李匡翎
隨著國內養殖業發展由規模型向品質型轉變,畜禽養殖業的總體規模已經慢慢接近飽和,獸藥作為服務于畜禽養殖業的附屬細分產業,畜禽養殖業的形勢和發展直接決定了獸藥命運。 所以,這幾年,獸藥行業也跟隨畜禽養殖業,開始總體走向穩定、間有波動的發展態勢。 這三年來,獸藥行業基本維持在500 億人民幣左右的市場規模,但是各個獸藥企業卻仍把“高增長”作為發展目標。
隨著國內養殖業發展由規模型向品質型轉變, 畜禽養殖業的總體規模已經慢慢接近飽和, 如今的養殖行業已經從整體規模擴張, 逐漸向總體相對穩定、 內部向集約化規模化“集中”發展。
獸藥作為服務于畜禽養殖業的附屬細分產業, 畜禽養殖業的形勢和發展直接決定了獸藥命運。 所以,這幾年, 獸藥行業也跟隨畜禽養殖業,開始總體走向穩定、間有波動的發展態勢。 這三年來,獸藥行業基本維持在500 億人民幣左右的市場規模,但是各個獸藥企業卻仍把“高增長”作為發展目標。
畜禽養殖業目前是這樣的一個相對穩定的現狀, 獸藥市場需求在總體保持相對穩定。 那么在這種形勢下, 各個獸藥企業如何實現自己的“增長”戰略呢? 大部分企業采用的是多元化戰略, 即在業務層面向邊緣行業/領域或上下游產業鏈延伸, 以多元化突破增長瓶頸和解決增長壓力。
還有少數企業仍然專心、 專注于原有業務領域, 他們面對增長瓶頸和壓力的解決之道是: 通過藥物創新、制劑創新和工藝創新,在現有品類上提高、 在行業痛點上創造新品類,以此做大蛋糕的角度、憑借創新優勢, 獲得增長新機會和競爭新優勢,從而實現“創新”性增長。
當我們的獸藥企業, 在面對這種行業越來越成熟、 企業現有業務發展越來越到瓶頸期的挑戰時,我們的獸藥企業常常把聚焦與多元對立起來,把它們當成了一對矛盾。 其實,它們之間是主次、先后的辯證關系。
怕專、愛大、又做不強,是我國獸藥企業的通病, 即便是有些已經做到1 個億人民幣的企業。 其實,能在獸藥行業這么小的市場里, 做到年銷售額一個億以上,已經不小了。這樣已經取得相當成功的獸藥企業, 在這個問題上也表現得相當典型, 突出表現就是不恰當地過早多元化。
過早多元化, 在主觀上有三個來源: 一是缺乏戰略和對戰略的堅持,總是看別人碗里的飯香。 二是品牌“優”則“伸”。 一旦在某個領域建立起品牌,立即把品牌延伸、挪用到新的領域, 想借光讓新領域獲得競爭力。 三是庸人自擾, 患了 “恐聚癥”,想方設法把雞蛋放在不同的籃子里以躲避風險。
當前獸藥市場, 每個領域都充滿了對手, 你在老本行做得都不輕松, 進入一個新行業憑什么一定能贏? 這種盲目多元化不僅沒有分散風險,反而加大了風險。 許多人喜歡靜止地看問題, 看到美的今天的強大和多元化,自己也要像美的一樣,其實美的的昨天就是九陽的今天。
多元化擴張之后仍需聚焦做強, 這也是辯證關系沒有企業不想做大。 當企業主導一個品類、一個行業, 或者確實觸摸到行業發展的天花板時, 必須進行多元化擴張。 因此, 做企業, 不是搞不搞多元化擴張的問題, 而是何時多元化、 怎樣擴張的問題。
同時, 多元化擴張是中國式的機會。 我國仍然處在經濟高速增長期,有大量的市場機會,我們看到企業之間互相插足, 仍然能夠分得一杯美羹,這不全是企業經營的成功,而是抓機遇的成功。 只要企業有能力抓住機會,飛速發展,這種多元化真是不進白不進。
在抓住機遇多元擴張之后,能否獲得持續的發展, 取決于能不能在擴張后的領域集中精力, 快速培養出核心競爭力。 這也是辯證關系。比如,復星集團,是中國民營企業實施多元化經營戰略、 而獲得全面成功的典型企業代表。 它雖備受爭議和壓力, 但最終成就了霸業, 在醫藥、地產、鋼鐵、金融等多個領域建功立業。 并將集團打包成功登陸香港資本市場,成為內地版的GE 和長江實業。
想在難度比相關多元化大得多的不相關多元化領域成功, 更需要在多元擴張中極大地強化聚焦做強這一功夫。 復星在捕捉戰略機遇的多元化過程中, 始終牢牢把握一個原則: 必須在每一個產業板塊建立具有專業化背景的操作團隊, 絕不依賴一個團隊打所有的仗。 同時,通過集團決策和監督, 實現對發展戰略和經營業績的高效管控。 這種策略稱之為“專業多元化”。
聚焦是原則,多元化是機遇。 專注是為了打造和強化競爭優勢,是多元化的前提, 多元化是為了加速擴張與發展,沒有對錯,要看企業實力、核心競爭力所處的發展階段,適合就是最好。 這是聚焦與多元的辯證法。 抓住每一個新的戰略機會是企業成功的要素。
關鍵是要分清, 哪個機會屬于你,哪個機會是陷阱,機會抓到手里后, 企業到底有沒有能力使之持續成功。
企業的發展就像樹的生長,主干越粗壯, 提供給分枝的能量才越充足,主干提供能量和品牌背書,分枝迅速成長、花繁葉茂,之后又反哺主干,而不是互相拖累互相透支。 專注和多元化都是手段,不是目的,先入者生存、強者為大,才是永恒的生存法則。