城市發展中交響樂團的發展困境分析

【摘要】交響樂一般指包含多個樂章的大型管弦樂曲，交響樂團則是指按建制分類的雙管樂團與三管樂團。因此，在人們的普遍觀念里，交響樂常會被劃分到嚴肅音樂類型而鮮有接觸，不像流行樂一樣貼近普羅大眾的日常生活。所以，在城市文化發展中，將大眾認為傳統、嚴肅、高雅的音樂類型創新推廣，不僅可以解決交響樂團的現有發展困境，還可以助推交響樂的時代發展與創新。

【關鍵詞】城市發展;交響樂;交響樂團;城市文化，音樂家

【中圖分類號】 J692? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1002-767X（2020）22-0202-03

【本文著錄格式】姜宛書. 城市發展中交響樂團的發展困境分析[J].北方音樂，2020，11（22）：202-204.

前言

音樂分類無高低，在音樂面前，人的情感隨著音樂波動、連接，通過音樂形式實現情感共鳴的共性。但是，人們對于音樂類型的取向則有偏重，大部分人對于交響樂的認知是偏民族、顯高雅、較無趣，因此，對于交響樂團的認識更是少且淺，單純耳熟幾個知名樂團，不會專門對交響樂及樂團深入了解，再加之交響樂的發展本就困擾頗多，針對交響樂的傳承、創新難上加難。

一、當前我國城市發展中交響樂團所面臨的發展困境

（一）音樂家缺乏整體觀

基于互聯網的大力發展，信息資訊的傳播與交流越來越方便、越來越國際，人們可以簡單的通過網絡資訊軟件同步獲取全球的即時資訊并對應展開談論交流。但是，在高速發展的網絡時代，對于傳統藝術的空間侵占也越來越嚴重，尤其是一些古典文化的建設與傳承，再加之古典藝術類型的特殊性，相關從業者本就相對保守，堅守“匠人精神”，以交響樂為例，縱觀交響樂的國際發展趨勢，再回看我國的交響樂發展不難發現，我國的交響樂發展難以取得實效突破的原因之一就是因為交響樂團的音樂家們的音樂觀中相對缺乏整體協作觀念，音樂家個人演奏、表演時都很出色，易于獲得滿堂喝彩，重視自身的獨奏展示，但是，在團體演奏合作時，卻沒有掀起太大波瀾，忽視了重奏意識的全局影響。

（二）交響樂團的經濟收入有限

在我國的交響樂發展中，從事交響樂工作的音樂家們如果沒有獲得較為顯赫的個人知名度，那么在交響樂的整體低迷發展背景下，經濟收入都普遍較低，因此，個人的職業認同感、歸屬感也較低，即使交響樂團的發展得到了國家的大力扶持以及一定程度的資金支援，交響樂團的音樂家們仍然會在演出觀眾較少的暗示影響下，出現職業冷情現象，對于交響樂的演奏與未來較不關心，按部就班，再加上一些交響樂團為了保證演奏現場的一定上座率，進行大面積的送票、贈票，交響樂團的員工的收入更是直線減少，自然而然無法對交響樂的普及與創新產生自主探索動力，加之生活日常開銷，不少員工更是在外兼職，身兼多職后，對于交響樂的投入精力也會肉眼可見的下降。

（三）交響樂的普及有待加強

在我國，交響樂的發展歷程稍顯短暫，且目前也沒有形成完全成熟化的發展體系，對普羅大眾來說，交響樂仍然是以在音樂廳進行欣賞的高雅音樂，較為不貼近日常生活，再加之一些地區經濟、發展速度等問題，現場交響樂覆蓋的地區、城市也不夠普及。而交響樂要想取得良好的演出票房，帶給大眾同等的音樂享受，打破人們的傳統觀念，首先需要的就是走進觀眾，所以，在我國基于各種因素的相互影響，交響樂暫時難以走出普及困境，尤其是現代年輕人的音樂視野，讓年輕人有更多機會接觸交響樂，了解交響樂，使交響樂作為音樂的其中一類表現形式與公眾交流，建立深化橋梁。

（四）交響樂團人心渙散

在我國的交響樂發展歷程中，最為表象的一個發展問題就是交響樂團內部的人心渙散，首先，是基于發展資金問題、經濟收入問題之上的被動型無法團結，交響樂團員工迫于生活帶來的壓力，繼而在外兼職，對于內部團隊的穩固人際關系自然而然出現懈怠;其次，是基于交響樂團內部的發展不平衡，過于依賴主要音樂家或者樂團的常任指揮，這樣一來，當交響樂團的主心骨退居二線，交響樂團的發展以及狀態調整就會出現無序、紊亂、重新磨合等現象，極為容易使交響樂團員工在相處、調整的過程中出現焦慮、不安、浮躁、不滿等情緒心理，交響樂團的員工內部出于主動性的無形營造情緒氛圍，久而久之，無法輕易的團結互助，為交響樂團的整體發展帶來人心、交際的隱性負面負擔。

（五）交響樂團的機構臃腫

有相關業內人士指出，在我國的交響樂發展歷程中，拖慢交響樂發展腳步的其中一個因素就是交響樂團的機構設置以及相關的機構管理問題。由于交響樂團隊機構的過于臃腫，以及所包含單位繁多，而包含單位中，有一部分又是只拿薪水不做實事，這就造成了單位的龐雜、人員的臃腫、資源的浪費，但是在樂團機構內部，不同的單位，如創作組、室內音樂隊、合唱隊等又被長期捆綁在一起共同管理，最終失時、失效的煩瑣管理致使我國交響樂團演出現場演奏不細致、音樂家配合粗糙等，交響樂的發展難上加難，難以實效為聽眾帶來情感熏陶，收獲觀眾的青睞。這樣一來，各個隱性、顯性的細節影響因素摻雜在一起，互相滲透，機構內部失衡，交響樂也發展不便。

二、城市文化建設中交響樂團發展的實際突破口

（一）提高音樂家的合作意識

交響樂要想取得優秀的演出成效，走進觀眾內心，為觀眾帶來切實、撼動的音樂聆聽感，讓觀眾感受到大氣磅礴的音樂力量，就不可以忽視最為重要的“人”之基本，以及在“人”之基礎上的意識傾向。音樂家們需要深刻的意識到交響樂不是一個人的事，一個人的演奏突出并不能保證整體演出的協調性，而是應該在具體的表演情境、演奏曲目中承擔各自不同的角色分工，擔當好各自的任務角色，以實效的演奏配合達到最完整的演奏效果。這樣一來，既能各自做好分內之事，又能在音樂呈現中配合無間，通過集體的力量通力合作，共同完成優秀表演，以團隊形式協調好交響樂的整體演出，提高音樂力量的表現品質，吸引觀眾熱愛交響樂、了解交響樂，主動走進交響樂，助力交響樂在我國的持續性傳播及發展，做好交響樂走進大眾生活的基本準備。

（二）提升演出質量，提高演奏票房

從最終結果及呈現而言，交響樂團只有資金充裕才能夠保障交響樂團的音樂家們的創作、表演的純粹性、專注性，使音樂家們能夠一心一意地融入音樂本身而不分心。所以，除了政府有關部門的資金支持以外，最重要的仍然是交響樂團本身的演出質量，只有交響樂團的演出效果提升，能夠帶來實際可觀的演出收入，保障觀眾主動的上座率，改善交響樂團的員工收入，才能為交響樂團的長期發展提供正向的發展推進元素，并且，在良性循環的資金鏈中保障觀眾上座率之余，交響樂團保質保量的現場演奏，可以使觀眾在交響樂的音樂橋梁中實際接收到音樂的感動、優美，鼓舞音樂家的創作激情、演奏激情，潛移默化地雙向滋養。因此，在交響樂團的音樂演奏中，除了炫目、成熟的音樂演奏技巧外，可以適時選擇一些貼近大眾視角的演奏曲目，拉近音樂家與觀眾的距離，助推觀眾內化交響樂，為我國交響樂的發展提升實質影響力。

（三）多元加強交響樂的普及

隨著互聯網的快速發展，人們接收資訊的速度越來越快，密度越來越大，但人們對于信息的實際內在感受卻越來越短暫，越來越淺顯。因此，在現如今的時代發展形勢下，推進我國交響樂在城市文化中的發展，不僅需要重視現場演奏為觀眾帶來的音樂震撼，還需要以網絡平臺為途徑為那些日常接觸不到交響樂的大眾帶來交響樂的“接地氣”認知方式，以網絡平臺為載體向大眾輸出交響樂的可參與感，達到藝術的需求感知平衡，在滿足交響樂原有受眾需求的同時深度挖掘交響樂在大眾心目中的認知深化。這樣一來，不僅是在聽眾方面，還可以在未來的音樂教育方面、音樂合作方面、音樂文化方面等為交響樂的發展提供強大支撐力。例如，以下幾點的實際實行。

1.與學校的合作普及

無論是出于表演展示或是潛在的音樂教育，安排交響樂團走進各大中小校園，可以實際有效地讓學生感受到管弦音樂的魅力，以實際的聆聽感受為基準重新認知從音頻、視頻中聽音樂與實際的現場聽音樂的區別，繼而讓學生在真實的視覺、聽覺直觀感受上領悟音樂的真情，并且讓交響樂走進校園，也可以為今后的交響樂發展觸動新的音樂人才，革新音樂教育的教育方式。以交響樂團演奏《復仇者聯盟》主題曲為例，現代學生對于b站等網絡社交軟件的使用是極為貼近時事熱點的，以學生感興趣的復聯導入帶入交響樂的演奏，可以快速吸引學生的注意力，繼而在磅礴大氣的演奏表演中使學生真切感受交響樂，留下巧妙的音樂烙印。

2.與社區的合作普及

除了走進校園之外，交響樂的另一主要陣地是城市社區，走進社區，走進生活，讓社區人的們實際感受交響樂的魅力，擴展普羅大眾的音樂視野，為城市文化的發展走出實際的向前一步。以中國愛樂樂團演奏的《最炫民族風》為例，讓人們明白深厚的音樂呈現形式與所謂的廣場舞的完美契合，并且，在互相貼近的演奏形式中，讓人們感受到同一首音樂作品通過不同的樂器及表現形式進行呈現的不同效果，讓交響樂真正走進千家萬戶，走進人們的日常，緩解大部分都市人在快節奏的生活模式下的焦慮、不安、戒備等緊張心理，為都市癥候群提供一種新鮮減壓方式，尤其是通過情感展示淋漓盡致的交響樂表現形式，社區人群的精神世界可以被快速地感染、安撫，沉入其中。

3.增多文化元素的普及

在我國的交響樂發展過程中，傳承傳統音樂文化最直接的音樂形式之一就是交響樂，因此，通過交響樂實現的文化傳承不僅要在時代發展形勢、城市發展趨勢中積極融合人們通俗易懂的音樂曲目進行交響樂方式的呈現，還需要在融合的過程中辯證取舍，以交響樂為媒介，切實、高效地為城市發展、城市文化建設提供實效支持，通過得天獨厚的音樂演奏氛圍渲染傳統音樂的獨特文化元素，實現城市文化與傳統藝術文化的有機滲透。以我國的獨有文化元素為主，在演奏過程中穿插一些我國古典音樂，以《十面埋伏》為例，結合地區屬性、文化特點等進行特別的音樂展示，比如，使用交響樂團少用到但廣為人知的吉他另類演繹《十面埋伏》，使我國的傳統文化元素與交響樂風格的融合百花齊放、獨一無二。

（四）鼓勵樂團互相學習

在我國交響樂團的穩定發展中，和諧共融從來不是某一個人的個人事情，而是在團隊成員相互融合、相互滲透的思維中的協作互助意識，取長補短，發揮各自的特長，并以團隊內部其余音樂家的演奏方式為學習參考，反思自身。因此，在經濟收入與演奏技巧、演奏質量緊密相關的制衡中，要想達到交響樂團的最終發展目的，樂團內部的員工必須在資金支持之時，契合需求的體現自身價值，為樂團的發展做出自己的分內貢獻。強化自身的團隊意識，與團隊內部音樂家以及其他樂團音樂家進行交流與合作，在互相學習的模式下，共同幫助，共同進步，不斷磨練自身的演奏技巧，深化自身的演奏情感，專注、認真，實現交響樂團在城市發展中的最大價值。

（五）確定實效的管理措施

在交響樂團的管理中，確定基礎的管理制度，革新實效的管理體系，不僅需要管理層科學的認知各個單位在交響樂團中的實際作用，還需要在制定細則時做到人人有章可循、依章辦事、獎懲分明，使交響樂團在逐漸清晰明了的管理守則中成長為一個運轉有序、紀律嚴明，可以切實體現城市文化特色的音樂類藝術團體。并且，在制定管理制度的同時，規范交響樂團機構內部的對應需求，以細化的視角做到分工明確，責任到人，這樣在后期的管理措施落實過程中，可以對于對應的管理內容做到高效落實，真實落實，還可以驅使交響樂機構不斷優化合理的組織機構，在相關的政策支持下，充分創造出獨具城市文化特色的交響樂團，為交響樂團的未來發展起到最大程度的監管、鞭策作用。

（六）開創多元化發展之路

近年來，網絡的普及深刻地改變著人們的生活方式，使人們對于自我的提升越來越有余裕，越來越多維度的拓展自身。比如，在正統的交響樂團建設之余，開始興起業余交響樂團，在原本信息閉塞的年代，業余愛好一般都難以取得實際成長，多以淺顯的自我嘗試收尾，而如今，業余愛好有了越來越多的途徑將愛好深化為技能，實際參與到學習、內化、建設過程中來，擁有良好的自我發展前景及自我充實空間，讓交響樂變為切實的連接橋梁，吸引來自不同地區的交響樂人才，傳承文化，互通有無，凝聚交響樂愛好者的熱情，使熱情轉化為音樂友誼，塑造業余愛好者的集體交響魂。除此以外，也可以借助網絡等途徑深化不同樂團之間的彼此交流，讓交響樂參與到慈善、公益等各方面。

三、結語

綜上所述，在我國的交響樂發展過程中，要想使交響樂取得優異的發展成績，為城市文化的建設提供隱性助推力，就需要意識到城市發展與交響樂發展的息息相關性，真實、有效地為建設交響樂團付出實際行動，在交響樂團內部大刀闊斧地實行創新、改革，以此保障交響樂團的演出效果，繼而推動交響樂走進千家萬戶，為城市的經濟發展、文化建設作出反哺貢獻，打造具有中國特色的交響樂團。

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作者簡介：姜宛書（1995—），女，山東青島，碩士研究生，研究方向：小提琴演奏。