企業黨建思想政治工作運用

摘 要：企業是否可以實現可持續化發展，黨建思想政治工作發揮著十分重要的作用，尤其是在國有企業中。故而，企業應努力探索在日常經營管理中如何有效融入黨建思政工作，并通過詳細的黨建思想政治教育，促使基層黨組織充分發揮模范帶頭作用，從而有效激發群眾的愛崗敬業精神，以黨建促發展，從而確保企業各項活動能夠順利開展。

關鍵詞：企業黨建;思想政治工作;運用

企業的黨建思想政治工作主要目標為充分激發職工的工作積極性，在最大程度實現企業利益最大化中發揮著不可或缺的作用。然而，隨著我國經濟體制的不斷變化，各方利益的優化重組，促使經濟市場也呈現出多元的發展趨勢，從而導致群眾的價值觀也更加多樣化，企業黨建思政工作也產生很多問題。因此，新形勢下保持企業中黨員職工的純潔性、先進性，不僅是一個企業內凝聚力的體現，更是新時代新征程對每位黨員，尤其是黨員干部的新要求。

1.當今時期企業黨建思政工作的主要問題

1.1思想意識存在一定的滯后性

新時期隨著企業的不斷發展，其經營理念也要與新形勢下的社會主義市場經濟發展現狀相符，此種發展模式可以更多地在原有基礎上實現進一步創新。在這個過程中，企業員工的思想意識及價值觀也應隨著時代的變化及時進行轉變，隨著不斷變化的發展趨勢，員工的思想意識可能仍然停留于傳統的價值理念中，特別是會直接影響企業的社會及經濟效益發展。如若在企業改制過程中涉及到職工的個人利益，那么該類職工就可能從改革的擁護者及支持者變為創新改制的抵制者，此種情況極其制約企業的改革發展，也會直接影響企業的文化建設，此外，也會對于其總體產業布局及技術、文化創新造成較為嚴重的影響。

1.2黨建思政工作疏于以人為本

當今時代，社會的發展趨勢必要應踐行以人為本的意識。在建設企業文化方面也要充分運用該項理念促發展，以此更好地發揮企業主觀能動性。然而在新形勢下，一些企業在進行黨建思想政治工作時，通常因為缺乏以人為本管理理念的意識，造成企業自身的人、財、物或者技術方面的相關內容并未實現有效、有序地組織，因此直接影響到企業中職工的創新性、參與性及主動性。而如若單單是把企業的生產經營主要目標置于追求社會效益或經濟效益等方面，盡管可以達到短期內的經濟增長目標，但是長此以往，領導團隊及工作小組就會缺乏一種合作意識及奉獻精神，因此很難有效提升企業的文化建設水平，最終影響企業的總體經濟發展水平。

2.加強企業黨建思想政治工作

2.1服務大局狠抓落實

新形勢下企業的發展歷程中，不但要抓好基本生產任務，同時也要針對性地作好改革謀劃，并憑借企業的深化改革解決現階段其員工的思想意識及其它實際問題。因此，企業的改革發展中的黨建思政教育工作往往更適合當前形勢的企業發展。基于此，在實際工作中應狠抓落實企業的黨建思政工作，并將其作為企業一切工作的切入點及出發點。此外，在企業進行改革發展中，其黨建思政工作也應首先以經營業務為主，保證企業的總體黨建思政工作可以更好地與企業實際生產經營相符，同時也要符合基層員工的實際需求，也可以為企業的未來發展發揮積極的推動作用。因此，進行企業的黨建思政教育工作，應熟悉掌握教育方式及有效途徑，積極作好相關努力，并及時作好實踐總結。

2.2貫穿以人為本的理念

企業進行黨建思政教育工作，重中之重是要牢固樹立以人為本的教育理念，實現企業員工的實際情況與企業實際經營情況有機結合，綜合考慮企業的實際工作需求進行必要的思想政治教育，保障黨建思政工作過程中的各個環節均符合企業的發展情況及員工的思想意識變化。因此，貫穿一個理念不但要正確掌握思政教育對于企業員工的影響，同時也要結合企業員工的自身成長及社會總體發展變化，為企業創建出一個較好的成長平臺，也保證企業員工的健康、可持續發展。為此，企業進行思政教育工作的時間點應以生產季度為標準，定期組織企業員工的安全生產教育及德育教育等思政活動，以此更好的培養并激勵企業員工認真履行職責的工作態度以及培養其堅韌的品格。

2.3規范工作機制的建設

當代企業的黨建思政工作，必須應以規范、標準化的教育體系具體展開。綜合來說，無規矩不以成方圓，因此企業也要綜合新時期的發展經營現狀，不斷構筑更加規范的黨建思政工作機制，且保證其系統化運行，特別是要積極完善組織結構，為企業進一步開展經營生產作好標準化管理，而且也要保證企業的黨組織相關工作得以正常開展。

2.4發揮先鋒模范作用。促進企業和諧發展

當今時代的企業黨建思政工作，首先應注意發揮基層黨組織的核心領導作用及先鋒模范作用。針對企業員工進行的黨建思政工作的重要涵義，企業黨員職工也可以發揮出積極帶頭模范作用。立足企業基層黨組織建設方面而言，相應等級的黨組織要做好重要的黨建管理，并激發黨員職工的示范作用。不僅如此，黨組織也要充分發揮出新時期企業領導班子的組織領導作用，以及企業黨委的政治核心作用，在此基礎上實現企業黨員隊伍的政治引領及組織建設作用。因此在進行企業的黨建思政教育工作時，首先要確保基層黨組織及領導班子的核心領導作用，加強培養開拓進取、政治堅定、求真務實及團結奉獻的組織隊伍。不斷把基層黨組織建設成為具有向心力及創造力的核心組織，樹立并培養黨員干部及普通員工的專業及個人素養，保證企業朝著向上向好的趨勢發展。

3.結束語

企業的黨建思政工作是建立于為企業謀發展基礎上的，其對于培養員工愛崗敬業的思想意識，樹立端正的工作態度有著十分重要的作用。對于當前時期企業相關工作中存在的問題，政工人員應提高站位、狠抓落實，踐行以人為本意識，不斷推動企業的規范化制度體系建設，充分發揮促發展的職能，以此推動企業實現健康地、可持續地發展。

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作者簡介：

史慧清（1978-），女，山西高平人，中級政工師，蘭花科創朔州分公司黨群部部長。研究方向：黨建.