摘? 要:在現(xiàn)代社會改革發(fā)展過程中,國有企業(yè)如果想要實現(xiàn)更為有效的發(fā)展,需要合理優(yōu)化輿論環(huán)境,科學建設(shè)宣傳陣地,確保能夠?qū)ζ洚a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行科學調(diào)整,保障企業(yè)發(fā)展,本文綜合探究建設(shè)宣傳陣地的具體策略。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);宣傳陣地;建設(shè)
引言:
在國企發(fā)展過程中,宣傳陣地的科學建設(shè)能夠有效保障企業(yè)發(fā)展,對其相關(guān)人員工作思想進行合理統(tǒng)一,確保各級工作人員能夠更為高效的參與日常工作,保障整體工作效率和工作質(zhì)量,為了進一步明確如何更為高效的建設(shè)宣傳陣地,特此實施本次研究工作。
一、轉(zhuǎn)變工作思想
國有企業(yè)在具體建設(shè)宣傳陣地,相關(guān)領(lǐng)導人員需要轉(zhuǎn)變工作思想,高度重視宣傳工作建設(shè),在開展具體工作時,需要定期向領(lǐng)導部門匯報宣傳工作,然后列舉其他企業(yè)對宣傳工作進行改善之后獲得的成就,確保領(lǐng)導者對宣傳工作具有更為深刻的認識,使其能夠更為高效的建宣傳,并在宣傳工作方面加大資金投入,確保宣傳陣地建設(shè)具有更為豐富的資金保障。
二、優(yōu)化宣傳內(nèi)容
國有企業(yè)在建設(shè)宣傳陣地,首先需要注意內(nèi)容導向,確保能夠?qū)崿F(xiàn)宣傳水平和宣傳質(zhì)量的進一步提升,對其進行正面宣傳,同時還需要確保其趣味性,知識性,藝術(shù)性和思想性,保障宣傳內(nèi)容和宣傳形式相輔相成。相關(guān)企業(yè)需要針對中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營特點,打破傳統(tǒng)新聞所具有的局限性,科學引進現(xiàn)代新設(shè)備,新媒體和新技術(shù),合理應(yīng)用圖文編排方式,進行微信文章的合理編排,確保能夠?qū)ζ涓黝愊⑦M行實時發(fā)布,保證群眾對其相關(guān)內(nèi)容具有更高的閱讀興趣,進而實現(xiàn)宣傳工作效率的進一步提升。在宣傳工作中,合理融入生活資訊,政策法規(guī),民生事務(wù)等各項內(nèi)容,使其輿論引導作用得到更為充分的發(fā)揮。因此同時還需要對其內(nèi)容和平臺進行科學完善,確保能夠?qū)崿F(xiàn)影響力和傳播度的有效提升,基于現(xiàn)有平臺對其各類資源進行全面整合,確保能夠?qū)崿F(xiàn)宣傳陣地的有效拓展,科學應(yīng)用LED屏櫥窗,微信公眾號和網(wǎng)站,在具體進行宣傳工作時,還需要高度尊重傳播順序,使其宣傳工作高度適用對象化,碎片化和分眾化的發(fā)展趨勢,實現(xiàn)多項元素的有效融合。
三、豐富宣傳手段
國有企業(yè)在具體建設(shè)宣傳陣地,需要對其宣傳手段進行合理豐富,不僅需要印發(fā)傳統(tǒng)紙質(zhì)刊物,同時還需要合理應(yīng)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺,例如制作官方網(wǎng)頁,設(shè)置企業(yè)微信,確保能夠?qū)ζ髽I(yè)進行更為有效的宣傳,通過科學應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺能夠有效結(jié)合視頻,音頻,文字,圖像等多種形式,確保讀者對宣傳內(nèi)容具有更為直觀的了解,不僅能夠使讀者加深印象,同時還可以確保宣傳內(nèi)容具有更高的可信度,確保企業(yè)能夠科學打造特色品牌[1]。
四、開展宣傳活動
國有企業(yè)在建設(shè)宣傳陣地時,需要科學開展宣傳活動,相關(guān)人員需要與近距離的方式開展宣傳活動,確保宣傳受眾能夠參與其中,使其能夠進一步明確企業(yè)宣傳的意義和目的。例如組織開展宣講會,確保企業(yè)員工能夠統(tǒng)一思想,對自身人力資源進行更為有效的應(yīng)用,但是在具體開展相關(guān)活動時,組織人員需要對其活動內(nèi)容導向加強重視,在設(shè)定活動主題時,需要將宣傳企業(yè)作為主要目的,確保能夠?qū)ζ浠顒舆M行科學引導,進而確保感染更多的宣傳受眾。
五、完善宣傳制度
國有企業(yè)為了確保科學建設(shè)宣傳陣地,需要對其宣傳制度進行科學完善,國企管理人員在開展具體工作時,首先需要對其宣傳工作進行科學調(diào)研,分析宣傳工作中存在的各項問題,然后根據(jù)相關(guān)問題完善宣傳制度,確保宣傳陣地建設(shè)具有更高的實用性。國企在具體開展宣傳工作時,還需要進行監(jiān)督制度的科學構(gòu)建,確保能夠嚴格監(jiān)督國企宣傳人員,進而確保有效落實國企宣傳工作。與此同時,為了確保國企宣傳者能夠更為積極的開展各項工作,相關(guān)領(lǐng)導人員需要根據(jù)自身具體狀況進行績效考核制度的科學構(gòu)建,對其工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行必要的獎勵,同時嚴厲懲罰工作中出現(xiàn)失誤的員工,通過科學應(yīng)用相關(guān)制度,能夠確保更為高效的建設(shè)國企宣傳陣地[2]。
六、強化人才建設(shè)
在現(xiàn)代傳播技術(shù)高速發(fā)展過程中,企業(yè)需要對其宣傳人員進行科學培訓,確保其全媒體素養(yǎng),使其能夠科學制作音頻,視頻和圖片,掌握現(xiàn)代社會發(fā)展過程中,媒體傳播的具體規(guī)律,確保能夠和網(wǎng)民進行更為有效的溝通。首先,國有企業(yè)在進行人才招聘,需要嚴格考核相關(guān)人員專業(yè)能力,確保擇優(yōu)錄取,與此同時,國有企業(yè)還需要定期組織宣傳人員開展專業(yè)技能培訓,根據(jù)具體情況,進行培訓時間和培訓次數(shù)的科學調(diào)整,使其能夠高度適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展規(guī)律。
七、結(jié)束語
總而言之,在國有企業(yè)發(fā)展過程中,通過轉(zhuǎn)變工作思想,優(yōu)化宣傳內(nèi)容,豐富宣傳手段,開展宣傳活動,完善宣傳制度,強化人才建設(shè),能夠確保科學建設(shè)宣傳陣地,使其高度滿足現(xiàn)代改革背景對國企建設(shè)提出的最新要求,進而保障國有企業(yè)能夠得到更為有效的發(fā)展,推進我國現(xiàn)代社會經(jīng)濟水平的進一步提升。
參考文獻
[1]? 鐘奕強. 淺析宣傳思想工作在國企改革發(fā)展中的積極作用[J]. 赤子,2019,000(029):28.
[2]? 侯利萌. 關(guān)于新形勢下加強國有企業(yè)宣傳思想工作的思考[J]. 赤子,2019,000(024):149-150.
作者簡介:周譽,女,1990年出生,江西南昌人,南昌贛昌砂海科技有限公司,二級人力資源師,助理政工師。