江蘇省南通市永興小學 王珈佳
伴隨著當下科學技術日新月異的迅猛發展,信息技術的不斷更新,給班主任提出了更高更新的要求。隨著新課程改革的不斷深入,新時代視野下班主任的角色同樣需發生根本性的變化。班主任在班級管理過程中不管扮演著怎樣的角色,皆會對學生產生一定的影響,但扮演的角色不同,其發揮的教育影響也會迥然而異。因而,研究新時代視野下小學班主任的角色定位,有利于幫助班主任主動積極地適應新形勢下班主任角色的轉變,有利于精準指導班主任工作的實踐,有利于精心打造樂觀向上充滿活力的班集體,有利于學生健康、快樂、幸福、和諧、全面、持續的發展。
小學階段是一個人最寶貴的黃金時期,同時,又是小學生身體生長、才干長成、智慧生成的關鍵時期。班主任肩負著對小學生成人成才教育的光榮而艱巨的任務,應關注小學生的身體與心理的全面、協調發展,關心小學生智力因素與非智力因素的“雙重”發展,做小學生快樂幸福成長的“導航員”。班主任應遵循小學生身心發展的規律,在小學生的“最近發展區”內對小學生實施全面發展的教育,包括對小學生實施思想品德教育,進行智育、體育、美育、勞動教育等,精心選擇恰當的有效的內容,采用科學合理的方式、方法、策略、途徑去教育感化小學生,讓小學生主動獲取自由、自覺、自主生成的寶貴的“精神財富”。
蘇霍姆林斯基認為:“在學生的心里,教師既是敬愛的師長,又是最能了解和信任自己的朋友,也是最能體貼和愛護自己的母親。”班主任既是師長,又要善于與學生交朋友。教師既要有教師的威嚴與莊重,同時,教師又需要以朋友的角色走近學生,及時了解學生的想法,及時了解學生的行為,及時了解學生的興趣愛好,以朋友的角色及時地去組織、開導、教育學生。需強調的是教師與學生做朋友的同時切忌忘記“人師”的導向與“傳道、授業、解惑”的關系。因為班主任不僅要與學生像好朋友一樣,共同分享彼此的喜怒哀樂,還要成為學生的“益友”,與學生做到心心相印,與學生親密無間,更要與學生做“諍友”,當學生犯了錯誤,教師應敢于恰當有效地批評學生,絕不可以含糊其詞。
班主任對轉化班級內的后進生應保持“耐心”,因為后進生是最讓班主任頭疼的,后進生影響著整個班級的成長,左右著班級的發展方向。事實上,后進生對于班主任而言,是壓力,又是挑戰,但更是機遇,是一個良好的鍛煉機會。后進生的轉化不可能一蹴而就,在轉化過程中,后進生故態復萌,完全是一種正常的現象。后進生絕不是拒絕融化的冰,班主任一定要遵循教育規律,以耐心、細心、熱心、恒心加強后進生的教育轉化,以學生“知心朋友”的角色與后進生進行“以心換心”的心靈對話,解開后進生的心鎖,成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友,這樣才能有益于班主任工作的順利開展。比如,我班上有幾個后進生,上課總是不夠認真聽講,作業時常拖拉又差,基于這樣的情況,我想盡辦法樹立這幾個后進生對學習的自信心,利用課余時間多給這幾位后進生補課,指導他們改進學習方法,探究有效的學習策略,努力提升這幾位后進生的學習成績。剛開始,我每天讓他們留下來在學校教室內完成家庭作業,對于他們不懂的地方,先給他們講解,再讓他們做。隨著時間的推移,他們漸漸意識到教師的真誠,他們被感動了,態度有所緩和,對教師不再“仇視”,變得愿意與老師說心里話,課堂上的自我控制力也有所加強。終于有一天,主動對我說:“老師,以后你把我不懂的講好了,我回家做,我保證一定能做好。”聽了他們發自內心的保證,我臉上露出了笑容,我的付出終于換來了學生的理解。他們的作業更認真了,學習成績也有所進步。班主任工作沒有一蹴即成的特效藥,只有耐心,才能達到“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的奇跡。
蘇霍姆林斯基認為:“教師愛學生,不能姑息遷就,不是放任自流,而是一種父母的溫存、睿智與嚴格要求結合的愛。”班主任對學生的“嚴”與“愛”,只有科學、合理地結合在一起才能產生良好的教育藝術效果。愛是人類永恒的話題,是人類的基本感情,愛更是教育的靈魂之所在。班主任應具備“慈母”般的愛心,去熱愛與信任學生。班主任應從小學生的身心特征出發,從多方面做起,從點滴做起,用自己對學生真摯的博大的愛,去培育學生健康成長。事實上,學生是活生生的人,是具有鮮活生命意義的人。班主任的一言一行,一點一滴的關愛,都會給學生以前進的動力。比如,班上的一名男生,由于其家長長期以來采用的是非打即罵的教育方式,久而久之,該生便產生了“逆反”心理,將他人都當作“仇人”,尤其是別人批評他的時候,他常常會采取一些“攻擊性”的行為。基于這樣的情況,作為班主任的我在深入了解情況后,便經常與家長進行溝通交流,引導家長采用科學有效的教育方法,讓家長認識到打罵并不能“治本”,長此以往會給孩子心理上帶來嚴重的后果。學生的心靈創傷得到了教師的關心、理解與撫慰,沒有了家長的打罵,學生十分感激我,我因勢利導,利用一切機會讓他體驗、感悟、理解教師的關心與“良苦用心”。天冷了,提醒他多加衣服;感冒了,我會從家中帶點藥給他。就這樣他開始變了,上課不再像以前一樣心不在焉了,開始好好學習力求上進了,與同伴間也不再鬧矛盾了。
愛是喚醒學生心靈的力量,是成功教育的“基石”,是班主任轉化學生自覺行動的“催化劑”。但班主任的“慈母”之愛絕不是那種“舐犢之情”,也絕不能“寵溺無度”,慈母角色意識,有利于培養激發班主任的這種愛心,它會使班主任更加熱愛與關心下一代,甘當服務員,為了學生的健康成長盡心盡力。班主任還應對學生懷揣“熱心”,應用自己一顆融化冰雪的熱心,去碰撞他們內心深處的火花。我班有一位學生,父母離異,與爺爺奶奶生活在一起,平日里無零花錢,久而久之變得性格孤僻,冷漠、少語。對此,我主動出擊,每次談話都會找準“切入點”與“突破口”,每次交流都讓他能感受到恰似朋友間的交談,讓他感受到教師、同伴的關懷,感受到別人對他的看重,自己是生活在一個大家庭中的。
新時代視野下班主任的角色應重新定位,班主任應成為小學生成長的“導航員”,應成為小學生的“知心朋友”,班主任既是“嚴父”,又是“慈母”,班主任同時又應是大公無私的裁判角色,處理班級事務應“嚴明、公正、公平”。同時,班主任又應是學生尊敬的楷模角色,班主任應注重自己的形象與影響,充分發揮教師的“引領、點撥、指導”作用,潛移默化地影響小學生的學習、生活,讓學生幸福快樂地成長。