王喆
摘 要:會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位日常工作中的重要組成部分,對其進(jìn)行精細(xì)化的管理有利于提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量。本文首先分析了提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平的重要性;其次,提出了提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平的具體措施,進(jìn)而為完善和加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作,提供一些可行性的參考建議。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)精細(xì)化管理;優(yōu)化措施
隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,事業(yè)單位發(fā)展工作也在不斷進(jìn)行完善。但由于事業(yè)單位的財(cái)政一直是由國家在進(jìn)行補(bǔ)貼,不光是事業(yè)單位對于自身財(cái)務(wù)工作缺少管理能力;同時(shí)還無法對單位內(nèi)部資金流向進(jìn)行管控?;诖耍聵I(yè)單位必須要不斷提升會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,進(jìn)而加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)管理工作能力。
一、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平的重要性
(一)提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率
提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,最為直接的作用就是提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作效率。一方面,較高的會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,可以對事業(yè)單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的操作環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,從而更好地避免事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作由于操作不當(dāng)?shù)纫蛩囟a(chǎn)生的漏洞,進(jìn)一步提升業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作效率。另一方面,進(jìn)行會(huì)計(jì)精細(xì)化管理,可以為事業(yè)單位建立更加完善的會(huì)計(jì)工作體系,通過科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理工作和預(yù)算控制工作,來不斷提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平。
(二)提升事業(yè)單位資產(chǎn)使用效率
提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,還可以有效提高事業(yè)單位資金財(cái)產(chǎn)的使用效率。首先,對事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作實(shí)行精細(xì)化管理,可以使整個(gè)工作流程變得更加可視化,同時(shí)使賬務(wù)公開更加透明。其次,實(shí)行會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理可以使事業(yè)單位內(nèi)部資金流動(dòng)去向變得更加明確,進(jìn)而讓會(huì)計(jì)人員更好地進(jìn)行預(yù)算管理工作,來對事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)加以管控。這樣一來,既能夠避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞,還能在一定程度上提高事業(yè)單位資金財(cái)產(chǎn)的使用效率,從而促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)性發(fā)展。
(三)強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理職能
由于事業(yè)單位的財(cái)政一直由國家進(jìn)行補(bǔ)貼,所以其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理職能較弱?;诖?,只有不斷提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,才能有效加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理職能。一方面,要對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域進(jìn)行充分?jǐn)U展,進(jìn)而隨著工作內(nèi)容的增多,來進(jìn)一步提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的綜合性管理職能。另一方面,通過加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理職能,還可以更加及時(shí)地預(yù)防事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而確保事業(yè)單位穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展。
二、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平的具體措施
(一)提高對于會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的重視程度
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,事業(yè)單位想要有效提升會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,首先要做的就是提高對于會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的重視程度。首先,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想,充分認(rèn)識到會(huì)計(jì)精細(xì)化管理對于促進(jìn)事業(yè)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,并進(jìn)一步加強(qiáng)對于會(huì)計(jì)精細(xì)化管理內(nèi)容的學(xué)習(xí)。其次,事業(yè)單位要確保會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)精細(xì)化管理知識進(jìn)行掌握,不光要對其內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),還要應(yīng)該將理論知識充分落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去,從而更全面地進(jìn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作。
(二)提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力
會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力,是影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平的主要因素。一方面,事業(yè)單位在進(jìn)行人才選拔時(shí),要對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力進(jìn)行充分考慮,確保會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的綜合組織能力,并且具有勇于探索和創(chuàng)新的工作精神,這樣一來,就可以從根本上保證會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力了。另一方面,事業(yè)單位要定期對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),由于外部發(fā)展環(huán)境和會(huì)計(jì)工作內(nèi)容都在不斷進(jìn)行變化,因此要對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力進(jìn)行不斷的培養(yǎng),從而更好地提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平。
(三)加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域?qū)τ谛畔⒒夹g(shù)的應(yīng)用也變得越來越廣泛了。因此,要想更好地提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,就要加強(qiáng)信息化技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用。例如:對于會(huì)計(jì)信息的處理,可以建立事業(yè)單位內(nèi)部獨(dú)立的數(shù)據(jù)平臺,來對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行統(tǒng)一的收集、管理和分析。不光降低了會(huì)計(jì)人員的工作壓力,還大大提升了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的工作效率和準(zhǔn)確性,進(jìn)而更好地提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平。
(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作力度
要想更好地提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,就要在實(shí)際的工作過程中,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作力度。首先,事業(yè)單位應(yīng)對工作中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所涉及到的資金流出進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,并對其進(jìn)行規(guī)范工作,從而避免事業(yè)單位在資金流動(dòng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。其次,要加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的力度,充分考慮事業(yè)單位的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而更好地對事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃,并根據(jù)實(shí)際的工作情況不斷進(jìn)行調(diào)整和完善,進(jìn)一步提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平。
三、結(jié)論
綜上所述,提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理水平,可以更好地提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作效率和資產(chǎn)使用效率,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的職能?;诖?,事業(yè)單位應(yīng)該提升對于會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的重視程度,引進(jìn)信息化技術(shù)、培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力,進(jìn)而加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的工作力度。
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