍，強化基層是獸醫工作站的實際效能與職責，對于促進我國畜牧業的整體發展、推進各類畜牧獸醫科研成果的提升、保障我國國民身體健康等層面都有著極為重要的價值。

2 基層畜牧獸醫動物防疫工作中所存在的問題

2.1 整個基層畜牧獸醫防疫體系不夠完善

近些年，我國基層畜牧獸醫防疫工作已經取得了很大的建設成果，但是，其體系內部仍然存在著很多的問題，這些問題可以總體歸納為：獸醫專業技術水平不足、獸醫隊伍的整體能力參差不齊、群眾對于獸醫防疫工作的認可度不足、很多動物防疫人員是由其他人員進行兼職、缺少系統性的防疫體系制度等等。這些來自體系層面的問題，導致基層獸醫防疫隊伍在面對各種突發疫情時，無法做到有效應對，小疫情很容易帶來很大的經濟損失。

2.2 防疫人員隊伍老齡化極為嚴重

當前，我國基層畜牧獸醫隊伍的年齡結構不夠合理，老齡化現象極為明顯。造成這一現象的原因有很多，其中最為核心的就是，基層防疫工作對于年輕人缺少足夠的吸引力，年輕人從事這一工作時，會感到實際工作內容缺少發展空間。另外，很多養殖戶自身對防疫工作不夠理解，甚至存在抗拒的心態，年輕人不愿意在這種質疑的環境下持續工作，進一步加劇了行業老齡化的趨勢。

2.3 防疫工作過于分散

當前我國農村畜牧養殖過程多為散養，這就導致防疫人員需要面臨極大的工作范圍，難以實施更為有效的全面疫情控制。

3 基層畜牧獸醫防疫工作問題的應對策略

3.1 提高人員素質、健全管理機制

首先，各級部門需要提高對基層畜牧獸醫防疫工作的重視程度，大量開展防疫內容培訓工作，強化防疫人員自身的綜合素養，提高其專業技能與業務的熟練程度。同時，建立完善的管理制度，對養殖戶的日常養殖過程實施有效的指導與監管，并建立更為良好的工作整體晉升空間與專業性，提高其對年起人的吸引力。

3.2 強化工作責任制度

在加強對防疫工作重視程度的基礎上，各級鄉村組織需要提高對防疫工作的支持力度，以管理角度促進防疫工作的整體效率與質量，同時，明確各級防疫部門的實際工作職責與義務，并定期對其工作內容進行考核，讓每一位防疫工作人員明確自身的責任。上級管理部門也要建立完善的巡檢制度，定期不定時的對基層防疫部門的工作效果進行考察。同時，建立完全且合理的獎勵制度，提高每一位防疫工作人員自身的工作熱情與積極性。

3.3 加大資金投入力度

建立專業的學術研究實驗室，并招聘更為專業的技術型人才，全面防疫隊伍人員素養，并科學整合現有的資源，強化對科學技術的使用程度，創新改革防疫手段，并實施科學的防疫試驗內容，全面提高我國基層防疫工作的水平。

3.4 強化宣傳工作，提高養殖戶自身對防疫工作認可

基層防疫部門需要不斷強化畜牧養殖防疫工作的宣傳力度，為養殖戶定期宣傳防疫知識內容，使其認識到防疫工作在養殖過程中所能起到的作用，并指導其實施更為科學的養殖過程，提高養殖戶的整體觀念意識。

4 結語

綜上所述，基層畜牧獸醫防疫工作需要從制度角度入手，完善人員配置，提高防疫工作人員的整體素養，提高其專業技術水平，并實施更為科學的獎勵手段，提高工作崗位對于青年工作者的吸引力，并注重對防疫工作的宣傳，強化每一位養殖戶對防疫過程認可，最終確保我國畜牧養殖工作的持續健康發展。