曹丹鳳
作為一名教師在自己的教育生涯中總會碰上幾個讓自己頭疼、不聽話的“壞孩子”,教師要了解并利用其個性特征,“對癥下藥”,發揮“壞孩子”的優勢。
學生A是三(3)班教師眼中的“壞孩子”,經常欺負其他同學。他在我的第一次體育課上,就“原形畢露”,追著其他學生打鬧,我勸都勸不住。課后,我找到他的班主任要到了他父母的電話,他竟情緒激動,揚言“再也不上體育課了”。我與他媽媽進行了電話溝通,讓他媽媽配合學校教育,能使學生A做到不隨便動手打人。結果,這次談話后,他上課的表現非但沒有進步,反而變本加厲,體育課上直接躺地上,不聽任何指揮。工作了20多年,第一次碰到這么無賴的學生,“油鹽不進”,表揚與批評都沒有用,我想盡辦法讓他來信服我,讓他遵守課堂紀律。
斗智斗勇開始了,面對他的挑釁,我采用了很多方法,冷處理、糖果獎勵、殺雞儆猴……效果都不明顯,特別難教的是他們班不止他一人調皮搗蛋,調皮搗蛋的學生一只手都數不過來,管了這頭兒,松了那頭兒。在一次跳短繩的分散練習中,調皮大王們又開始玩危險的繩子游戲。我看在眼里急在心里,無奈之下,我想出了一個方法,讓學生A給其他幾個學生數數。通過這次練習,我發現學生A很樂意去“管理”同學,其他學生在他的管理下非常聽話,能不折不扣地完成教學任務。這時,我就在思考,他很喜歡管理班級同學,是不是可以讓他成為我的小助手,協同管理班級,讓他沒機會調皮。