沃茲尼亞克：成功新定義

格林

談到蘋果公司，大家想到的人物就是斯蒂夫·喬布斯，他已經成了蘋果公司的精神代表。但實際上，不管是喬布斯本人還是很多蘋果粉絲，都認為蘋果公司有如今的成就必須要感謝另外一個斯蒂夫，他就是公認的“蘋果歷史上第二號人物”——斯蒂夫·沃茲尼亞克。

一個人的性格和人生軌跡，與他的童年脫不開關系。和喬布斯遭到拋棄的童年不一樣，沃茲尼亞克從小過得非常幸福。1950年8月11日，他出生于一個工程師家庭，父親從小教他各種電子知識，拆裝電子器件。他13歲就考取了美國業余無線電執照，母親對于他們在家里隨便破壞電器的行為也非常寬容。

寬松的管教，塑造了沃茲尼亞克調皮搗蛋的性格。小學時，他制造了一個假的定時炸彈計時器放到校園里，讓老師和校長虛驚一場。上大學時，他還制作了一個信號干擾器，每當同學們聚集在一起看電視時，他就把干擾器打開，搞得場面一度非常滑稽。

永不停歇的惡作劇讓沃茲尼亞克不斷地轉學、退學。大二這年，他覺得在學校里實在學不到東西，于是決定休學。優秀的計算機技能，讓他在電腦公司找到了程序員的工作，業余就在家里設計組裝電腦。當時的電腦結構非常復雜，都是幾百個芯片，但是沃茲尼亞克和他的好朋友比爾·費爾南德斯，僅用幾十塊芯片就做了一臺可運行的電腦。

當時他們并不清楚這臺電腦的商業前景，認為這只是個玩具。直到有一天，費爾南德斯帶著新認識的好朋友——同樣熱愛研究電腦的喬布斯，來到了沃茲尼亞克家。喬布斯看到這臺電腦，異常興奮。稍加改進之后，他馬上聯絡報社媒體前來觀看。只可惜就在記者到來前的幾分鐘，他們不小心踩到了電源線，導致電腦電路起火，一切都化為了泡影。

這件事情讓沃茲尼亞克和喬布斯結下了深厚的友誼。1971年，他們在雜志上看到一個技術破解方法，可以實現免費撥打電話，于是聯手設計了一個名為“藍盒子”的機械設備，沃茲尼亞克負責制作，喬布斯負責售賣。當時一個“藍盒子”的成本是8美元，沃茲尼亞克認為可以湊個整數賣10美元，這時喬布斯優秀的商業頭腦體現了出來，他直接把定價拉高到了300美元，并且還真的賣得相當好。兩人賺到了第一桶金，直到被警察收繳才停止銷售。

不久后，沃茲尼亞克去了惠普公司工作，閑來無事，他試著給公司的熱線電話加了一個功能，別人打電話過來，就會自動播放一段沃茲尼亞克錄制的笑話。有個女孩非常喜歡聽他講的笑話，天天打過來，后來女孩成了沃茲尼亞克的妻子。

穩定的工作并沒有讓沃茲尼亞克停止他的計算機制作夢。業余時間他又制作了一臺結合計算機、屏幕、鍵盤于一體的電腦，使用起來相當方便，這就是后來蘋果電腦的雛形。但沃茲尼亞克還是把它當作玩具，幸好喬布斯看到了這臺電腦，這次他抓住了改變世界的機會，毅然決然地成立了“蘋果電腦公司”，從此開始了一段傳奇。

隨著交情的深入，沃茲尼亞克和喬布斯迥異的價值觀逐漸凸顯出來，舉三個故事為例。

第一個故事是在蘋果公司創建之前。那時，喬布斯在雅達利游戲公司工作，接到的任務是四天內做出一款打乒乓球的游戲，喬布斯便來找沃茲尼亞克幫忙，沒想到沃茲尼亞克僅用兩天就出色地完成了工作。事后，上司給了喬布斯5000美元作為獎勵，喬布斯卻謊稱只得到700美元，分給了沃茲尼亞克其中的一半，350美元。后來，當沃茲尼亞克得知真相，感到自己受到了最好朋友的欺騙，少有地流下了眼淚。

另一個故事發生在蘋果初創階段。那時，喬布斯出任蘋果公司的首席執行官似乎是板上釘釘的事，然而沃茲尼亞克在團隊里的角色卻并不明確。喬布斯曾問他想擔任哪個職位，沃茲尼亞克明白管理員工和處理公司事務都不是他想做的事。于是他告訴喬布斯，自己只想做一名工程師。“社會告訴你成功就是盡可能地得到最有權勢的職位，”沃茲尼亞克說，“但是我會問自己：那真的是最讓我快樂的事嗎？”

最后一個故事發生在蘋果公司為首次公開募股做準備的階段。沃茲尼亞克發現喬布斯拒絕向蘋果公司那批最早的老員工提供股票期權。對沃茲尼亞克來說，那些員工就是家人，他們共同幫助建立了公司，但喬布斯絲毫不肯退讓。于是沃茲尼亞克把自己價值幾億美元的股份贈送給了老員工。在蘋果公司公開上市那天，這些老員工都成了百萬富翁，而沃茲尼亞克選擇了辭職。

見過沃茲尼亞克的人都覺得，他似乎是世界上最快樂的人，他熱愛生活中的一切，對人生充滿激情。他說：“小時候我有兩個人生目標。第一個是用工程學創造出能改變世界的東西，第二個就是按照我自己的方式生活。你要接受每個人的不同，這樣你就會快樂，快樂是我生命中最重要的事。”

這兩個目標他都圓滿實現了。那么，誰能斷言喬布斯就一定比沃茲尼亞克更成功呢？

（資料來源：《第三道門》、財經先聲）