李艷玲
摘要:加強電力營銷線損管理的同時,對提高電力企業自身發展,促進企業經濟效益最大化有著現實意義。本文分析了電力營銷線損造成的主要因素,結合了電力營銷線損管理存在的問題,提出了提高電力營銷線損管理質量的有效措施。
關鍵詞:電力營銷;線損管理技術;分析;探究
引言:
電力營銷線損管理是電力企業較為核心的因素,關系到企業經濟效益的同時,對企業發展業存在一定的影響。鑒于此,加強電力營銷線損管理,促進管理水平不斷提升,以此降低線損發生率是電力企業首先面對的問題。在實踐工作中,造成線損的因素存在很多,針對產生線損的因素進行分析,結合企業機制,科學、合理的進行解決,以減少線損問題為基礎性原則,進而全面改善線損問題,以此推動我國電力企業持續發展。
1.產生電力線損的因素
1.1電力設備
電網系統中,電力通過電信傳輸,其中,電線的長度將直接影響電能的輸送。此外,線路的運行時間、設備應用等情況,都會對電力傳輸造成一定的線損現象。在電力設備落后、應用技術落后的條件下,導致設備工作效率低下,致使出現故障問題,導致設備出現線損現象[1]。
1.2管理因素
現階段我國電力企業線損管理存在的問題分為以下方面:首先,管理制度較為陳舊。新時代下,諸多地區仍然采取傳統的管理機制,對線損出現的情況無法明確規劃,導致人員在工作中無從下手,管理人員對事物的接受能力較差,無法及時把握先進技術。對下級員工的工作指導較為薄弱,導致員工整體工作積極興趣不高;其次,工作人員素質差異化。基礎員工文化素質較為薄弱,接受新鮮知識能力不足,面對工作中較為困難的問題,無法想到有效解決辦法,對于新技術甚至于出現排斥心理,且專業技術不達標、后續培訓工作跟不上等情況,導致線損情況經常出現;最后,科學技術的發展下,社會各界用電需求逐漸提高,價值城市和農村電網更新的壓力,使得電力管理系統存在一定的漏洞,導致線損的發生概率不斷提高。
2.提升電力營銷線損管理的重要性
電力線損如不能得到有效的管理、控制,對國家、社會以及企業自身造成一定經濟影響的同時,不利于企業高效發展。電力線損的情況下,會造成電力導體發熱,對外絕緣材料造成老化以及與絕緣程度降低,對電力設備造成一定影響的同時,提高電力企業成本,甚至于造成嚴重的危險事物,引起電氣火災,對社會建設發展、電力企業自身發展造成一定的影響。此外,電力線損的發生,對電能造成一定的損失、浪費,對我國提出的能源利用建設造成影響的同時,對生態環境造成不同程度的污染情況。鑒于此,電力營銷線損管理中,應結合企業發展計劃,根據實際線損情況,制定相應解決措施,積極提升線損管理水平,以此推動我國電力企業穩定性發展[2]。
3.提升電力營銷線損管理質量的有效措施
3.1健全管理機制
為了提升線損管理水平,為電力企業的發展做到保障,有關人員應結合現階段企業線損管理機制薄弱環節,根據企業戰略計劃,在原有的機制上進行重組、創新,合理安排線損檢查、巡視等各項工作,實現電力企業資源整合的同時,為電力企業發展奠定良好的基礎。領導人員可以在此基礎上,成立專門電力營銷線損管理部門,結合營銷線損管理機制,制定科學、合理的部門管理機制,以文件、公告等形式下發,加強宣傳力度,提高人員線損管理意識。此外,有了將管理機制落實到各個實處,管理者應加強管理監督工作,針對線損工作問題,以定期的形式檢查,指出線損管理工作的薄弱環節。也可將管理目標合理劃分,將管理責任細致分化落實在個人身上,以此加強員工積極性,為提升管理質量、效率奠定良好的基礎。在員工有了自身的目標后,在實際工作中根據管理機制實施,可以更好地減少線損發生現象。鑒于此,只有建立完善、科學且合理的管理機制,創設電力營銷線損管理部門,制定詳細部門工作制度,加強工作制度宣傳,促使營銷線損得到有效的管控,促進企業經濟效益不斷提升[3]。
3.2加強電力設備管控
強化電力設備管控工作,及時更新、維護。針對電力線路運行中設備原因造成的線損問題,電力企業應注重強化人員對電力設備的管控工作。體弱科學、合理的規劃、布局電線路設計,利用高質量、高標準的電力材料、設備,并設定定期巡查、巡視的排查工作,及時更新、維護,確保電力設備處于良好的工作狀態,進而提高工作效率,規避電力線損的不良現象,切實降低線損造成的安全隱患問題、事故發生率[4]。
3.3強化線損管理人員專業能力
線損管理人員的專業能力,將直接決定了線損的發生率。鑒于此,電力企業有關人員應全面提高線損管理人員的專業能力、專業意識,引導電力企業人員對線損管理的重視態度以及責任意識。首先,制定相應培訓機制,提高線損管理人員專業能力,組織有關人員開展交流會議,針對線損發生情況進行一系列的討論,以此提高管理人員對線損問題的處理能力、處理經驗。其次,拓展線損管理人員專業意思。據筆者不完整統計,現階段我國電力企業線損管理人員責任意識、工作意識較為薄弱,這一現象將直接提高線損發生概率,且對我國電力企業的發展造成不良影響。為了摒棄工作人員不良心緒,有關人員應加強線損管理人員責任意識,建立有關線損管理機制,將責任細化落實在個人身上,以此加強人員責任性。也可建立相應獎勵機制,調動員工主觀能動性,提高員工專業素養,以此推動線損管理人員隊伍建設,為電力營銷線損管理奠定人才基礎[5]。
結論:
綜上所述。電力營銷線損管理水平,對電力企業發展具有一定的現實意義。電力企業應從實際角度出發,切實提高掌握電力線損產生的因素,從設備、管理機制兩方面著手,制定影響措施,以此提高電力營銷線損管理水平,促進電力企業可持續性發展。
參考文獻
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