李雪琴
【摘要】班主任是班級工作的管理者和引導者,學校的班級管理離不開班主任。在小學班主任班級管理過程中,教師要通過搭建溝通交流平臺,重視樹立良好班風,實施民主管理等不斷提高班級管理水平。
【關鍵詞】小學;班主任;管理
小學班主任是小學生成長過程中的引導者,是班級管理過程中的領軍人物,小學生的健康成長,離不開班主任的教育與管理。作為班級的組織者與管理者,班主任要明確自己的角色定位,不斷探索,積極提高班級管理水平。
一、搭建溝通交流平臺,全面準確了解學生
班主任要加強與學生、家長和任課教師之間的溝通交流,通過多角度、全方位了解學生、掌握學生,更好地搞好班級管理工作。
1.構建與學生溝通交流的平臺。一是搭建活動平臺,促進師生交流。班主任可以采取一些豐富多彩的活動促進與學生的相互了解,增進彼此的感情,比如舉辦主題班會等。二是利用網絡平臺,促進師生交流。通過短信、QQ群、微信群的形式與學生互相交流,及時把握學生心理變化。
2.加強與任課教師的溝通交流。小學生的成長不僅需要班主任的管理與引導,也需要任課教師的教育。班主任要利用課余時間多與各科任課教師交流,了解每一位學生在課堂中的表現以及課后作業的完成情況,及時發現問題,解決問題。
3.重視與家長的溝通交流。班主任是學校與家庭交流的橋梁,通過與家長的溝通,既能了解學生在家的表現,也能讓家長了解學生在學校中的表現,有利于家校教育的結合。班主任要本著對學生負責的態度與家長交流,既肯定學生的優點,也指出其不足,讓家長對自己的孩子有一個正確的認識,并積極引導孩子向正確的方向發展。
二、樹立良好班風,正確引導學生
班風,是衡量班級綜合素質的重要標準。有了良好的班風,學生才能在良好的環境中成長。
1.重視班級規章制度的建設。沒有制度不成方圓,建立合理的班級制度是班級管理的一個重要方面。班級制度能約束小學生的日常學習行為,從小養成懂規矩,明是非的習慣。班主任除了要用好小學生日常行為規范等制度外,還要從班級的實際出發,建立具有班級特色的規章制度。
2.重視個人榜樣作用的發揮。良好班風的樹立,只有班級管理制度遠遠不夠。在教學過程中,教師的一舉一動,都會影響學生的個人行為,影響學生價值觀念的建立。小學班主任要嚴于律已,重視自身修養的提高,用自己正確的言行給小學生做好榜樣。
三、實施民主管理,提高班級管理效率
在管理班級的過程中,班主任要注重培養學生管理班級的能力,增強學生參與到班級活動的熱情。班主任要改變居高臨下的態度,拉近與學生之間的距離。當學生犯錯誤時,要尋找犯錯的原因,改變學生一犯錯誤就采用訓斥或請家長的行為,要耐心地與學生交流,找到問題的癥結。如果學生因為家庭問題出現的學習困擾,班主任要積極與學生家長溝通,并且要指導家長正確教育學生。對于學生因為班級原因造成的叛逆行為,教師應該認真自我反省,改進教學方式,做到學生的心理變化心中有數。對于學生取得的成績要積極表揚,并且樹立榜樣,讓學生能夠通過健康競爭的方式提升自身素質。
【參考文獻】
[1]賀彥華.小學班主任班級管理工作的開展探究[J].學周刊,2020(7).