淺談山東省文化產業發展現狀及對策建議

崔 琰

（山東協和學院，山東濟南 250000）

0 引言

我省作為儒家傳統文化的發源地，齊魯文化發源地，文化歷史悠遠綿長，是中華文化發祥地之一，在中華文化發展史上扮演著重要的角色，具有舉足輕重的作用。在當前的經濟新形勢下，文化與經濟更加融合，文化產業升級和替換趨勢明顯，我省的文化發展正面對著巨大的機遇和挑戰，文化發展的問題也急需解決。

1 目前山東省文化產業的發展現狀及遭遇的問題

（1）市民文化消費需求不高。文化消費力低。雖然我省稱為文化產業大省，但是我省文化消費能力卻與豐厚的文化資源儲備不相當。有關數據顯示和國際經驗計算，我省文化消費缺口巨大。我省地域發展差異大，經濟發展水平有著差異，文化產業的發展同樣呈現發展不平衡的現狀。從近些年來看，濟南等發展水平較高的地區的文化產業就呈現態勢良好，發展水平相對更高，文化消費能力也更強。但是相對于省內許多地區，較為偏僻落后，經濟發展較為落后的農村地區文化產業就顯得十分不樂觀。省內發布報告稱，文化產業發展落后的原因在于文化市場活力的缺失，文化消費的需求不夠大，文化產品價格和居民收入水平不相稱，文化創新性不夠高[1]。

（2）對傳統文化的發掘運用不夠，新興文化產業不夠成熟。山東省具有獨特的歷史文化優勢，擁有著獨特的齊魯文化資源，理應是占據了天時地利，但是卻并沒有的得到很大的發展，目前還存在著許多文化資源，如民間工藝等沒有得到更一步的開發了解，文化品牌優勢不夠明顯，加上文化產業發展時間尚短、水平低，導致省內文化產業的發展缺少了行業的鏈接支撐，即使擁有著豐富的文化資源，卻沒有好好的開發，沒有很好地形成自己的文化發展優勢。我省文化資源豐富，齊魯文化、黃河文化，紅色文化等都具有很強的融合特征，這些資源能與周邊區域有著協同性的發展，這就需要對這些文化進行整體上的系統處理，規劃好文化發展的道路。而對于那些不同的區域性文化同樣會有發展上的不同見解，會出現過度開發或者開發不足兩種矛盾的情況。總而言之，傳統思想文化對我省的影響程度較深，相對一些受到影響較小的省份就會顯得保守，缺少創新驅動能力，所以發展一路還有很長要走，要更一步的提升發展能力。

（3）社會各階層的投入力量小，社會支持少。從一個方面來說，文化企業、各級的社會組織和一些文化機構的發展不夠完善具體，缺乏整體上的行業競爭力。雖然從事相關的文化產業數量龐大，但是真正能夠擔當發展重任的企業卻沒有幾個，整個行業的發展力缺乏，其發展規模也比其他一些發達的省份小，與社會時代特征的結合不夠多，文化產品缺乏創新性和時代特色性，引起的社會效益較小，從而得不到大的經濟利益，群眾反響不好。而在另一方面來說，相關行業的人才缺乏，對相關人才的培養或者引進政策還不夠成熟完善，對人才的投入不足，文化產業的進一步發展進步缺乏動力，缺少專業性人才的支持。另外對這些人才的安置和獎勵機制還不夠完善，很大程度上減少了人才的引入，也很容易造成人才流失。雖然我省人口較多，相關專業人才的基數也大，但卻缺乏高精尖層次的人才，創新性上嚴重缺乏，缺乏可持續和高水平發展能力。所以為了產業的長久發展，必須要引進高素質的人才，加大人才的培養力度，完善相關人才的激勵培養政策，將人才留在省內，以確保我省的長久可持續發展[2]。

（4）對文化產業的管理監督機制，激勵機制還不夠完善。長期時間以來，我省對于文化資源的管理存在部門上的分割問題，部門權限責任一度陷入混亂，常常出現資源配置的不合理，使文化資源的利用效率極大降低，對我省文化發展動力有著很大的阻滯作用。但是隨著近些年我省對文化發展的重視，開始扶持文化產業的發展，提供給文化產業以經濟和政策上的支持，激勵文化產業的發展，文化產業逐漸開始起步。針對文化產業發展，政府采取了很多措施，但是也仍然存在著問題，如支持方式太過單一、服務主體貧乏等。與此同時，我省與其他省份相比，我省對文化產業的投入還不夠大，對產業的幫助不夠實用，我省扶持文化產業發展的方式還有待改進。

2 對加快山東省文化產業發展問題提出的相關對策建議

2.1 加大全省文化資源的整合發展，促進地區性的協調進步

山東具有豐富的歷史文化資源，各地區都在這個整體之內，不能抱著地區性的思想各自發展而不顧整體的完整性，各地區要丟掉各自發展的傳統發展觀念，要堅持整體的思路，文化產品的開發設計尋求地域上的特色及互補，整合多地區不同的文化資源和行業優勢，形成整體上的文化發展優勢。跨地區的資源整合可以結合各地區獨特的文化資源，結合各地的優勢，減少和避免同行業的重復模仿，低技術含量的競爭和行業間的惡性競爭，這樣對我省文化產業的大發展有著重要的作用，減少了必要的資源消耗，保證了資源的合理配置，提高了產業的經濟利益，也減少了資源的浪費，獲得社會效益。抓住行業的帶頭作用，以一些發展水平較高，發展較為完善的企業帶好龍頭作用，形成良好的行業發展鏈，建立文化產業創意園，帶動全省性的文化產業發展。加大對落后地區的幫扶，在一些資源配給方面進行傾斜，以縮小地區之間的差距，帶動地區的總體發展水平。與此同時，各地區要抓住當地的發展特點，結合本地的文化優勢，掌握本地的發展優勢，形成自己獨特的品牌優勢，掌握自己的核心競爭力，在市場競爭中更容易獲得優勢。

2.2 加大對文化產業的資本投入，拓寬資本來源的渠道

山東文化產業的發展得到多方面的支持，政府應該是給予足夠的資金投入，也應當出臺和制定相關的法律法規，保證文化產業的發展，對文化投資的各方面政策要及時地進行落實貫徹，讓文化產業的投資有法可依，得到法律的保護。在投資來源上要學會打破限制，不能僅僅靠政府的撥入，民間力量也不容忽視，放寬對民間投資的限制，在政策上支持民間力量對文化產業的投資，在一定程度上激勵民間投資，鼓勵來自民間的投資進入市場，鼓勵來自民間的幫助，興辦文化產業，促進文化產業的整體發展。在投資方式上面也進行放寬，采取多種途徑進行對企業進行幫助和鼓勵。加大市場上的融資力度，鼓勵一些大企業進行改革，變換企業經營方式，提升企業經營能力。

2.3 加大對文化產業專業性人才的培養

人才一直是一項重要的資源，優秀的人才對一個產業具有十分巨大的作用，山東省應該重視到文化人才的作用，采取好措施進行文化人才的培養建設。要建立好人才的培養機制，培養專業性的人才，對他們進行專業化的培訓，全面提升人才的專業化技能。采取一定措施吸引人才，建立相關的激勵獎勵機制，給予人才好的待遇條件，吸引他們來到山東發展，發展文化產業。山東省要建立完善相關的人才激勵機制，通過設立人才的相關專項基金給予人才資金支持，發揮人才的專業優勢，帶動文化企業的發展。對現有的人才進行深層次的培養，選拔優秀人才進行更高階段的交流學習，提高人才的就業水平能力，以達到培養出現代化，素質人才的目標。加大對后備人員的儲備，保障人才補給的充足，加大對人力資源的管理開發，最大程度發揮出人才的作用，支持山東教育事業對人才的培養，建立山東專業人才培養基地，引進和留住高素質的專業人才，保障文化產業的長久可持續發展，提高文化產業的發展水平[3]。

3 結束語

文化產業建設發展是國家發展的需要，是黨對山東重大的領導，對于山東來說，這是向國家發展效力的重大途徑。總而言之，文化發展建設已迫在眉睫，我們不能退縮，我們必須向前看，找好山東發展的道路，堅定心中的理想信念，加快山東文化企業的發展進步，在這個過程中我們會面對不少的挑戰，但也會有許多的發展機會，抓住發展的機會，解決發展中面對的問題。本篇文章對山東省做了簡單的分析和建議，針對山東的具體現狀而提出相對應的解決措施，從各個角度對山東省情進行分析，并進行深入的探討。在國家政府指示的基礎上進行布局，從大小進行對策分析，希望對山東的發展有所作用，可以為山東文化產業的發展起到作用。更希望的是會有更加專業的人才會被說服，會提出自己更加客觀專業的建議，給大山東以更好地發展思路，保障山東文化產業的發展，建設山東獨特的文化產業園。