“紡織之光”激勵效果明顯

形成良性激勵模式，回饋行業貢獻可持續發展，樹立責任形象

11月30日，紡織之光科技教育基金會第三屆第五次理事會在山東召開。中國紡聯副會長、紡織之光科技教育基金會主席團常務主席夏令敏，中國紡聯副秘書長、紡織之光科技教育基金會理事長葉志民，中國紡聯科技發展部主任、紡織之光科技教育基金會副理事長彭燕麗，中國紡織服裝教育學會常務副會長、紡織之光科技教育基金會副理事長倪陽生，中國紡聯紀委副書記、人力資源部主任、紡織之光科技教育基金會監事孫曉音，中國紡聯財務部主任、紡織之光科技教育基金會監事朱超，以及紡織之光科技教育基金會理事、主席等參加會議。葉志民主持會議。

今年教育獎申報項目創歷年新高，成果申報水平整體較上屆普遍有所提升

獲獎項目代表行業發展熱點

彭燕麗作2020年“紡織之光”科技獎勵項目工作報告。彭燕麗對2020年科技獎勵申報與評審工作流程進行了介紹，對獲獎項目特點進行了總結，包括醫衛紡織品技術成果成為關注熱點、化纖高效差別化成套技術與裝備水平進一步提升、高品質紡織染加工技術進步明顯、數字化智能化紡織機械裝備和專用基礎件制造技術取得明顯成效。

中國紡織服裝教育學會常務副秘書長、紡織之光科技教育基金會副秘書長白靜作2020年“紡織之光”教育獎勵項目工作報告。今年教育獎申報項目創歷年新高，成果申報水平整體較上屆普遍有所提升，主要表現在：更加強調對接專業鏈建設專業群，更加強調創新型人才培養，更加強調標準體系建設，更加強化非遺技藝和中國文化的挖掘與教學融合，更加強化院校企協同。

中國針織工業協會副秘書長李紅作2020年“紡織之光”針織獎勵項目工作報告。今年評選的獲獎項目集中代表了針織內衣行業在功能性針織產品開發、全成形運動內衣產品開發、行業標準質量建設等方面的創新成果。其中，安莉芳（中國）服裝有限公司的“文胸術語”標準根據目前國內文胸的加工能力水平，結合文胸產品自身特點和消費者對產品設計時尚化、個性化的需求。對文胸這一特色產品的設計開發、工藝技術、生產制造、培訓教學、供銷貿易及相關的領域提供較切實的技術依據和指導。

中國紡聯人力資源部經濟師錢泓埔對2020年“紡織之光”技能人才項目工作進行總結匯報。從全國紡織行業勞動技能競賽反映出的情況來看，通過舉辦行業技能競賽進一步調動了企業職工職業技能培訓的積極性，使越來越多的企業能夠高度重視企業員工技術培訓，將人才培養抓實、抓好、抓出成效，全面提升行業操作技術水平，為行業高質量發展打下堅實基礎。

會議對各項目發放獎勵金的決定進行了宣讀，由參會理事代表審議并表決通過。

會議對修訂的《紡織之光科技教育基金會章程》及預算管理辦法進行審議；通報了第三屆理事會理事調整情況和投資委員會主任委員的調整。

良性激勵模式正在育成

紡織之光科技教育基金會副理事長兼秘書長張翠竹在會上作“紡織之光”中國紡織工業聯合會科學技術獎項目評估報告（2018-2019）和“紡織之光”中國紡織工業聯合會新技術（成果）推廣應用項目評估報告，通過項目背景和發展歷史、評估背景、評估范圍與內容、評估框架、信息收集與處理及評估的局限性幾方面對此次評估進行了概述介紹。從評估結果來看，科技獎項目激勵作用明顯、獎項行業公信力較強，示范性發揮良好，項目獲得行業人員及單位高度認可、項目滿意度評價值較高。評估認為，項目肯定了優秀成果與人員，形成良性激勵模式；回饋行業貢獻可持續發展，樹立責任形象，加深了行業交流；推進戰略目標實現，基金會影響力持續提升；補充國家科技獎勵體系，共同服務于建成科技強國。評估建議項目發展做好中長期戰略規劃，尋求突破方向，同時在項目執行上加強痕跡資料公開與管理，為長期影響力追蹤奠定基礎。

孫曉音表示，本次理事會理事代表認真履行職責，負責審議各項目報告及決定，高質量地完成了工作，本次會議符合章程規定，各項審議結果真實有效。

夏令敏在會上表示，希望各位理事繼續支持協助基金會工作，讓更多行業內外企業進一步深入關注基金會及行業公益工作。從今年的項目評估來看，基金會做了大量工作，激勵效果明顯、影響力持續提升，同時也給各項目提出了更多建議，今后應該對預算執行工作更加規范，讓基金會的運行越來越規范，在行業公益組織中的地位日益突顯。基金會也要將捐贈資金進一步用好，規范運行、安全運行，在行業公益領域內發揮更大作用。