高校辦公室行政精細化管理工作策略研究

摘 要：在高校中，辦公室作為對外交流的主要窗口，承擔著很多工作職責，與高校各方面的事務有著緊密關聯。為保證各項工作開展的更加順利，高校一定要強化對辦公室行政管理的重視，能夠嚴格遵循精細化管理理念，加大對管理辦法的創新，建立完善的管理機制，全面提升辦公室行政管理工作的效率。基于此，文章即對高校辦公室行政精細化管理工作進行了闡述，明確了精細化管理必要性，分析了當前管理工作中存在的不足，并在了解成因的基礎上，制定了相應的管理策略，希望可以為相關人員提供借鑒。

關鍵詞：高校;辦公室行政;精細化管理;策略

目前，在高校行政管理中，辦公室具有上下傳達的作用，與學校發展以及學生利益有著緊密關聯。所以，高校在發展期間，應該加大對高校辦公室行政管理的重視，能夠深入剖析當前行政管理中存在的各類問題，借助相對科學的辦法，制定精細化管理工作策略，保證在全面提升行政管理水平的同時，還可以為高校的長久發展打下堅實基礎。

一、高校辦公室行政精細化管理必要性分析

在高校中，辦公室作為行政部門的綜合管理機構，對高校發展具有非常大的促進作用。通常，辦公室在運行過程中，囊括了各個方面的工作，包括：師生服務的，能夠確保高校各項工作與活動開展的更加順利和穩定[1]。現階段，很多高校在發展階段，為了能夠進一步提升自身的核心競爭力，正在持續實施擴招政策。……