摘 要:在高校中,辦公室作為對外交流的主要窗口,承擔著很多工作職責,與高校各方面的事務有著緊密關聯。為保證各項工作開展的更加順利,高校一定要強化對辦公室行政管理的重視,能夠嚴格遵循精細化管理理念,加大對管理辦法的創新,建立完善的管理機制,全面提升辦公室行政管理工作的效率。基于此,文章即對高校辦公室行政精細化管理工作進行了闡述,明確了精細化管理必要性,分析了當前管理工作中存在的不足,并在了解成因的基礎上,制定了相應的管理策略,希望可以為相關人員提供借鑒。
關鍵詞:高校;辦公室行政;精細化管理;策略
目前,在高校行政管理中,辦公室具有上下傳達的作用,與學校發展以及學生利益有著緊密關聯。所以,高校在發展期間,應該加大對高校辦公室行政管理的重視,能夠深入剖析當前行政管理中存在的各類問題,借助相對科學的辦法,制定精細化管理工作策略,保證在全面提升行政管理水平的同時,還可以為高校的長久發展打下堅實基礎。
一、高校辦公室行政精細化管理必要性分析
在高校中,辦公室作為行政部門的綜合管理機構,對高校發展具有非常大的促進作用。通常,辦公室在運行過程中,囊括了各個方面的工作,包括:師生服務的,能夠確保高校各項工作與活動開展的更加順利和穩定[1]。現階段,很多高校在發展階段,為了能夠進一步提升自身的核心競爭力,正在持續實施擴招政策。……