何云
(湖北省十堰市張灣區人民醫院 統計科,湖北 十堰)
醫療數據的統計工作是醫院發展過程中很重要的一項保障性工作,為醫院的各項發展提供著依據,因此其需要具有極高的準確性和真實度。醫院的服務主體是病患,病患是存在差異的特殊群體,其致病因素、疾病等多種差異點需要被醫療統計所記錄,這就使工作內容變得繁雜,因此對相關統計人員的要求十分高,既要做到及時統計,又要保證信息的質量,而在當下智能化、大數據的時代,無論是服務對象,還是信息,都變得更為龐大和復雜,給醫院的統計工作帶來了十分大的挑戰。而醫院統計工作的作用體現在方方面面,相關的統計報表等直接反映醫院的工作現狀,對統計進行整理分析后則能得出詳細的醫療效率、醫療質量等指標,醫院以此為依據進行進一步的工作發展的規劃和實施。在大數據的時代下,醫院的數據統計工作,需要建設更完善的信息系統,采用科學多元的統計方法,并提高信息統計人員的綜合能力,做好數據采集、分析等每個流程,以此穩定提高醫院統計數據的質量,幫助醫院更好地穩定發展。
由于醫院的主要服務對象是病患,而主要工作是各種診斷、治療和護理,涉及到病患的健康、器械的正常使用、藥品安全等都需要謹慎的對待,因此醫院的各項工作流程繁多、復雜,所以醫療統計的數據也會變得繁多,在收集、處理等工作上也較為復雜和麻煩。因此可能存在有意無意的漏掉數據的情況。
對于醫療數據統計的工作人員而言,他們的工作是復雜和勞累的,因此不乏有一些員工統計數據時有工作態度差、工作消極等情況,導致對信息真實性的不重視或出現遺漏的情況,或者對統計工作的嚴謹性認識不足,存在散漫或者僥幸的工作心理,因此導致統計時出現隨意,未能準確、及時錄入信息等問題,導致醫療信息被遺漏。
醫療信息被遺漏的問題,給給多個部門帶來不良影響,如在門診部,一個患者多次掛號,在統計其數據時,因為患者刻意隱瞞就醫病史或對醫院規章不熟悉,沒有依照就醫規章來進行掛號就診,導致信息錄入后出現錯誤,對數據的真實性和完整性都沒有辦法保證,影響患者后續的就診和治療。
數據評估的方法多種多樣,但目前大多數的醫院仍然采用傳統的單一的分析評估法,這種方式很難處理復雜且巨量的醫療數據,因此不適合單獨用在現代醫療統計工作中。
在使用分析評估法時,需要事先對醫療數據統一匯總,然后才能從整體的數據中發現前期醫院各項工作中存在的不足,最后將能反應問題的數據進行深入分析然后制定解決方案,這樣的數據評估方法的流程是很復雜的,對于大數據時代下的醫療統計工作而言,工作量十分大,該分析評估法已經滿足當下醫院的發展趨勢。另外,單一的分析評估方法,為使醫療統計工作與醫院實際發展脫節,丟失了原本的信息防護保障,當出現突發問題時會增加解決的難度,也不利于醫院快速穩定的發展。
醫院統計數據的工作,需要定期向醫院領導進行工作匯報,主要即是對近期的統計數據進行整體和細節上的匯總,對數據進行整理統計并反應其中的問題或肯恩可能存在的隱患,并對這些統計數據中反應的問題,和醫療團隊、領導進行溝通,以制定相應的解決方案。但對于實際工作中的醫療統計人員而言,工作很辛苦,又背負著多方面巨大的壓力,因此可能在日常工作中出現遺漏信息、不重視數據的準確性等情況,導致在數據匯報時,想弄虛作假、蒙混過關,只能在數據分析總結時故意把隱瞞部分缺失或失真的數據。
因為醫院對統計數據工作整體的不夠重視,過于隨意,導致從業人員工作態度差、職業道德不高,也可能直接影響到醫院中短期的發展。甚至部分醫院數據統計從業人員非專業人員,工作職責的劃分非常不明確,甚至一人身兼數職,嚴重降低工作質量和效率。
加強統計工作的力度是多方面的,也是對醫療數據質量的直接保障。首先,需要讓全體的信息統計人員都認識到醫療數據的作用,認識到自己工作的重要性和責任,然后結合集體培訓等方式,讓統計人員深刻認識自身工作中尚存的問題,將正確的工作帶入帶工作中,以提高醫療信息的準確度和真實性。
其次,需要優化醫療數據統計的相關工作模式,比如按照國家的相關法律嚴格優化相關統計制度,建設相關的工作保障體系,以更好的督促員工的工作,提高統計人員的信息統計質量。
最后,需要結合醫院實際情況和發展規劃,明確目前醫療統計人員的工作內容和責任,促進員工更認真的對待統計工作,排除不不良干擾和不良心理,以較高的職業道德來約束自己的工作,提高醫療數據的質量。
數據采集工作是保障統計數據質量的前提,因為信息雜多,需要提高統計效率,及時對信息進行錄入和儲存,確保門診部、住院部及手術、病例類型、醫療費用等信息清晰完整的統計和呈現。
科學的數據分析,可以幫助提高分析的效率和準確性,為醫院管理決策提供更可靠的數據支持,科學的分析設備則能實現預測、計劃等多種功能。另外,需要針對統計工作進行相應的制度完善,保證數據的安全存儲和發布,避免出現信息泄露等信息安全問題。
統計數據的質量受到多方面因素的影響,因此最終的數據難免會有一定的誤差,而提高數據的質量就需要縮小這種誤差。因此需要優化與統計工作相關的所有制度,以規范每個環節的工作,保證工作質量,具體包括信息登記制度、制作報表規則、抽樣制度等環節的規章制度。標準化的統計工作,才能整體性的確保醫療數據的質量和信息處理的水準。
在信息化的新時代,各行各業對工作人員的信息操作能力、綜合素質的要求都越來越高,醫療統計工作也不例外,因此在招聘等環節需要嚴格考核應聘人員的相關素質和能力,對已有的統計人員定期進行高質量的培訓或指導,構建人才梯隊,并優化相應的晉升制度,使統計人員提升工作素養和統計、分析的專業能力。高水平醫療統計梯隊的建設,能為醫療數據統計工作建設一個好的發展環境,為未來的工作奠定良好的基礎。
綜上所述,在信息化、大數據的時代背景下,提高醫院統計數據的質量,需要從多方面入手,針對現存的問題進行針對性的工作整頓,加強相關制度的科學建設,整體提高統計人員的職業素質和工作能力,并建立完善的監督管理體系,以保障統計數據工作能發揮高質量的效能,推動醫院穩定長久的發展。